貝寶推進轉型重組 計劃裁員 20%

　　此次裁員是貝寶全新戰略的一部分，旨在加速人工智能落地應用並削減成本

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據知情人士透露，貝寶計劃在未來兩至三年內裁員 20%，共計 4760 個崗位。

　　貝寶（PYPL）計劃在未來兩到三年內裁減20% 的員工。

　　此次裁員屬於公司最新戰略部署：加快人工智能落地、壓縮運營成本。截至 2025 年底貝寶員工總數為 23800 人，按此基數計算，本次裁員規模將達4760 個崗位。彭博社此前已率先報道該裁員消息。

　　貝寶首席執行官恩里克・洛雷斯周二向投資者表示，公司過往在技術平臺投入不足，已落后於其他金融科技同行。他計劃砍掉冗余管理層級，把更多資源投向人工智能研發，力爭成為行業技術領軍者。

　　他表示：「貝寶需要聚焦主業，迴歸業務根本。」

　　前任 CEO 亞歷克斯・克里斯被解職后，洛雷斯於今年 3 月空降執掌貝寶。他表示，削減成本是爲了騰出資金加大新技術研發投入。

　　洛雷斯稱：「第一，我們將精簡組織架構，去除業務重複設置與冗余層級；第二，在全業務線加速人工智能落地與自動化運營佈局。」

　　受消息影響，貝寶股價周二大跌超 8%，報 45.93 美元。

　　公司管理層預計，未來兩至三年，本輪降本舉措至少可實現年化總節約成本 15 億美元。貝寶並未具體披露將在哪些業務板塊削減開支。

　　管理層表示，今明兩年貝寶將全面重組團隊架構，搭建全新業務運營系統與流程體系。

　　由於不滿前任 CEO 克里斯主導的變革節奏，貝寶董事會今年年初聘請前惠普 CEO 洛雷斯出任掌門人。疫情過后，貝寶核心支付結算業務增長放緩，公司一直尋求業務多元化轉型。

　　洛雷斯表示，當前首要核心任務是穩固線上收銀支付主業；同時看好先買后付（BNPL） 業務增長空間，消費者對靈活分期付款需求持續上升。

　　此外，金融服務、Venmo 社交支付、支付處理業務也將是重點發力方向。

　　貝寶一季度淨利潤降至11.1 億美元，摺合每股收益 1.21 美元；去年同期淨利潤 12.9 億美元，每股收益 1.29 美元。

　　剔除一次性項目后，一季度調整后每股收益為 1.34 美元，高於分析師預期的 1.27 美元。

　　洛雷斯在執掌惠普期間，以精簡架構、推動公司向人工智能與訂閲業務轉型著稱。

　　本輪裁員降本是洛雷斯上任后的第二項重大改革舉措。上周貝寶已宣佈業務重組，將整合成三大事業板塊：

1. 收銀支付解決方案與貝寶主業
2. 消費金融服務與 Venmo
3. 支付服務與加密貨幣業務

　　貝寶表示，此次架構調整將強化管理層權責考覈，使公司組織架構更好對接收銀支付、支付處理、消費金融等高增長市場機遇。

　　公司一季度營收從去年同期的 77.9 億美元增至83.5 億美元，高於分析師預期的 80.5 億美元。

　　備受市場關注的盈利指標交易利潤同比增長 3%，達 38 億美元；總支付交易量同比上漲 11%，至 4640 億美元。

　　對於當前第二季度，貝寶預計調整后盈利將出現高個位數下滑，降幅約 9%；交易利潤預計下滑約 3%。

　　公司重申全年調整后盈利增速預期：小幅低個位數下滑至微弱正增長區間。