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2026-05-01 05:35
凱瑟琳謝謝你喬尼。感謝大家今天加入我們。我將首先回顧我們2026年第一季度的業務業績和戰略定位。然后,里奇將對我們的財務業績和前景進行更詳細的審查,然后我們將開始提問。Exponent第一季度實現了兩位數的收入增長、淨收入和盈利增長,反映了我們多學科投資組合的實力以及對我們各個行業專業知識的持續需求。增長是由針對消費電子客户的用户研究研究推動的,這些客户正在將人工智能集成到其設備中。我們繼續看到這項工作的多元化,不僅涵蓋我們的客户群,而且涵蓋我們支持的產品和基礎技術的廣度。公用事業客户評估極端天氣條件下資產表現的風險管理工作也推動了增長。隨着建築項目、能源設施和醫療設備的爭議相關和故障分析需求的增加,被動參與也促進了我們的增長。我們看到國內外客户與複雜的建築挑戰和能源糾紛相關的活動有所增加。對涉及關鍵設施的工作的需求增加,這些設施的可靠性、性能和故障后果至關重要。我們還看到涉及醫療設備的活動有所增加,並對產品安全、質量和性能進行了特別審查。能源需求、基礎設施風險和技術創新的趨勢繼續支持對我們深厚技術能力的需求,強化了指數在幫助客户應對複雜的高風險決策方面的重要作用。人工智能和其他先進技術集成到性能關鍵系統和物理系統中,再加上對安全性和可靠性的期望不斷提高,越來越依賴於主動和應對故障的專業知識。這在廣泛的應用中都很明顯,從必須解釋複雜現實世界環境以避免碰撞的自動化車輛,到性能直接影響患者安全的自動胰島素輸送系統等健康相關設備,再到使用人工智能來預測資產風險並預防野火和其他高后果危險的公用事業系統。此類合作凸顯了現代技術從概念走向市場的過程中日益複雜和相互關聯。因此,客户在快速、負責任地開發和部署這些系統時,依靠指數來評估故障模式、產品性能、可用性和風險。在這些背景下,問題不再只是一個系統是否正常運行,而是它是否可以被信任在高風險的現實世界條件下可靠地運行,不僅提高了在預期條件下的性能標準,而且提高了在邊緣情況下的性能標準,新條件和複雜的相互作用超出了先前經驗。隨着客户加快開發時間表,他們不僅越來越依賴系統本身的指數,而且還依賴支持它們的底層數據、測試和評估策略。這包括評估訓練數據和潛在偏差、評估實驗室和野外環境中的系統性能,以及支持電池儲能系統和數據中心等鄰近基礎設施的可靠性。在這些努力中,共同點是技術複雜性不斷上升和失敗后果不斷增加。這就是指數的與衆不同之處。我們的團隊結合了工程、數據科學、人為因素、健康和物理科學方面的專業知識,幫助客户應對無法完全適應單一學科的挑戰。隨着這些技術的不斷發展,我們預計對指數的需求將不斷增長促進多學科專業知識繼續發展。我現在將致電里奇,提供有關第一季度業績的更多詳細信息,並討論我們第二季度和全年的前景。
謝謝凱瑟琳,大家下午好。首先,我要説的是,除非另有説明,否則所有比較都將按年計算。與2025年同期相比,2026年第一季度總收入增長了14%,達到1.663億美元,報銷前收入或淨收入(我將在此提及)增長了10%,達到1.518億美元。第一季度淨利潤增長11%,達到2,960萬美元,上年同期為2,670萬美元,稀釋后每股收益增長13%,達到0.59美元,上年同期為0.52美元。在本季度,我們實現了與股票獎勵會計相關的負税收影響為900,000美元,而2025年第一季度為500,000美元。與股份獎勵相關的税收影響發生變化是由於限制性股票單位的授予日期和發行日期之間普通股價值的差異,包括股份獎勵的税收影響。Exponent 2026年第一季度的綜合税率為30.2%,而2025年同期為29.4%。本季度EBITDA增長15%至4,310萬美元,利潤率佔淨收入的28.4%,而2025年第一季度為3,750萬美元或淨收入的27.3%。本季度計費小時數約為399,000小時,同比增長6%。本季度平均全職技術同等員工為1013人,比一年前增加了5%。這一增長是由於我們的招聘和保留工作。第一季度的利用率為76%,高於2025年同期的75%。與去年同期相比,實際利率增長約為4%。第一季度,扣除遞延薪酬損益后的薪酬費用增長了9%。補償費用總額中包括110萬美元的遞延補償損失,而2025年同期的損失為930萬美元。請注意,遞延補償的損益在雜項收入中抵消,對利潤沒有影響。本季度基於股票的薪酬費用為910萬美元,而上年同期為820萬美元。由於對企業基礎設施的投資,本季度其他運營費用增長6%,達到1,280萬美元。其他運營費用包括折舊和攤銷費用250萬美元。第一季度G & A費用增長24%,達到620萬美元。G&A費用的增加主要是由於與業務發展、招聘和人員發展活動相關的差旅和餐飲費用增加。由於現金減少和利率下降,第一季度利息收入增加至170萬美元或減少至170萬美元。關於本季度的資本分配,資本支出為250萬美元。我們通過股息支付向股東分配了1660萬美元,並回購了7900萬美元的普通股,平均價格為68.09美元。此外,我們的董事會批准在當前的股票回購計劃中增加5000萬美元。這是截至2026年4月3日可供回購的1,770萬美元之外的,反映了我們對Exponent長期增長軌跡的信念。談到我們的部門,Exponent的工程和其他科學部門佔報銷前收入的85%,該部門報銷前收入本季度增長了12%。本季度的增長得益於公用事業行業消費電子產品和風險管理的用户研究以及能源和生命科學行業的被動參與。Exponent的環境和健康部門佔報銷前和第一季度收入的15%。第一季度該部門報銷前收入增長了2%。增長 該部門主要由化學品行業的監管諮詢推動。談到我們對第二季度與一年前相比的展望,我們預計2026財年報銷前收入將出現高個位數增長,EBITDA將佔報銷前收入的27%至27.8%。我們將維持收入和利潤率指引。我們預計報銷前收入將以高個位數增長,EBITDA將佔報銷前收入的27.6%至28.1%。我們預計,2026年第二季度,我們的平均全職技術員工將同比增加約5%,與2025年相比,2026年全年將增加4至5%。我們預計第二季度的利用率將為72%至73%,而去年同期為72%。我們繼續預計全年利用率將為72.5%至73%,而2025年為72.5%。我們預計實現利率同比增長3%至3.5%。第二季度和全年。2026年第二季度,我們預計股票薪酬為6670萬美元。2026年全年,我們預計基於股票的薪酬為2,790萬至2,840萬美元。我們仍然相信,我們的股票薪酬計劃可以有效地吸引、激勵和留住我們的頂尖人才。第二季度,我們預計其他運營費用為1,280萬至1,330萬美元。我們預計全年其他運營費用為530萬至5350萬美元。第二季度,我們預計G & A費用為720萬至770萬美元。我們預計全年的G & A費用為2,850萬至2,950萬美元。我們預計2026年每季度利息收入將為70萬至90萬。此外,我們預計2026年剩余時間每個季度的雜項收入約為300,000美元。在2026年剩余時間里,我們預計不會出現與股票獎勵相關的任何額外税收優惠或損失。2026年第二季度,我們預計税率約為28%,而一年前同季度為27.9%。2026年全年,預計税率為28.5%,而2025年為28.0%。2026年全年的資本支出預計為1200萬至1400萬美元。最后,我們對本季度的業績感到滿意,並對我們的業務實力仍然充滿信心。我現在將電話轉回凱瑟琳,請她發表閉幕詞。
Exponent(納斯達克股票代碼:EXPO)周四公佈了第一季度財務業績。該公司第一季度財報電話會議記錄如下。
此內容由Benzinga API提供支持。有關全面的財務數據和成績單,請訪問https://www.benzinga.com/apis/。
訪問https://edge.media-server.com/mmc/p/ebph287n/
Exponent報告稱,受消費電子產品需求和公用事業風險管理需求的推動,2026年第一季度收入實現兩位數增長,客户群和產品持續多元化。
該公司總收入同比增長14%,達到1.663億美元,淨收入同比增長10%,達到1.518億美元。
Exponent的戰略重點包括將人工智能集成到物理系統中,擴大多學科專業知識,並應對能源、醫療設備和消費電子產品領域的複雜挑戰。
該公司預計2026年全年收入將實現個位數高增長,EBITDA利潤率將在27.6%至28.1%之間。
Exponent宣佈領導層變動,約翰·派伊(John Pye)擔任新任總裁,埃里克·安德森(Eric Anderson)擔任新任首席財務官,旨在利用人工智能和複雜系統領域不斷增長的機會。
操作者
你好,歡迎來到The Exponent Inc. 2026年第一季度財報電話會議。所有參與者將處於僅聽模式。如果您在電話會議期間需要幫助,請通過按星號鍵和歸零來向接線員發送信號。準備好的演講結束后,將有機會提問。要提出問題,請在按鍵電話上按星號鍵,然后按1鍵。要撤回您的問題,您可以按星號鍵,然后按兩鍵。請注意,此活動正在錄製中。我現在想把會議交給喬尼·費爾特洛。請繼續。
喬尼·費爾特洛(主持人)
謝謝接線員。女士們先生們下午好。感謝您參加Exponent 2026年第一季度財務業績電話會議。請注意,本次電話會議將在公司公司網站investors.exponent.com的投資者關係部分同時進行網絡直播。本次電話會議屬於Exponent的財產,未經事先書面同意,明確禁止進行任何錄音或其他複製。今天與我一起參加電話會議的有Katherine Corrigan博士、總裁兼首席執行官Rick Schlenker、執行副總裁兼首席財務官John Pye、新任總裁和新任首席財務官Eric Anderson。在我們開始之前,我想提醒您,以下討論包含前瞻性陳述,包括但不限於Exponent的市場機會和未來財務業績,其中涉及可能導致實際結果與此處討論的結果存在重大差異的風險和不確定性。可能導致實際結果與前瞻性陳述不同的其他信息可在Exponent向SEC提交的定期文件中找到,包括Exponent最新表格10 K標題風險因素下討論的那些因素。本次電話會議中的前瞻性陳述和風險基於截至今天的當前預期,Exponent沒有義務更新或修改它們,無論是由於新的發展還是其他原因。現在我將把電話轉給首席執行官凱瑟琳·科里根博士。
凱瑟琳·科里根(總裁兼首席執行官)
里克·施倫克
凱瑟琳·科里根(總裁兼首席執行官)
謝謝你瑞奇Exponent完全有能力支持客户不斷變化的需求。隨着創新加速和系統變得更加複雜,特別是隨着人工智能越來越深入地嵌入物理世界,這些趨勢繼續推動對我們差異化、多學科專業知識、獨立評估和可信洞察力的需求。總而言之,在我們傑出的人才和在市場上的獨特地位的支持下,我們仍然專注於幫助客户應對最複雜的挑戰,同時為我們的股東創造長期價值。在開始提問之前,我想介紹我們的新任總裁約翰·佩(John Pye)和新任首席財務官埃里克·安德森(Eric Anderson)。約翰·佩(John Pye)將於明天(5月1日)就任總統。作為在該公司工作了25年的資深人士,John在推進我們的能力和創新議程方面發揮了核心作用,幫助Exponent應對隨着技術的發展和系統變得更加複雜的客户挑戰。
約翰·佩(即將上任的總統)
謝謝你凱瑟琳作為第一次來到這里,讓我首先説我很榮幸和興奮能夠擔任這個職位。特別是在公司面臨廣闊機會的時候。縱觀我們所服務的市場,創新正在加速,技術複雜性不斷增加,人們對安全、健康和環境的期望只會不斷上升。以至於我無法想象成為一名工程師或科學家的最佳時機。我想不出還有比在這里和我的Exponent同事一起做這件事更好的地方了。當我們的客户打電話給我們提出最具挑戰性的問題時,他們會得到我們深厚的技術可信度,他們會得到我們的多學科方法。我們將這些放在一起,幫助他們應對新興技術和複雜系統的挑戰。同時腳踏實地地發揮現實世界的影響力。我很高興能在這次電話會議上與我的合作伙伴凱瑟琳、里奇和您埃里克以及我們的整個領導團隊合作,繼續提高我們的能力並支持公司的長期發展。
凱瑟琳·科里根(總裁兼首席執行官)
謝謝你,約翰。埃里克·安德森(Eric Anderson)將於明天(5月1日)擔任首席財務官。Eric將嚴格的財務紀律與對我們戰略和運營的深刻理解結合在一起。然而,在我轉向埃里克之前,我想花一點時間感謝里奇多年來作為首席財務官的傑出領導。Rich將繼續作為執行副總裁發揮重要作用,推進Exponent的戰略優先事項,同時保持與投資者的積極接觸。我們感謝他的持續領導和支持。現在,我把電話轉給埃里克。
埃里克·安德森(新任首席財務官)
謝謝你凱瑟琳我很榮幸能夠擔任Exponent的首席財務官,並對有機會與我們的領導團隊一起工作感到興奮。20多年來,我一直是這家令人難以置信的公司的一員,作為財務組織的一員,與我們的諮詢團隊密切合作。我期待着繼續支持卓越、長期增長目標、強大的運營模式和嚴格的執行。隨着我們的前進,我也很高興能夠更多地與投資界接觸。
凱瑟琳·科里根(總裁兼首席執行官)
謝謝你,埃里克。操作符.我們現在已經準備好接受提問了。
操作者
謝謝我們現在開始問答環節。要提出問題,您可以在按鍵電話上按Star和One鍵。如果您使用的是免提電話,請在按鍵之前拿起手機。如果您的問題已被解決並且您想撤回您的問題。請按星號,然后按二。此時,我們將暫停片刻以編制名冊。我們的第一個問題來自摩根大通的Tomo Sano。請繼續。
Tomo Sano(JP Morgan股票分析師)
大家好嗨,託莫。感謝您回答我的問題。我想詢問您的宏觀趨勢,例如人工智能創新的加速、影響項目性質的能源需求上升、氣候變化、客户群以及與傳統業務相比的競爭定位。您是否看到第一季度項目複雜性所需的專業知識發生了變化?你能談談第二季度及之后的更多顏色嗎?
凱瑟琳·科里根(總裁兼首席執行官)
好的當然謝謝Tomo,你提到的宏觀趨勢確實正在推動業務在多個不同方面的增長。您提到了能源行業。在這里,我們看到我們的參與正在跨越所有技術模式發展,從我們所看到的傳統石油和天然氣問題到風能再到太陽能,甚至開始關注小型模塊化核反應堆等事情。因此,您可以想象不同類型的風險模型為主動性工作和被動性工作以及此類工作所需的專業知識定價。我們也看到了這一點對我們的數據中心產品的影響。這些都是圍繞冷卻系統進行創新的地方,所以這與我們的熱科學家有關,我們在腐蝕方面看到的各種問題有關。這是在材料方面和冶金方面,與權力的連接以及圍繞其的治理和規範。所以,你知道,人工智能從根本上説是推動能源的驅動器。我們看到的既有被動的項目,也有主動的項目。你知道,另一個地方有一個真正的機會,更高度,甚至更高度專業化的專業知識是在機器人技術。這實際上是一個能聽到約翰聲音的地方,因為他是一個積極推動我們在軍隊和其他客户中發展機器人技術的人。那麼,約翰,你為什麼不談談專門從事機器人技術的機會呢?
約翰·佩(即將上任的總統)
是的,謝謝,凱瑟琳。很高興再次收到你的來信,託莫。機器人技術已經存在很長時間了,但現在有趣和新穎的是物理人工智能正在應用於機器人系統。這些機器人系統不僅存在於我們裝配線上的工廠中,而且存在於我們倉庫、家里與它們互動的人們中。也許最大的類別是街道上的自動駕駛汽車。因此,我們的許多學科都有機會。凱瑟琳提到了其中許多人。你有我們的人為因素,機器人與人類互動以及對他們意圖和他們所在位置的理解。當相互作用變得物理時,我們的生物力學就會被拉入其中。您擁有我們的數據科學,因為它們正在解釋周圍的世界並試圖做出決策。因此,它確實從驅動運行為機器人系統提供動力的算法的數據中心的力量中拉動了凱瑟琳提到的整個堆棧的整個組織。因此,隨着這些機會的到來,我們對那里發生的事情感到無比興奮。
Tomo Sano(JP Morgan股票分析師)
謝謝再多一個,然后祝賀每個人獲得新的機會和角色。新總裁和首席財務官的轉變,以及董事會的變動,似乎為倡導者翻開了重要的新篇章。您能否詳細説明為什麼現在是領導力和治理更新的正確時機?這個時機的意義是什麼?您如何看待它為公司未來的增長和轉型定位?
凱瑟琳·科里根(總裁兼首席執行官)
是的,謝謝你,託莫。對於我們如何發展領導團隊來説,這個時機確實具有戰略意義,因為我們看到了您在第一個問題中提到的宏觀趨勢,對吧。的.人工智能對物理系統的滲透率增加,這確實是指數的生存之地。那些高性能、高可靠性、高風險、高后果的物理系統。因此,我們在這些系統中看到了從搖籃到墳墓的機會,積極主動地構建數據集,將它們訓練到硬件,從而將它們交付到野外的后果,這是巨大的機會。因此,領導力的這種演變確實反映了這一點,以加速公司正在做的事情。過去幾個季度,我們一直在展示我們執行和利用這些機會的能力,我們打算繼續建立這一點。正如你所説,我們必須圍繞此建立團隊人才基礎。我們需要繼續擴大競爭護城河和差異化。憑藉約翰和埃里克在公司擁有豐富的經驗,約翰在技術和創新方面,埃里克在財務方面,當然還有里奇在治理方面的繼續並變得更加參與,我認為這將使我們處於非常有利的位置,以利用我們正在談論的所有這些趨勢。
Tomo Sano(JP Morgan股票分析師)
非常感謝
操作者
謝謝我們有一個來自威廉·布萊爾安德魯·尼古拉斯的下一個問題。請繼續。
安德魯·尼古拉斯(William Blair股票分析師)
嗨,下午好。感謝您回答我的問題,並祝賀大家在電話會議上談論他們的新角色。凱瑟琳,我想談談您特別對消費電子產品的評論。我認為您提到了多元化或擴大客户類型和產品的一些需求。您能否花更多的時間來充實這一點,然后如果可能的話,您很想聽聽這種擴展對您的信念以及您業務這一部分的持續增長有何影響。
凱瑟琳·科里根(總裁兼首席執行官)
是的,謝謝,安德魯。所以,是的,我們看到了一些廣泛的產品類別的多元化。我的意思是,一個是健康相關產品。這是一個非常重要的類別,它是我們在這種用户研究、人機交互類型的參與中看到的增長的重要組成部分,其中有需要以地面事實為基準的算法。想要部署這些技術和硬件的客户向我們提出了一些問題,可能是在新設備或新葯的臨牀試驗中。他們正在向我們尋求建議,就什麼是最好的平臺以及我們如何確保設備告訴我們的事實上是數據的質量提供獨立、客觀的建議。當然,您還擁有所有人機交互方面的內容。所以這是一個重要的類別。我認為另一個重要類別是採用新穎形式來交付人工智能的設備。因此,它不再只是您的手機或平板電腦。你正在談論眼鏡,你正在談論虛擬現實、增強現實系統,你正在談論獨特的硬件,它沒有屏幕,但仍然需要與人類進行高質量的互動,無論是通過視頻,無論是通過音頻等等。因此,這些可能與健康無關,但它們是新穎的設備,需要提供、執行,並且需要確保訓練數據集真正以正確的方式驅動算法。然后是所有硬件,你知道,另一種類型是與數據中心堆棧相關的所有硬件,從芯片到機架,一直到完整的系統,這將是,你知道,在人工智能的生命周期中至關重要的,以便能夠實現這一目標。我們都看到了超大規模開發商和其他人面臨的計算需求,即功率需求。所以,你知道,這些都是我們正在談論的多元化的基礎。我們相信我們將繼續多元化。你知道,創新是有推動力的,這就是創新的速度,以獲得下一個功能、下一個技術。除了所有的安全、健康和風險影響之外,創新的速度纔是真正讓指數變得完美的因素。
安德魯·尼古拉斯(William Blair股票分析師)
謝謝,這非常有幫助。對於我的后續活動,我想詢問有關人才環境的情況。顯然,本季度的員工人數同比增長相當不錯,預計這種情況將持續到今年剩余時間。考慮到你正在做的事情與世界上許多發展最快的公司也專注於人工智能的事情之間的維恩圖,在這種環境下吸引人才是否更困難?我認為提出這個問題的部分原因是我認為您提高了今年預計支付的股票薪酬金額。所以我想知道這兩個主題之間是否有任何主線。謝謝
里克·施倫克
是的,謝謝安德魯的問題。聽着,我認為我們是,進入頂尖大學並追求前四分之一的競爭一直是一個競爭激烈的市場,即使不是,有時我們甚至想考慮博士班的前10%。所以我們一直發現,這些人才有很多機會,並且仍然具有競爭力。但我認為,正如凱瑟琳和約翰在這里概述的那樣,我們正在通過這種多學科方法來解決這一問題。不是我們能寫出比你更好的算法。我們不是在覈心問題上與客户競爭,我們幫助他們做的是瞭解人類的互動,瞭解在最高水平上執行所需的計算以及圍繞它的所有后果。這使得我們能夠非常積極地招募所有這些鄰接關係。我們絕對需要了解算法。為什麼汽車決定不停車或左轉而不是右轉的問題。所有這些事情都歸結為分析傳感器和軟件來完成所有這些工作。我們可以在那個區域玩。但這不是寫最好的代碼,而是關於分析等等。因此它將保持競爭力。我們認為我們做得非常好。我們對報價的接受率一如既往地高,而且這種情況在過去一兩年里一直在持續。因此,當我們想要某人時,我們感覺很好,這些人有機會參與示威等等。所以我認為從這個角度來看這是好的。我們總是在補充我們在這里擁有的東西。我們每年引進150到200名新人。這帶來了在下一個先進領域進行研究的新人才。最棒的是他們在這項活動中也使用了最新的工具。因此,他們在他們的應用方式中嘗試並使用了人工智能、機器學習和其他東西。這些東西對於我們保持領先地位並前進非常重要。因此,我們對吸引人才並前進的能力感覺非常好。
安德魯·尼古拉斯(William Blair股票分析師)
太好了謝謝,里奇。
操作者
謝謝與會者,如果您想問問題,可以按Star和One,我們有來自瑞銀集團Josh Chan的下一個問題。請繼續。
Josh Chan(瑞銀股票分析師)
嗨,下午好,也祝賀大家擔任新角色,我猜是消費市場的改善。您能談談這些項目的持久性嗎?因為我認為過去消費者的周期性更強,我只是想知道這里的改善速度以及消費者的這種增長順風的持久性。謝謝
里克·施倫克
是的,看,我們確實看到活動水平逐漸提高。我們去年年初預計到2025年。如果您還記得的話,即使在第一季度或第二季度,我們也在談論我們的客户開始開發他們的項目的地方,他們在哪里與我們談論他們的路線圖。在第三節末開始並進入第四節,這確實如預期的那樣發揮了作用。這種勢頭和這些發展一直持續到第一季度,並持續到第二季度及以后。看看每個客户的情況以及他們在產品生命周期中的位置。這會有一些周期。早在2023年,我們就經歷了一個極端。當我們環顧面前的客户時,我們沒有看到這一點。我無法預測每個季度會發生什麼,以及哪里可能會稍微下降,然后加速前進。但隨着時間的推移,一切都在定向地推動這些算法和這些人工智能到物理系統中的實施。當他們去那里時,我們都是什麼、指數所看到和採取行動以及我們都讀到的是這些系統需要更高的可靠性。他們需要一個更強大的策劃數據集。它們需要根據黃金標準進行測試。這些都是我們的客户今天正在做的事情,他們正在繼續這種發展到未來。他們追求的應用程序在未來將更加複雜。我們五六年前就看到了這一點。10年前,你進入了指紋和麪部識別,然后開始有一些應用,然后進入AR和VR。然后,隨着客户獲得了更多信心,並認為他們可以解決受監管世界中的問題,我們開始轉向健康應用程序。因此,我們認為,從長遠來看,事情的發展方向是非常積極的,特別是當這些東西融入您家中、您與之互動的零售環境中以及人類正在玩耍的一切中的自動駕駛汽車和人形機器人世界時。
Josh Chan(瑞銀股票分析師)
很高興聽你這麼説謝謝你的電話,里奇。然后,在回購方面,您能否談談在第一季度回購這筆金額的決定,這意味着什麼,以及您是否願意繼續在類似水平附近積極回購。
里克·施倫克
是啊所以看,我們一直有一種理念和信念,真正願意讓一些現金積累起來,並每年回購一定數量的增量。但從結果來看,在回調方面要更加積極。因為我們相信該公司擁有非常強勁的未來,並且正在產生非常強勁的盈利能力和現金流。我們認為這將是企業未來良好的表現。因此,在這次回調中,你回顧一下,在過去四個季度或12個月里,該公司回購了1.77億美元的股票,幾乎佔我們在這12個月期間股票的5%。就我們今天的處境而言,我們對此感覺很好。這就是為什麼董事會在我們前進的過程中給予了我們額外的授權。
Josh Chan(瑞銀股票分析師)
這就説得通了感謝您的顏色,感謝您抽出時間。
里克·施倫克
不客氣
操作者
謝謝我們的下一個問題來自Trust的託比·索默(Toby Sommer)。請繼續。
Toby Sommer(Trust股票分析師)
謝謝我想知道您是否可以向我們通報該公司擁有的大型項目組合的最新情況,以及當您反思之前作為討論焦點的實質性項目時,是否會隨着時間的推移而改變有關人工智能或市場變化的任何事情都會改變未來大型項目的範圍。
里克·施倫克
是的,為什麼不呢?也許我可以從一點反思開始,然后交給凱瑟琳或約翰,因為他們談論人工智能如何增加項目的複雜性和您正在處理的數據量。也許吧但由於我們擁有非常多樣化的項目組合,並且一直在進行中。我們每年做大約10,000個項目。我們談論其中約20%佔我們收入的80%。確實是我們擁有的傳統模式。你知道,對我們來説,大型項目通常佔收入的1%到2%,這是一個非常大的項目。有時,我們有一些項目的規模已經達到了收入的4%或5%。當這些項目上升到那個水平時,我們就取消了它們。其中包括2010年初PGE在聖布魯諾的天然氣管道爆炸中豐田的意外加速問題以及隨后的工作,然后是營火以及我們為PGE所做的圍繞野火的分析等。但隨着我們的前進,我們有大量的工作,但沒有一項能夠將自己提升到那個水平。但投資組合正在繼續多元化,顯然我們公司的多學科性質正在繼續增長。
凱瑟琳·科里根(總裁兼首席執行官)
是的,我可以在這里補充一下產品中的人工智能問題,以及這如何改變參與的範圍?我們肯定會看到,看到它的演變。我的意思是,我想到的一個例子是汽車產品責任領域。這是我們與糾紛相關的工作。這是10或20年前的情況。這是一個關於安全氣囊展開的問題,是否及時,是否保護了乘客。你有一系列狹隘的問題。但鑑於現在產品的複雜性,需要人工智能算法來決定是否踩剎車或是否進行轉向輸入,這些都是正在做出的複雜算法選擇。因此,必須回去追蹤算法中的決策以及隨之而來的測試,當您查看不同的場景或與其他產品進行比較時,這就會變成一個更加複雜、複雜的測試矩陣。當您以前可能必須運行一個測試時,現在您正在運行五個測試或10個測試。因為您必須使用這些不同的系統運行許多不同的場景。對的我們還看到另一個地方,你看,那就是我們的知識產權問題,當產品包含這些人工智能算法時,產品的複雜性,無論是無線通信設備,無論是手術機器人系統,當你深入、詳細地研究這些技術時,複雜性不僅會驅動你所需的專業知識水平,但它導致了需要分析的主張和爲了弄清楚這些問題而需要進行的研究的複雜性。所以,正如Rich所説,我們總是有各種規模的項目,但這些至少是一些例子,讓你瞭解人工智能如何融入物理世界,從而增加了我們正在做的事情的複雜性和範圍。謝謝.
Toby Sommer(Trust股票分析師)
如果我可以請您評論兩個垂直行業。一是化學品。那里的當前和預測需求狀況如何?此外,基於數據中心需求和其他需求的能源和公用事業行業似乎需要以更多的供應進入市場,其速度也許是該行業在配合核電方面不習慣的。再説一次,從指數的角度來看,能源和公用事業前景的未來是什麼?
凱瑟琳·科里根(總裁兼首席執行官)
是的,那麼讓我從化學物質開始。在這個地方,我們既可以進行被動工作,也可以進行積極主動的工作。如果你想到其中的積極主動的一面,你會發現這是大量監管類型的工作。我們在監管框架中看到的是,它們繼續變得更加複雜,事實上越來越依賴複雜的模擬技術,而不是動物測試。所以隨着時間的推移,有一個趨勢。因此,能夠有效利用這些高端複雜模型是我們能夠充分利用這些技術的地方。例如,對於監管方面來説,Messenger RNA技術和農藥和其他複雜環境。想想像pfas這樣的化學物質,監管環境的複雜性越來越大。所以我們絕對看到了那里的增長機會。PFAS領域也在推動與糾紛相關的工作,無論是與OEM、化學品製造商還是在其產品、消費品、電子產品中使用PFAS的實體有關,都是爲了尋找那些真正表現出色的化學品的替代品。因此,我們看到那里有很大的增長和持續的增長機會。在能源和公用事業方面。你説得很好,託比。對更多能源的驅動力真正影響到,你知道,我們有點與我們可以創造的能源水平掛鉤。我們有如此強烈的推動力來推動這一點,這樣我們就可以運行數據中心,我們就可以獲得計算。因此,我的意思是,我們看到數據中心運營商正在建造自己的燃氣渦輪機,這樣他們就可以自己獲得電力,而不必利用公用事業。因此,首先,這導致了基礎設施投資時的糾紛。我們看到備用電源系統在電池能量存儲方面面臨挑戰。我們非常有能力捕捉到核方面。因此這將引發爭議。這也引發了公用事業部門更多有關主動風險建模的詢問。你知道,新型發電來源會產生意想不到的故障模式。因此,我們正在幫助客户嘗試理解這些風險並嘗試量化這些風險。因此,在這兩個領域,包括化學品、能源和公用事業。我們在主動參與和被動參與中看到了這些增長機會。
Toby Sommer(Trust股票分析師)
非常感謝
凱瑟琳·科里根(總裁兼首席執行官)
不客氣
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