雙環科技召開2026年度黨建、黨風廉政建設、平安建設工作會議

4月30日，雙環科技召開2026年度黨建、黨風廉政建設、平安建設工作會議。公司黨委書記、董事長魯強出席會議並講話。公司黨委副書記、總經理黃萬銘主持會議。

會上，公司黨委委員、工會主席陳娟安排部署2026年度黨建工作。公司黨委委員、紀委書記李建建安排部署2026年度黨風廉政建設工作。公司黨委委員、副總經理萬堤生安排部署2026年度平安建設工作。

魯強在講話中指出，回顧2025年，公司黨委積極應對市場風雲變幻與行業顛覆性變革，始終扛牢主體責任，把黨建、黨風廉政建設、平安建設工作深度嵌入生產經營、改革發展、管理提升全過程，各項工作取得新成效。黨建鑄魂賦能，「紅雙環・鹼先鋒」品牌更亮更實。全面深化黨業融合，39個「一區一崗兩隊」骨干力量衝鋒在技改攻堅、節能降碳、市場保供一線，全年解決生產瓶頸、技術難題120個，創造經濟效益超6000萬元。貫徹落實「干部素質提升年」工作要求，續聘及提拔重用干部31名，其中黨員佔比達到84%，基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用充分彰顯。廉政肅紀護航，政治生態持續清朗向上。壓緊壓實「一崗雙責」，健全廉潔風險防控體系。持之以恆落實中央八項規定精神，整治形式主義、官僚主義突出問題，紮實推進巡視巡察整改和國資國企領域突出問題專項整治。平安守底固本，安全穩定防線牢不可破。構建全員、全域、全鏈條安全管理體系，完成宏宜公司二級標準化創建。嚴格落實三年治本攻堅要求，實現重大隱患清零率100%，未發生群體性事件和重大輿情事件，守住了政治安全、生產安全，意識形態安全。

魯強表示，2026年是建黨105周年，是「十五五」開局之年，也是公司轉型破局、素質提升、管理提質、作風建設的攻堅之年。抓好黨建、黨風廉政建設、平安建設就是築根本、強保障、守底線。

魯強強調，要聚焦「黨建提質」，在鑄魂、強基、融合上再突破。嚴格落實「第一議題」制度，深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育。分期分批舉辦黨支部書記、黨務工作者培訓，優先在一線骨干、青年人才、技術能手中發展黨員。持續推進2026年42支「一區一崗兩隊」創建工作，推動黨員骨干在降本增效、技改創新、安全環保中攻堅突破。做實工會 「四季歌」「狀元360」 勞動和技能競賽，辦好「十項民生實事」，健全職工訴求快速響應機制。

要聚焦「清廉護航」，在嚴紀、監督、治弊上再發力。圍繞「十五五」規劃、重大項目、巡視整改強化監督，緊盯「一把手」 和領導班子，落實年度政治監督清單。堅決查處利益輸送、失職瀆職造成國有資產流失等行為，深化風腐同查同治，持續整治違規吃喝、酒駕醉駕。紮實推進巡視巡察和國資國企領域突出問題專項整治，確保整改見底清零。常態化開展警示教育、紀法培訓，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

要聚焦「平安守底」，在維穩、保安、防險上再提升。落實安全生產「零容忍」，常態化開展風險辨識、隱患排查、閉環治理，重要節點嚴格領導帶班值守，確保生產裝置安穩運行、重大風險可控在控。開展全民國家安全教育與反間諜安全防範，完善重大事項風險評估機制與保密涉密工作管理體系。建立矛盾糾紛「監測、排查、評估、預警、處置、反饋」閉環機制，推動矛盾調解率100%，強化輿情監測處置，守住意識形態陣地。開展平安部門、平安班組創建，實現人防、物防、技防全覆蓋。

會上，魯強與各黨支部書記代表簽訂了《2026年度黨建工作責任書》，並聽取了各黨支部書記年度抓黨建工作述職報告。

公司領導班子成員、高管、各部門負責人、各支部書記、黨務工作者、2026年「一區一崗兩隊」授旗代表，以及黨委（公司）辦公室、（紀委）紀檢工作部相關人員共計50余人參加會議。

（本文為雙環科技原創文章，轉載請註明來源！）

監   制 | 李   萍

主   編 | 龍嘉樂

編   輯 | 龍嘉樂

編   審 | 李   萍

(雙環科技 動態寶)