Cristna Group報告2026年第一季度業績：完整收益電話記錄

Cristna Group（紐約證券交易所代碼：CI）周四公佈了第一季度財務業績。該公司第一季度財報電話會議記錄如下。

Beninga API提供對財報電話記錄和財務數據的實時訪問。請訪問https://www.benzinga.com/apis/瞭解更多信息。

完整的財報電話會議可在https://edge.media-server.com/mmc/p/apwjtsv4/

Cristna Group公佈了強勁的2026年第一季度業績，總收入為685億美元，調整后每股收益（每股收益）為7.79美元。

由於強勁的業績和市場勢頭，該公司將2026年全年調整后的每股收益展望上調至至少30.35美元。

戰略投資組合更新包括退出個人交易所業務並探索Evercore專注於核心增長平臺的戰略替代方案。

管理層強調推出了一種新的免回扣藥房福利模式Signature，旨在為消費者提供最低的自付成本。

首席執行官大衞·科爾達尼（David Cordani）宣佈將轉為執行主席，布萊恩·伊萬卡（Brian Ivanko）於2026年7月接替他擔任首席執行官。

操作者

女士們、先生們，感謝大家支持Cristna集團2026年第一季度業績回顧。此時，所有呼叫者均處於僅收聽模式。稍后我們將在會議期間進行問答環節，並審查當時如何進入排隊提問的程序。如果您在通話過程中需要幫助，請按按鍵電話上的Star zero。女士們先生們，提醒一下，本次會議，包括問答環節，正在錄製中。我們首先將會議交給拉爾夫·雅各比。請繼續。

拉爾夫·雅各比（投資者關係高級副總裁）

謝謝，拉爾夫。大家早上好感謝您今天加入我們。這次電話會議對我來説有點苦樂參半，因為這是我在Incerna Group擔任首席執行官多年后的最后一次季度財報電話會議，我與你們參加了近70次電話會議，我很高興能夠在今天的電話會議上再次分享強勁的業績，我將重點談論我們強勁的第一季度業績以及我們如何在充滿活力的運營環境中繼續實現目標，然后我將花點時間討論7月1日我們的領導層過渡問題，屆時布萊恩·伊萬卡（Brian Ivanko）將接任首席執行官一職，推動我們公司的下一個增長篇章，而我將過渡到執行主席一職。在我的講話之后，Brian將提供有關我們業務平臺和績效的更詳細更新，然后Ann將審查有關我們財務業績和前景的更多詳細信息，然后我們將轉向您的問題。那麼讓我們開始吧。我很高興地向您報告，Incerna集團第一季度取得了強勁的業績，包括總收入685億美元，調整后每股收益7.79美元，同時我們繼續保持對業務進行再投資的嚴格記錄，以資助增長、可預見的市場擴張和創新。憑藉我們的業績，我們將2026年全年調整后的每股收益展望提高至至少30.35美元，這反映了我們在繼續受多種力量影響的運營環境中採取的紀律方法和穩定的執行。對於客户和僱主來説，其中兩種力量顯然正在上升到頂峰。首先，負擔能力;其次，對醫療保健的需求更加個性化，因此更容易駕馭。我們正在醫療保健需求持續上升、藥品等新服務成本繼續以高於通脹的速度增長的環境中應對這些預期。在此背景下，在我的任期內，我們公司一次又一次地展示了三個關鍵屬性，以推動植根於目標和創新的成功業績記錄。首先，也許也是最重要的是，我們一直堅定地致力於以客户為中心，使醫療保健之旅更加實惠、個性化且總體上更容易導航。這一承諾促使我們改進上個月發佈的第一份客户透明度報告中概述的事先授權流程。我們的目標是讓流程更快、更無縫，同時確保在正確的時間和正確的地點適當、安全地提供護理。為此，我們已經從美國的事先授權程序中刪除了數百項測試、程序和服務，將醫療事先授權的數量減少了約15%。我們對客户的承諾也促使我們在行業內發揮積極作用，上周，我們宣佈了在事先授權流程標準化方面的進一步進展。這使得更大的自動化和更無縫，更有效地獲得護理，同時保持適當的保障措施。這一公告反映了我們行業在2025年6月與HHS和CMS協調做出的自願承諾的持續進展。其次，我們的公司正在採取戰略性和紀律性的方法來塑造我們的業務組合，布萊恩稍后將詳細闡述這一點。通過我們的方法，我們仍然專注於可以提供差異化價值的領域，併爲這些企業提供額外的能力和資源，而在我們無法提供的地方，我們會做出退出的決定。這一過程磨練了我們對可預見市場的關注，我們有權為客户、患者和客户的利益贏得這些市場，多年來這一直是我們成功的關鍵驅動力。最后，即使在最具挑戰性的環境中，我們也擁有經過驗證的創新和績效能力，無論是加速時期 醫療費用或COVID 19大流行期間，僅舉兩例。在這樣的時刻，當客户、需求和行為迅速變化時，我們仍然不懈地專注於市場中心、客户中心和微觀細分。我們推出的變革性免回扣藥房服務模式是最新的例子。這項多年的創新投資將為消費者提供最低的品牌藥物價格，每次價格都將降低30%，並保持完全透明，這種模式進一步深化了與獨立藥劑師的合作伙伴關係，包括農村社區的關鍵藥劑師。我們稱之為Signature，這個名字反映了藥房服務的新時代。現在，在結束我的講話之前，我還想簡單談談我們即將到來的領導層過渡。在我擔任Kristna集團首席執行官近17年后，我們即將於7月1日進行精心計劃的過渡，屆時Brian將接替我擔任首席執行官，而我將擔任執行主席。Brian在優先考慮客户和客户需求和決策方面擁有悠久的歷史，這植根於我們的號角使命和持久的目標感。展望未來，他致力於進一步利用數據和人工智能來推動可負擔性和個性化，從而以強大的基礎和明確的重點推動價值和持續增長。我很高興Brian能夠掌舵，帶領Cologna集團進入下一個增長篇章，我期待着在我擔任執行主席期間與Brian密切合作。現在讓我總結和總結本季度和我們的結果。我們取得了強勁的業績，使我們有信心提高2026年的全年指引。我們的總收入為685億美元，每股收益為7.79美元。展望未來，我們調整后的每股收益前景至少為30.35美元，這將增強我們公司的持續增長、持久性和實力。我們在高度動態的環境中提供服務，我們繼續通過以客户為導向、推動、嚴格的投資組合塑造和創新來有目的地進行投資，以個性化和現代化醫療保健，為我們的客户和客户造福。我們有明確的戰略和正確的領導團隊來利用未來的機會。然后，我將把電話轉給布萊恩，以更詳細地討論我們的結果。

謝謝，大衞。大家早上好首先，我想花點時間感謝大衞，並承認他在我們公司和整個行業內的強有力領導力。通過在公司35年的服務，他留下了持久的遺產，即堅定不移地關注滿足客户需求、與他人的不懈合作導向以及對我們所服務的社區的堅定承諾。與他共事這麼多年是我的榮幸。展望未來，毫無疑問，醫療保健的現狀是不可持續的。成本繼續上升，醫療保健服務需求也在上升，在這種環境下這是一個站不住腳的等式。我在公司工作近三十年來積累的經驗加深了我對我們所服務對象需求的理解，並加強了我繼續履行使命的承諾。我很榮幸能夠在7月份擔任首席執行官一職，重點關注Agrna集團成為以消費者為中心、人工智能支持的醫療服務領域的明確領導者，重點關注臨牀複雜患者，為我們所服務的人提供更實惠、更個性化的護理。在今天的講話中，我將涵蓋幾個主題。首先，我將分享我們根據我們的戰略制定未來投資組合的一些方法。然后，我將回顧我們增長平臺上的第一季度業務表現，並更深入地瞭解我們如何利用數據、高級分析和人工智能來提供更實惠、更個性化的醫療服務。談到我們的投資組合，我們採取了嚴格且一致的方法，以確保我們的業務符合並支持我們的戰略方向，並能夠在市場上提供差異化的價值。多年來，這種方法指導我們做出增加或減少投資組合的決定，這反過來又使我們的核心醫療保健業務定位於可持續增長。例如，去年我們在極具吸引力的專業藥房市場增加了關鍵功能。我們對carepath Rx的收購使我們在輸液相關服務方面獲得了進一步的深度，而我們對Shields Health Solutions的投資使我們有機會與為有複雜護理需求的患者提供服務並依賴專業藥物的醫院和衛生系統更密切地合作。另一端是我們剝離的業務，這些業務的資產不再支持我們的戰略方向或減少了我們核心增長平臺的管理重點。我們剝離團體人壽和殘疾人業務就是一個典型的例子，這也有效地減少了公司面臨的經濟衰退風險，最近出售的醫療保險業務也是如此。剝離這些資產中的每一項使我們能夠更大程度地關注和投資組合中的其余業務，支持我們具有前瞻性的增長道路。爲了遵守這一投資組合塑造原則，今天我們宣佈了兩項額外行動。首先，我們計劃在今年年底退出個人交易所業務。我們並沒有輕易做出這一決定，並認識到確保患者在過渡期間保持連續性的重要性。與此公告相關的覆蓋範圍或網絡沒有變化，我們將支持正在完成2027年開放入學過渡的會員。其次，隨着我們的行業在事先授權服務標準化和自動化方面繼續取得強勁進展，我們決定啟動對驅逐者替代方案的戰略審查。Evicor是推動整個行業評估和提供護理的一部分，包括與眾多健康計劃合作，代表他們進行審查和事先授權。正如大衞提到的那樣，事先授權在醫療保健中發揮着重要作用，我們將探索繼續為醫療計劃和企業提供最高水平服務的選擇在最大限度地提高長期價值的同時進行。我們看到了不同方法來標準化事先授權的潛力，可以提高客户和客户的透明度，減輕提供商的行政負擔併爲行業創造效率。這兩項行動都反映了一項深思熟慮的戰略，旨在加強我們對核心平臺的關注，在這些平臺上，我們擁有能力、定位和專業知識，為我們所服務的人提供差異化的價值。談到第一季度的業績，今年年初，evernorth Health Services和Thomna Healthcare都取得了強勁的業績。總體而言，Evernorth的盈利略高於預期。這是由我們專業和護理服務業務的實力推動的，該業務本季度調整后的盈利增長為20%，反映出隨着專業藥房市場持續增長，銷量持續有吸引力的增長。我們在解決方案套件、強大的供應鏈以及庫存管理和複雜藥品分銷方面的專業知識方面處於有利地位。我們提供強大臨牀支持模式的能力繼續對患者和客户產生積極影響。一旦患者開始服用特種仿製藥中的生物仿製藥，我們就會通過更高的採用率和堅持率來看到這一點，從而帶來更好的總體結果。至於Evernorth的藥房福利服務業務，我們的業績符合預期。我們的第一季度業績反映了之前討論的大客户續訂和投資的影響，因為我們正在邁向變革性的新免回扣模式（恰當地命名為Signature）。本周，我們會見了來自最大藥房福利服務客户的數百位領導者，我們從客户和潛在客户那里聽到了一些關於我們業務方向的一致主題。首先，我們的前瞻性創新引起了共鳴，或者説它的重點是消費者，在藥房櫃檯提供最低的自付費用，並幫助客户應對非常複雜和流動的外部環境。由於客户繼續面臨新葯上市和年中市場中斷導致的預算不確定性，我們新的簡化模型將使客户清晰地瞭解經濟價值和更大的可預測性。其次，他們讚賞我們正在積極領導監管和立法變革。我們不斷從客户和潛在客户那里聽到他們正在為消費者尋求清晰度、可預測性和價值。我們的Signature模型直接處理這些優先事項，並支持計劃發起人解決他們現在和未來的義務。最后，我們的客户重視我們的合作伙伴關係，以滿足他們今天的需求，同時預測未來的需求。這一反饋反映在我們2027年藥房福利服務銷售季節的強勁開局中。最后，我們轉向Algina Healthcare，我們的收益超過了本季度的預期，並在堅實的持久性，持續的紀律執行和MCR可追溯性的推動下同比增長18%。我們的創新產品和對消費者體驗改善的關注進一步增強了我們強勁的盈利表現。最近，Incerna Healthcare被JD Power和Digital Experience Satisity評為商業健康計劃成員第一名。我們也連續第二年看到Clarity。我們去年年底推出的新共付費醫療計劃引起了強烈的市場興趣。除了簡化的產品設計外，Clarity還具有外部衍生的臨牀質量指標和單一數字前門，使客户能夠通過我們的MyJournna應用程序集成訪問護理及其歷史索賠數據。總而言之，我們對Evernorth和Journna Healthcare第一季度的強勁業績感到滿意。我們對數據和現代技術的擁抱進一步推動了第一季度積極的業績和市場勢頭人類學。通過利用數據、高級分析和人工智能的綜合力量，我們能夠通過提高護理負擔能力和更大的服務個性化來提高客户和客户的滿意度。讓我舉幾個例子。今天，從我們的專業和護理服務業務開始，我們將使用AgentIQ AI與我們的臨牀專業知識來改善客户和患者體驗。這使我們能夠改變處方的高效處理方式、安排處方訂單並主動識別可能需要額外服務的患者。我們不使用人工智能進行臨牀決策，而是人工智能功能提高了我們經驗豐富的臨牀團隊決策質量的速度和強度。在藥房福利服務中，我們正在利用人工智能為客户提供更好的護理和服務。這包括在我們的簽名模型中利用人工智能來改善會員溝通和通知，並幫助患者在護理旅程中做出決策，並增強我們為消費者提供最低自付成本的能力，包括隨着新的口服解決方案進入市場和價格下降，我們將繼續發展。在Insignia Healthcare，我們正在使用人工智能功能通過風險預測模型改善結果，儘早識別複雜患者並將他們與我們的臨牀團隊聯繫起來。我們的預測高成本索賠人模型識別了在臨牀旅程早期護理需求不斷增加的會員。這將實現有針對性的臨牀參與，提高負擔能力、減少急性利用並節省可衡量的成本。迄今為止，對於參與該模式的客户，我們看到每個會員平均每年節省2，000美元，從而消除了不必要的提供者和急診室就診。這種改進的高成本索賠人預測能力對Acrobna Healthcare有好處，例如，在更廣泛的停止損失業務中，我們正在以高度個性化的方式主動幫助我們的客户。與兩年前相比，我們的人工智能工具和聯繫中心以及改善的客户數字體驗相結合，使我們的Agrna Healthcare美國僱主業務中符合數字資格的客户的來電總數下降了20%，藥房福利服務會員的來電總數下降了25%。最終，這些功能使我們能夠超越管理增強的範疇，並提供更好的健康結果。在結束時，我想重申幾點。我們強勁的第一季度的一些值得注意的頭條新聞包括我們的專業業務的持續增長，凸顯了強勁的長期增長，我們的差異化能力和擴展的解決方案套件在構建新的標誌性藥房福利模型方面取得了良好進展，市場對我們的創新和演變做出了積極反應，而Aginna Healthcare的業績超出了預期，我們的創新產品和專注於客户體驗.由於這種綜合實力，我們很高興將今年的盈利指引提高至至少每股30.35美元。這歸功於我們團隊的出色工作，也歸功於我們持續刻意關注有紀律的投資組合塑造，這確保了適當的資源和支持用於我們核心業務的增長。今天早上，我們宣佈將於今年年底徹底結束我們的個人交易所業務，並評估Evercore的戰略選擇。我們的成果還得益於對利用數據、高級分析和人工智能力量的持續投資，推動新的價值創造並提高客户的個性化和負擔能力。當我們展望未來時，我對我們迄今為止所取得的進展以及我們如何與行業最經驗豐富的領導團隊一起引領醫療保健的下一步發展感到興奮，並持續不斷在大衞擔任執行主席的情況下，我相信我們已經為持續增長和成功做好了準備。我們期待在九月舉辦投資者日。我們將分享更多信息並討論我們每個核心業務的進展。現在我將把它交給安，以涵蓋我們的財務表現。

謝謝布萊恩，大家早上好。正如布萊恩提到的，我們以強勁的第一季度業績開始了今年。第一季度的主要綜合財務亮點包括收入685億美元，調整后每股收益7.79美元，同比增長16%。根據第一季度的業績，我們將2026年全年調整后的每股收益預期上調至至少30.35美元。這一前景反映了我們業務的積極勢頭，同時對當前環境保持謹慎的看法。現在轉向我們的部門業績，我首先評論Evernorth 2026年第一季度收入增長9%，達到584億美元，税前調整后利潤增長2%，達到15億美元，略高於預期。專業和護理服務顯示強勁增長，税前調整后利潤為20%，達到11億美元。這一業績反映了我們增長最快的業務的持續勢頭，包括對特種陷阱的強勁需求以及生物仿製藥和特種仿製藥採用的增加，這是為患者和客户提供負擔能力和價值的關鍵槓桿。此外，我們對Shields Health Solutions的投資收入也為本季度的增長做出了貢獻。藥房福利服務税前調整后利潤下降28%至3.94億美元，符合預期。本季度同比下降約1.5億美元，反映了之前討論的大客户合同的續簽和延期以及與向Signature過渡相關的投資我們新的免回扣藥房福利模式。隨着這些投資在今年不斷增加，其軌跡仍然與我們之前的評論和對業務的預期一致。總而言之，Evernote第一季度業績反映了Evernote有意向Signature的演變，並更加關注更高價值的護理服務和專業能力。轉向Thomna Healthcare 2026年第一季度收入為115億美元，税前調整后利潤為15億美元。一季度醫療保健率為79.8%。Cannna Healthcare第一季度業績好於預期，部分原因是流感數量下降和與天氣相關的護理推迟。今年，我們還看到參加青銅計劃的個人交易所會員比例更高，這導致第一季度MCR較低，但不會改變我們全年的前景。正如布萊恩之前提到的那樣，作為我們投資組合戰略塑造的一部分，我們已決定從2027年開始退出單個交易所。這將使我們能夠專注於最能提供差異化價值的領域，為我們所服務的人的健康和體驗帶來更有意義的改變。我們對2026年ACA交易所業務的財務預期保持不變。總的來説，我們對Incerna Healthcare第一季度強勁的業績感到滿意。現在來看看我們對26年全年的展望，我們第一季度表現強勁，我們正在將2026年全年合併調整后每股收益展望提高至至少30.35美元。對全年保持紀律和謹慎的態度關於盈利節奏，我們預計第二季度調整后的每股盈利約為Evernorth全年前景的25%。我們繼續預計2026年全年調整后的運營收入至少為69億美元，並且我們預計第二季度税前調整后的盈利季節性將與Agrna Healthcare的歷史模式相似。我們現在預計全年税前調整后利潤至少為45.25億美元，我們預計今年上半年税前調整后利潤將與往年相比增加，反映典型的季節性和業務組合。我們的全年醫療保健比例指導保持不變。談到我們2026年的資本管理狀況，第一季度運營現金流為11億美元。我們繼續預計大多數人 2026年下半年將實現的經營性現金流。與我們之前的評論和去年的模式一致，截至3月31日，我們的債務資本比率為42.3%，與2025年底相比改善了70個基點。我們預期該比率將於二零二六年年底前下降，原因是我們平衡債務償還與其他資本用途（包括股份回購）。現在來回顧我們的第一季度業績，反映了Evernorth和Coronna Healthcare的強勁貢獻，紀律嚴明的執行以及我們多元化業務組合的彈性，使我們有信心將2026年全年調整后的每股收益前景提高到至少30.35美元。這樣我們就把它交給接線員進行電話的問答部分。

早上好AJ我是布萊恩。我將嘗試回答你問題的每一個組成部分。我很感激這些善意的話，大衞和我都很感激從你那里聽到這些。所以謝謝。多年來與您合作顯然是一種榮幸，因為它與Signature有關，即我們新的免回扣、免費藥房福利。也許我會退一步，向您介紹一下我們是如何走到這一步以及如何思考接下來的幾個銷售周期的背景。就你的觀點而言，如果你想想我們在美國醫療保健方面面臨的挑戰，處方藥的負擔能力仍然是患者以及整個藥房福利行業面臨的最大挑戰之一。對於高成本品牌處方來説，這一點尤其嚴重，目前這些處方僅佔美國所有處方的10%，但佔藥品總支出的近90%。所有關鍵利益相關者，無論是僱主、經紀人、藥品製造商本身，都承認現狀是不可持續的。因此，到目前為止，與我們新的預簽名回扣模式相關的市場反饋是積極的，因為客户和經紀人投入了時間來了解我們新模式的更多細節。正如我前面指出的，就在本周，我們召集了數百名最大的客户，並收到了他們的各種有用意見。但重要的是，這種模式是以患者為中心設計的，我們的價格保證能力可以保證患者在填寫處方時儘可能低的自付費用，無論是通過我們的協商價格，無論是患者的自付費用還是現金支付替代方案。如果患者確實使用直接向消費者現金支付替代方案，我們將確保自付費用適用於他們的免賠額。因此，在我們瞭解了其中一些細節后，客户和經紀人對這種模式感到興奮，並想更多地瞭解它和我們的傳統回扣模式。它是在特定的時間和地點服務的，但我們看到越來越多的意外后果導致患者負擔能力受到影響。此外，我們看到僱主和其他客户正在審查他們對員工及其家庭成員的義務，並將簽名模式視為確保這些需求得到滿足的更簡單方法。我們的能力是多維的和定製的，因為它們可以滿足各種獨特的客户，因為它與銷售季節以及如何思考這一點有關，Signature Model將在2028年成為我們的標準模型，正如我們之前分享的那樣，我們預計至少有50%的Evernorth Pharmacy Benefits Services會員將在2028年底之前採用Signature Model。如您所知，藥房福利服務銷售季節往往很長，因此到今年年底，我們將對1128年採取的市場興趣水平有更好的瞭解。目前我們主要處於2027年銷售季節，主要是我們現有的車型。隨着不斷的進化。不過，到目前為止，我們在2027年看到的一些情況是，我們有望再次達到90年代中期或更好的保留率，這與歷史規範是一致的。2026年結束時，我們的保留率超過97%。此外，我們已經在2027年藥房福利服務領域贏得了一些關鍵的新業務，這凸顯了我們當前的解決方案正在市場上引起共鳴。因此，我們正在滿足今天的需求，並準備通過我們的新Signature模型來滿足未來的需求，該模型克服了當今存在的許多負擔能力挑戰。因此，希望這能對協調與2027年和我們的Cannna Healthcare業務手冊相關的所有不同移動部分有所幫助。我們的全額保險客户將全面採用新模式。這只是這些人更新周期的標準部分，但我們對未來感到非常興奮，標誌性模型為行業指明瞭方向。謝謝你的問題。好的謝謝S.

太好了，謝謝。大家早上好感謝您參加今天的電話會議。我是拉爾夫·雅各比，投資者關係高級副總裁。今天早上與我通話的有Kristna集團董事長兼首席執行官David Cordani、總裁兼首席運營官Brian Ivanko和首席財務官Ann Denison。在今天的講話中，David、Brian和Anne將涵蓋許多主題，包括我們2026年第一季度的財務業績和我們2026年的財務前景。大衞、布萊恩和安妮準備好的演講結束后，將進行問答。正如我們的盈利稿中指出的那樣，在描述我們的財務業績時，我們使用了某些財務指標，包括調整后的運營收入和調整后的收入，這些指標並不是根據美國普遍接受的會計原則（也稱為GAAP）確定的。這些指標與最直接可比的GAAP指標、股東淨收入和總收入的對賬分別包含在今天的收益發布中，該發佈發佈在www.example.com的投資者關係部分，我們使用標記為調整后運營收入和調整后每股收益的術語作為我們財務業績的主要指標。在今天的講話中，我們將發表一些前瞻性聲明，包括關於我們2026年前景和未來業績的聲明。這些陳述受到風險和不確定性的影響，可能導致實際結果與我們目前的預期存在重大差異。對這些風險和不確定性的描述包含在今天收益發布的警示説明和我們最近向SEC提交的關於我們業績的報告中。第一季度，我們記錄的稅后特殊項目費用為3.22億美元，即每股1.22美元。特殊項目的詳細信息包含在我們的季度財務補充中。此外，請注意，當我們對財務業績（包括2026年全年展望）發表前瞻性評論時，我們將在包括未來股票回購和預期2026年股息的潛在影響的基礎上進行評論。説完，我就把電話轉給大衞。

David Cordani（董事長兼首席執行官）

布萊恩·伊萬卡（總裁兼首席運營官）

安·丹尼森（首席財務官）

操作者

女士們先生們，此時，如果您確實有問題，請在您的按鍵電話上按Star 1鍵。如果有人在您前面詢問您的問題，您可以通過按星號2將自己從隊列中刪除。此外，如果您使用的是免提電話，請在按下按鈕之前拿起手機。請等一下回答第一個問題。我們的第一個問題來自瑞銀的AJRice。你可以問你的問題。

AJ Rice（股票分析師）

大家好。大衞，祝你前進。布萊恩，祝賀你擔任新角色。我想知道的是，當你向你的客户推出新的PBM模型時，你會看到什麼。我知道它要到202028年才能為外部客户提供服務，但你已經進入了2027年的銷售季節，我正在努力思考，如果我作為客户向新模式過渡，我是否需要給你更多的通知？我需要更長的時間來完成這個過渡嗎？你認為你什麼時候會從客户那里得到關於那里的吸收的跡象？也許只是擴大一點的評論周圍強勁的銷售季節？與一般市場環境相比，這種討論在多大程度上受到了推動？

布萊恩·伊萬卡（總裁兼首席運營官）

操作者

謝謝我們的下一個問題來自美國銀行的Kevin Fitchbeck。你可以提問。

Kevin Fitchbeck（股票分析師）

太好了，謝謝。也許只是詢問這些有關重塑投資組合的新數據點，以任何方式來思考交易所方面對您明年可能重新奪回的資本以及Evercore交易的影響，這是您接觸過的事情還是您決定戰略性地做的事情？我們是否應該將其視為一項稍微增值的交易，還是一項經濟上中性的交易？謝謝.

布萊恩·伊萬卡（總裁兼首席運營官）

早上好凱文，我是布萊恩。因此，我們今天早上宣佈的投資組合塑造行動、我們個人交易所業務的解散以及為Evicor探索戰略替代方案，都是我們主動做出的決定。因此，您不應該認為這些是對任何其他市場活動的反應。這些都是我們在退一步后做出的積極主動、深思熟慮的投資組合塑造決定，延續了我們長期以來的紀律決策傳統，並以長期為導向，因為它與個人交易所有關。事實上，我們決定退出該業務的主要原因有兩個。首先，我們沒有看到一條明確的途徑來擴大這項業務，以在肯納集團的總規模範圍內產生有意義的影響。第二個因素是組織的管理重點。今天對我們來説，這是一個小企業，近年來一直在萎縮。因此，這一決定將使我們能夠進一步加強對Acouna集團核心增長平臺的關注，特別是我們快速增長的專業和護理服務業務、行業領先的藥房福利服務業務以及Acouna Healthcare旗下的旗艦美國僱主業務。純粹的資本計劃將釋放一定數量的資本，但我不會認為這在Agrina集團的背景下再次特別重要，因為它與Evicor有關。我們宣佈再次探索戰略替代方案是經過嚴格評估過程的結果。你可以認為這確實是由兩個主要因素驅動的。與我對個別交易所的評論類似，該資產在Cristna集團投資組合中的潛在規模對擴大其規模以及消耗管理層注意力和時間的能力構成了挑戰。其次，正如David在早些時候的評論中所討論的那樣，圍繞事先授權流程標準化和自動化的持續進展導致我們退一步並評估我們投資組合中業務的未來。在過去的18個月里，我們很自豪自願宣佈了一系列承諾，以改進圍繞事先授權的方法和工具，所有這些最終都旨在簡化客户和提供商體驗。其中一些承諾是專門針對我們的。其他人則與衞生與公眾服務部和其他行業參與者合作。例如，就在上周，我們發佈了一項與許多最常見請求的程序所需的信息標準化有關的聯合公告。因此，所有這些通過標準化和技術進步進行的事先授權增強都為evicor業務打開了新的大門，這可能會導致與其他互補行業參與者建立合作伙伴關係或結合。但沒有交易可討論。這是我們為塑造投資組合而採取的積極舉措。希望這有幫助。我們期待在未來幾個月內提供有關所有這些的更多細節。

操作者

謝謝我們的下一個問題來自摩根大通的Lisa Gill。您的線路已開通。可以問你的問題。非常感謝，早上好。我真的有兩件事我想更好地理解。一個只是成本的節奏。您談到了本季度用於更新以及向新車型過渡的1.5億美元。我如何看待今年剩下的時間？其次，當我想到專業時，結果非常強勁。您能從專業的角度談談一些關鍵驅動因素嗎？這是現有客户的增長嗎？利潤是否受到您之前關於生物仿製藥的一些評論的推動？如果您能告訴我們如何看待您的專業業務的話。

麗莎·吉爾（股票分析師）

早上好，麗莎，我是布萊恩。也許我會從一些框架評論開始，然后安可以從財務角度瞭解一些驅動因素。但總的來説，我們很高興在專業和護理服務組合的強勁推動下，我們的Evernorth業務總體上略高於預期。當您思考專業業務時，正如我們之前討論過的那樣，這是一個具有非常強大的長期順風的空間。我們看到這個空間在增長，在純粹的長期基礎上稱之為中高個位數。然后，我們有強大的差異化公司特定的能力來部署。因此，在本季度，我們看到了強勁的成交量。我們也看到了強大的生物類似藥的採用，我們從去年年底的Shields投資中做出了貢獻，並且可以進一步瞭解這一點。在藥房福利服務業務方面，我們也對其表現感到滿意，符合預期，今年開局良好。您可能還記得，今年我們遇到了兩個不連續的阻力，一個是我們積極主動的大客户續訂，另一個是建立我們新的免回扣簽名模式的投資。正如我早些時候與AJ討論的那樣，隨着我們繼續兑現當前的承諾，我們同時正在通過與所有關鍵行業利益相關者構建我們的新Signature模型的社交化來為明天做準備。該計劃將於2028年擴大規模。所以安，也許你可以瞭解一下Evernorth的兩個組成部分。

布萊恩·伊萬卡（總裁兼首席運營官）

當然.所以我首先從專業和護理開始。正如布萊恩所説，我們對結果感到滿意。我們預計第一季度的專業和護理業務將表現強勁，並且略有超出預期。當布萊恩談到本季度的強勁表現時，我們仍然對這個領域感到興奮。因此，專業銷量穩健增長。我要指出三件事。這是一個。第二種是持續混合採用更具成本效益的療法。所以生物仿製藥和特種仿製藥。這些措施為患者和客户帶來了有意義的節省，同時也降低了報告收入並支持Evernorth更高的利潤率。然后第三個，布萊恩談到了這一點，盾牌的貢獻。這是本季度的三大驅動因素。總的來説，我們有信心在今年增長範圍的高端提供專業護理。這是PBS的專業護理。只是想加倍下注。結果符合我們的預期，並且與我們之前就三個大客户的主動續訂和延期以及我們為支持我們向Signature（我們新的預付費預模型）過渡而計劃的投資所做出的評論一致。因此，如果你只看美元，第一季度PBS的收入與去年相比下降了約1.5億美元。第一季度，當你想到該季度的運行率時，然后圍繞Signature的一些支出的增加被加權到后半部分。這些數字與我們之前的評論和我們的指南一致，我們對Evernorth的總體指南。因此，PBS再次符合預期，我們仍然專注於向Signature的過渡並感到興奮，並對我們全年塑造Evernote充滿信心。

安·丹尼森（首席財務官）

謝謝我們的下一個問題來自高盛的斯科特·菲德爾。你可以提問。

操作者

謝謝.早上好.大衞，已經有一段時間了

斯科特·菲德爾（股票分析師）

在過去的70個收益季度與你，所以感謝所有這些對話多年來。布萊恩，謝謝。恭喜你。我想布萊恩，只是在你一直在談論的一些戰略更新的背景下，以及你過渡到C套件的一些背景下，如果你也能圍繞五個增長支柱來制定它，這是增長戰略的核心。多年來，但其中一些市場也發生了一些變化。想知道您如何看待這五個增長支柱的連續性，或者您是否也認為可能在某種程度上對這種方法進行個人接觸？

布萊恩·伊萬卡（總裁兼首席運營官）

感謝這個問題和善意的話語。我確信大衞也是如此。也許我會給你一點框架，説明我如何思考Kristna集團的未來，當我在七月份擔任首席執行官時，我會分享一些我們行業面臨的問題陳述，一些我們的重點，希望這與你關於我們從增長的角度將重點放在哪里的觀點相結合。因此，首先，我想重申我對大衞和我們整個董事會的感謝，感謝他們在我就任這個職位時進行了如此深思熟慮的計劃過渡。如果你願意的話，我同時感到謙卑和興奮，能夠在這里擔任如此重要的工作，並且對我們的客户、客户、業務合作伙伴、股東以及我的同事和他們的家人感到強烈的責任感。因此，正如我們今天早上發佈的新聞稿中所概述的那樣，我們很幸運能夠在Acrobna集團中表現如此出色。因此，我能夠在歷史性成功的基礎上再接再厲，延續我們現有的勢頭，並真正解決未來醫療保健領域的最大問題。我們看到的問題確實有三重。第一個是負擔能力。第二個是有時客户和患者體驗支離破碎。第三個是我們有一個反應性的疾病護理系統。因此，我們Kristna集團的戰略重點是抓住其中每一個機會。現在，我們擁有三個強大、高績效的增長平臺，我們將繼續投資這些平臺。正如我早些時候在投資組合塑造方面所説的那樣，這三個公司未來將繼續獲得財務和人力資本的支持。其中之一是我們的專業和護理服務平臺，正如Ann之前提到的那樣，該平臺目前約佔公司收入的35%，並且每年增長8%至12%。其次，我們的藥房福利服務平臺也在Evernorth內，該公司約25%的收入正在經歷我之前提到的轉型，我們對轉型的長期持久性充滿信心。最后是我們的Thomna Healthcare業務，該業務佔公司收入的另外40%，這是我們高績效的健康計劃業務，該業務由我們旗艦的美國僱主業務支撐，該業務長期以來一直以高於市場速度的增長記錄。這些都是增長平臺。我們將非常專注於擴大規模並兑現我們對股東和客户的長期承諾。現在，當我在七月份擔任首席執行官時，我只想向股東強調幾個需要更加加強的領域。其中之一是我們利用數據、高級分析和人工智能來推動更加個性化、經濟實惠的客户體驗。二，不懈地推動更實惠的護理類型。因此，想想仿製藥、生物仿製藥、更具成本效益的醫療程序地點，第三，通過預防性護理、診斷和鼓勵促進健康的行為，進一步向上游轉移到護理之旅。最后，從投資者的角度來看，我將向你們所有人做出三項承諾。第一，我們的戰略得到強有力的有機執行二，嚴格的資本部署和持續的投資組合塑造，始終以長遠眼光。最后，我相信我們的股票從當前水平來看具有顯着的增值潛力。通過持續強有力的執行力、深思熟慮的戰略決策以及為投資者提供正確的可見性，我們看到了有意義的股東價值創造機會。希望你感覺熟悉。我們將繼續保持目前的勢頭，並在您剛剛提到的一些領域加強力度。謝謝斯科特的問題。

操作者

謝謝下一個問題來自TD Cowan的Charles Rhee。你可以提問。

Charles Rhee（股票分析師）

謝了首先，讓我向你們倆表示祝賀。也許如果我能跟進麗莎的問題，並更多地探討生物仿製藥和我們在專業中看到的優勢。也許我們在本季度看到的結果中有多少是由處方集變化推動的，真正是爲了推動生物仿製藥的採用，我認為這對Accredo也是積極的，特別是圍繞生物仿製藥Stelara，我認為您也在通過Deliverv生產。也許可以談談永北業務不同部分之間的協同效應如何在這方面有所幫助，以及其中有多少在推動這種增長，這是我們應該期待的，尤其是因為我們看到更多的生物仿製藥在未來幾年內進入市場。謝謝.早上好，查爾斯。我將從這個開始，因此感謝您強調我們之前提到的專業平臺的優勢。我們對那里的強勁勢頭感到非常滿意，我們相信生物仿製藥和特種仿製藥對於提高未來整個醫療保健系統的負擔能力至關重要。如果你想想我們在這里所經歷的旅程，幾年前我們推出了Humira零美元自口袋，這些生物仿製藥的滲透率持續增長，因此在第一季度又向前邁出了一步26。同樣，我們的Stelara Zero Dollar患者自掏腰包於去年5月首次上市。如果你按年計算，那不是在第一季度25，而是在第一季度26。自推出以來的10個月左右時間里，我們看到了該產品的滲透率的良好增長。今年我們對Generic Rebel Mid感到興奮，它特別通用，將緩解供應限制，隨着今年的發展，這將增加貢獻。最后，我想提醒您，我們在去年第三季度對Shields進行了投資。因此，當您對年度余額進行建模時，您思考財務貢獻的時機將如何展開。但這些都是我們真正感到興奮的領域。除了持續增長的核心銷量外，我們還看到本季度在嚴重哮喘、肝臟病學和生育等幾個領域表現出特別強勁的勢頭，這些領域的銷量和專業百分比增長率都達到了驚人的水平。所以我對未來的這個平臺感到非常興奮。我認為大衞也想在這里發表一些看法。

布萊恩·伊萬卡（總裁兼首席運營官）

謝謝布萊恩。查爾斯，謝謝你的問題。我只是想放大布萊恩闡述的一些內容，然后從另一個時刻深入研究。首先，我們的模式仍然擁抱選擇，因此通過我們所服務的對象的多樣性提供選擇。其次，您聽到的是激勵一致。因此，無論是Humira還是Stelara Stelaro，都為消費者、患者提供零美元自掏腰包地設計它，都為所有利益相關者、僱主或金融家以及消費者簽證帶來了非常強大的價值。我想點擊並讚揚這個團隊。該團隊能夠利用人工智能的有效使用，以高度個性化的方式識別轉換策略，為患者和醫生提供高nps、低摩擦和高連續性。其結果就是轉化。其結果是帶來更多價值，但滿意度更高，然后是轉化為生物仿製藥的持久力。這是布萊恩之前談到利用數據和人工智能的一個例子。這些以高度個性化的方式融合在一起，以提供生物仿製藥的結果，但要以非常客户、患者友好的方式和醫生協調的方式完成。謝謝你的問題。

操作者

謝謝我們的下一個問題來自德意志銀行的喬治·希爾。您的線路已開通。你可以問你的問題。

喬治·希爾（股票分析師）

嘿，早上好夥計們。感謝您回答這個問題。布萊恩和大衞再次祝賀你們倆。

布萊恩·伊萬卡（總裁兼首席運營官）

我只是希望您能向美國通報您的340 B暴露情況，考慮到你們現在與Carapath和Shields的關係，以及我們應該如何考慮如何？我不知道您是否願意從營業利潤的角度量化這兩個部門目前對業務的貢獻，以及考慮到藥品領域正在發生的事情如何考慮該部門的風險敞口。早上好，喬治。布萊恩，感謝您的評論和問題。因此，由於它與340 B相關，您可以將其視為我們剛剛提到的Evernorth內專業和護理服務平臺的一個組成部分。事實上，如果你早在我們收購Express Delivery時，看看當時的Accredo資產，就會發現相對於這個領域的其他資產，它內部的340 B活動並不多。因此，隨着時間的推移，我們建立了一套功能，使我們能夠更有效地與醫院和衛生系統合作，幫助他們管理與340 B相關的活動。所以幾年前我們進行了一筆小規模收購，Verity。最近，我們收購CarePath以及對Shields的投資都使我們能夠為醫院和衛生系統提供服務，使他們能夠在340 B左右優化相對性能。因此，您應該將其視為通過我們基於服務的產品再次間接支持醫院和衛生系統，而不是與產品組合相關的規模340億合同藥房。因此，總體而言，它是專業和護理服務組合的一部分。但該業務的最大份額仍然是我們的核心Accredo專業藥房以及我們的Cara Script分銷能力。因此，你可以這樣思考它，而不是在更廣泛的Evernor投資組合中成為它自己的損益。謝謝謝謝我們的下一個問題來自沃爾夫研究中心的賈斯汀·萊克。你可以提問。

操作者

謝謝.早上好.我想關注Evernorth，特別是報告的2.26億季度非控股權益。NCI在過去幾年中大幅增長，本季度比125季度增長了一倍多。鑑於這個項目變得多麼重要，我想在這里深入研究一分鍾。我的印象是NCI是由你們的gpo推動的，我相信兩者都是合資企業。我想確認一些事情。首先，推動該NCI的主要合資企業是什麼？平均而言，這些合資企業中，公司擁有的比例為多少？具體是什麼推動了本季度100%以上的增長？例如，合作伙伴是否獲得了更大的份額，或者這完全是由合資企業收入翻倍驅動的？謝謝你告訴我細節

Justin Lake（股票分析師）

好吧，賈斯汀，那我就開始了。因此，我們以多種方式支持健康計劃客户，包括採購、基於價值的服務，並且我們與健康計劃和相關實體建立廣泛的關係。通過這些合作伙伴關係，客户受益於我們創造價值的能力，並且我們能夠提供靈活的競爭解決方案。因此，NCI行項目包括您提到的許多合資企業和合作夥伴關係的少數股權收益。有多種不同的結構和所有權水平，因此NCI的增長與我們相同水平的盈利增長並不直接相關。如果您正在考慮NCI系列的同比增長，這主要是由與我們最大客户之一的新合資企業推動的，那麼額外的經濟效益將作為我們之前討論的續簽的一部分而被傳遞回來。因此，合資企業可以為這個推動增長的新項目有各種結構。儘管我們持有多數股份，但大部分經濟因素都被傳遞回來，對我們的盈利沒有影響。這是衆所周知的，並在我們全年的指導中充分考慮到了這一點，我們非常高興和高興繼續成為最大，最先進的採購商的首選合作伙伴。希望這有幫助。

安·丹尼森（首席財務官）

謝謝我們的下一個問題來自摩根士丹利的艾琳·賴特。你可以提問。太好了謝謝，早上好。隨着今天宣佈的投資組合中的一些優化，我想我們是否真的應該考慮這個問題，或者真的讀到這個問題，因為你真的想進入專業領域，比如專業對戰略的重要性？我們如何看待這一點，在您的資本部署優先事項的背景下，從這里？另一方面，對保險業務其他部分的承諾是什麼？並提醒我們整個集成模型的協同效應，以及它如何與這種新型人工智能支持的消費者驅動的醫療服務公司保持一致。謝謝.

布萊恩·伊萬卡（總裁兼首席運營官）

我認為有幾個不同的主題在那里，我會嘗試編織在一起，盡我所能。因此，由於它與我們今天早上宣佈的產品組合塑造有關，正如我早些時候迴應Kevin的那樣，可以將這里的選擇視為基於對管理重點，相對規模和規模以及標準化自動化程度的深思熟慮的前瞻性決策，例如，Evercore正在發生的事情。所以你應該把這些看作是與專業相關的核心驅動力。我們已經是一個規模化的球員，我們喜歡這個空間，所以這是毫無疑問的。但這並不是根本沒有犧牲我們其他集團平臺的增長。因此，您應該想到我們肯定希望繼續擴大我們的專業業務。我們希望繼續擴大Agerna Healthcare的規模，我們希望繼續轉變藥房福利服務模式，以便這三個增長平臺將繼續獲得資源和投資，而不是僅僅成為一個專業。儘管如此，我們的特色業務確實繼續出現進一步的增長。如果你看看我們過去幾年的資本部署，隨着我們收購Carepath和我們對Shields的投資，它以一種超大的方式進入了專業領域。展望未來，我們將繼續擁有一個平衡的資本部署框架。一旦我成為首席執行官，你不應該期待改變，因為它涉及到我們對資本配置的思考方式。我們將繼續優先考慮內部再投資，我們將繼續支付有吸引力的股東股息，我們將繼續確保資本結構在槓桿率方面是適當的，我們將有針對性地使用股票回購和戰略併購。從併購的角度來看，我們的重點仍然是針對戰略螺栓的，但針對您更廣泛的保護傘。我們對專業空間感到非常興奮。我們將繼續在那里投資，我們將尋求擴大規模，但同樣，它不會與公司增長平臺的其他部分進行權衡。展望未來，我們確實繼續看到有吸引力的機會，可以將我們的多維能力整合到整個Kristna集團中。我們的許多Thomna Healthcare客户都重視這樣一個事實：他們擁有一個綜合的醫療、藥房行為服務，將公司的最佳產品匯集到一個單一的產品中，為患者及其家人造福。因此，希望這有助於瞭解您在問題中的一些不同觀點。

操作者

謝謝我們的下一個問題來自古根海姆的Jason Kotorla。你可以提問。

Jason Kotorla（股票分析師）

太好了，謝謝。早上好，也祝賀大衞和布萊恩。也許對於醫療保健MLR來説，本季度的79.8而您指導的略低於81%，三角洲完全被流感、天氣和交易季節性解釋了嗎？然后，也許就廣泛而言，您可以更深入地研究您在僱主成本趨勢方面看到的情況、您看到的可選擇性以及您已經重點關注和強調的護理地點的任何利用類別。只是不確定您是否看到了，或者您可以向我們提供一些混合轉變的最新信息嗎？也許可能有助於應對成本趨勢，或者您從利用率趨勢中看到絕對服務類別的任何內容。最后，也許您能幫助我們瞭解一下第二季度MLR略高於全年指南的高端，這會很有幫助，謝謝。

安·丹尼森（首席財務官）

好的，謝謝你的問題。正如我在準備好的發言中所指出的，醫療保健業績超出預期，我認為這是由美國僱主和個人的強勁基本面業績（包括留存率、執行和成本趨勢）推動的。因此，如果你看一下本季度，我們在本季度觀察到流感呼吸量下降以及與天氣相關的護理推迟，這有利於結果。然后在個體企業中，我們看到青銅計劃成員的比例較高，年初MCR較低，年底MCR較高。就任何車手而言，我不會出局。我不會指出任何一個司機的體型或類別超出了我們的預期。貢獻相當平衡。成本趨勢仍然很高，我們對此進行了規劃和定價。因此，就本季度本身而言，

布萊恩·伊萬卡（總裁兼首席運營官）

當您考慮第一季度到第二季度的連續增長時，這既反映了正常的季節性，也反映了今年特有的其他季節性和時機因素。因此，就正常季節性而言，請注意，我們去年三月剝離的醫療保險業務的MCR季節性比我們的其他業務更平坦。因此，今年1季度到2季度的正常季節性將更加陡峭。對於今年獨特的其他季節性和時間因素，我想指出我提到的兩件事，即與往年相比，個體企業中青銅會員的比例更高，因此導致全年模式更陡，其中第二季度增幅最大。還有時間因素，包括天氣相關和護理推迟，會影響季節性並影響季度。但總體而言，我們對今年的強勁開局感到滿意。全年指導範圍83.7至84.7保持不變，並且在今年的這個時候反映了Jason，只要我能在Ann非常全面的總結中快速添加兩件事。我們對Glosna醫療保健業務的整體表現感到非常滿意，也很高興能夠根據迄今為止的情況提出今年的指南，其中包括對今年剩余時間採取適當的謹慎態度。正如安所説，我們將繼續為持續上升的成本趨勢進行規劃和定價。從積極的方面來説，它們並沒有加速，而是保持在高位。但就我們最終確實看到了一些減速而言，這為我們的前景提供了一些好處。但我們對這個投資組合的表現感到興奮。所以謝謝你的問題。

操作者

謝謝我們的最后一個問題來自傑弗里斯的戴夫·温德利。你可以提問。

戴夫·温德利（股票分析師）

嗨感謝您回答我的問題。我想知道您是否可以強調或討論您過去在Reach、Guide和Circle中強調過的GLP 1計劃以及您現在在客户中特別有吸引力或受歡迎的任何其他類似計劃。謝謝.早上好，戴夫。是布萊恩。所以也許我會更廣泛地談論GLP1空間，然后在我們討論這個問題的過程中，我會提到一些程序。正如我們在之前的電話會議上討論的那樣，GLP1是一個非常明顯的例子，反映了美國和世界各地正在發生的更廣泛的藥物創新浪潮。由於它特別涉及體重管理的覆蓋範圍，我們繼續看到，在客户層面，從2025年到2026年，涵蓋體重管理的客户比例相對穩定。現在，這些客户越來越多地尋找Circle和In Reach等計劃來提供臨牀和生活方式支持，以確保體重管理計劃的設計能夠發揮作用。這意味着我們沒有看到微劑量，我們沒有看到人們開始和停止協議，等等。所以這就是這些計劃的真正意圖。我們繼續看到EnCircle計劃有超過1200萬名參與者。在我們整體僱主業務中，這一數字每月繼續增長。但正如我提到的那樣，在我們的Evernorth業務手冊中，覆蓋率約為50%，這往往偏向於較大的僱主。在我們的Thomna Healthcare業務手冊中，他們約佔20%，這往往偏向較小的僱主。但當您更廣泛地思考我們目前的TLR 1狀況時，您會發現，當前的緊張關係是負擔能力與員工和家庭成員滿意度之間的關係。所以僱主知道這是一項非常受歡迎的福利。他們還知道，這是他們整體醫療保健計劃目前的淨成本。從好的方面來説，隨着口服藥物的推出，供應限制的緩解，這應該會通過降低GL 1藥物的淨成本來幫助提高未來的負擔能力，但員工需求和僱主負擔能力之間的緊張關係將繼續存在。現在，除了我們出色的臨牀項目之外，我們非常關注的事情之一是圍繞融資解決方案進行創新。因此，我們看到一些僱主和計劃贊助商承擔了GL 1藥物的全部費用。其他人會支付一部分，但要求員工或家庭成員支付共同付款。其他公司則贊助更多的補充福利保險，員工將支付全額費用。但他們將受益於我們數千次實時臨牀安全檢查。然后，客户可以選擇為使用GLP 1的會員選擇額外的生活方式和臨牀支持計劃。因此，我們的2026年指南中考慮了所有這些動態內容。我們繼續通過Evernorth平臺向前邁進，並在支持僱主和其他計劃贊助商圍繞其GLP1戰略方面處於領導地位。希望這有幫助。

布萊恩·伊萬卡（總裁兼首席運營官）

戴夫，謝謝。

操作者

謝謝此時，我將把電話轉回大衞·科爾達尼（David Cordani），請他發表閉幕詞。

David Cordani（董事長兼首席執行官）

謝謝我將在這里簡短總結一下。首先，感謝您抽出時間和提問。其次，我們顯然對第一季度取得的業績感到自豪，並相信我們將實現對2026年提高的指導。在領導該組織17年后，我確實想強調，我非常感謝我們在世界各地的同事，以及他們每天對工作的承諾，為我們的客户和患者服務，與我們的客户合作，以創新和積極的志願服務為不懈的方向，讓他們的社區變得更好。最后，我非常重視在擔任首席執行官期間與整個投資者界的每個人的互動，我期待着繼續作為執行主席為信諾集團服務。感謝您抽出時間，祝您有美好的一天。

操作者

女士們、先生們，Kristna集團2026年第一季度業績回顧就此結束。Thomna投資者關係部將很快回復其他問題。此次會議的錄音將在此次電話會議后的10個工作日內提供。您可以通過撥打866-405-7290或203-369-0603訪問錄製的會議。此重播不需要密碼。感謝您的參與。我們現在斷開連接。

免責聲明：此筆錄僅供參考。雖然我們力求準確，但在此自動轉錄中可能存在錯誤或遺漏。有關公司的正式聲明和財務信息，請參閱公司的SEC文件和官方新聞稿。企業參與者和分析師的聲明反映了他們截至本次電話會議之日的觀點，如有更改，恕不另行通知。