露露樂蒙創始人公開反對新任CEO人選，代理權爭奪戰再度升級

　　創始人奇普・威爾遜直言：公司董事會根本不懂品牌內核

內容概要

露露樂蒙創始人奇普・威爾遜以公司治理崩壞為由，公開批評新任 CEO 任命人選，並敦促股東投票支持他提名的三位董事候選人。

　　露露樂蒙創始人奇普・威爾遜近日向全體股東致信，呼籲股東投票支持他提名的三名董事會人選；他將公司新任 CEO 的任命，視作企業治理機制失靈的典型表現。

　　威爾遜在周三發佈的公開信中直言：露露樂蒙現任董事會根本不理解自家服飾品牌的定位，這也是公司深陷經營困境的根源。

　　上周公司官宣任命擁有 30 年耐克從業經驗的海蒂・奧尼爾為新任 CEO，消息一出股價應聲下跌。威爾遜認為，此舉進一步證明董事會完全脱離品牌實際發展需求。

　　他在信中寫道：

　　「現任董事會缺乏專業能力，無法聘請到真正懂頂級品牌、懂產品、能把握當下潮流與消費趨勢的領軍人才。」

　　威爾遜同時也是露露樂蒙最大的活躍投資人。他提名三位來自知名企業的前高管進入董事會，分別為：瑞士運動品牌昂跑（On Holding）、娛樂媒體 ESPN、遊戲開發商動視暴雪的前高管。

　　威爾遜表示，露露樂蒙董事會需要引入敢於打破現狀的新成員，而非不斷從寶潔等傳統老牌消費企業輪換高管空降。

　　他直言：「露露樂蒙根本不是牙膏品牌。」（暗指不能用傳統日化品牌思維經營運動潮牌）

　　威爾遜提名的三位候選人：

1. 馬克・莫雷爾：昂跑前聯席 CEO，主導品牌擴張，任內實現營收翻四倍；
2. 勞拉・詹蒂萊：ESPN 前首席營銷官；
3. 埃里克・赫什伯格：動視暴雪前首席執行官。

　　露露樂蒙官方迴應稱，公司曾嘗試就威爾遜對董事會的質疑與其溝通、尋求和解。

　　官方聲明表示：「露露樂蒙董事會成員經驗豐富，完全有能力為公司戰略方向提供有效決策與指導。」

　　在奧尼爾被敲定 CEO 人選約一個月前，威爾遜就曾致信 CEO 候選方，並提出觀點：僅更換一位新掌門人，無法解決他眼中根深蒂固的治理頑疾。

　　他認為，任命奧尼爾，代表現任董事會固守舊有路線，不願選用具備變革視野、能重塑公司未來的領軍人物。

　　威爾遜指出：

　　「奧尼爾在沒有全新改組后的董事會背書、也未獲得股東支持的情況下倉促上任，這也是資本市場對此次任命反應極度負面的重要原因。」