京東物流一年新增5年、10年司齡員工超4萬人

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（來源：大象新聞）

大象新聞·大象財富記者 李莉 張迪馳

4月28日，京東一線員工日迎來11周年。數據顯示，近一年來，京東物流新增5年、10年司齡員工近4.2萬人。

據瞭解，在京東，就職滿5年的老員工被稱作「大佬」，滿10年就被稱為「超級大佬」。近一年來，京東物流一線員工新成為「大佬」的有34189人，新成為「超級大佬」的有7596人。日前，京東物流在北京總部舉辦了「大佬」、「超級大佬」集體授勛儀式以及退休老哥榮休、員工集體加入工會等活動，並正式啟動京東物流第二屆技能大賽。

今年新晉的「超級大佬」周偉建參加了老員工集體授勛。2016年5月18日，26歲的他加入京東，到今年「519老員工日」正好是第10年。他從快遞員做起，手腳勤快、紮根一線，四年后晉升爲站長，如今管理着一個51人的大站。10年間，他的業績突出，還用公積金貸款在老家購置了一套110多平的大兩居。授勛現場，周偉建自豪地説：「我還會繼續在京東干下去，再干10年，以后讓孩子也來京東上班。」

在京東奮鬥超過12年、即將年滿六十歲的鄭澤光師傅，受邀參加了集體退休儀式。手捧退休證書和榮譽獎盃，他眼含淚光，動情地説：「公司為我繳五險一金，一個月都沒斷過，以后每月退休金足以安享晚年，這份保障比什麼都實在。」 活動現場，去年剛加入京東的全職騎手呂俊紅與鄭師傅親切交流，被鄭師傅的奮鬥精神深深打動，他説：「一線員工日，是一個記錄奮鬥的節日，見證了一代代一線員工的薪火相傳」。

爲了給更多小哥提供技能提升與職業發展機會，京東物流宣佈在2025年技能大賽的基礎上，今年將賽事延伸至全球，共設立快遞、分揀、司機、倉儲、銷售、客服、騎手、服務、海外等十六大競賽通道，以賽促學、以賽育才。

此外，京東集團宣佈，在延續原有「一線楷模獎」(獎勵免費出國遊)基礎上，今年將新增「一線創新獎」，表彰在日常工作中提出創新舉措並落地見效的一線員工，每年設100個名額，每人獎勵1萬元。