根據成本削減計劃「Project Nexus」，Health Catalogue取消首席人事官角色，裁員約9%或約100個職位

董事或某些高級官員的離職;董事的選舉;某些高級官員的任命;某些高級官員的補償安排。

2026年4月24日，Health催化劑公司董事會（我們的董事會）成立。(the公司）決定，Linda Llewelyn將於2026年6月1日起停止擔任公司首席人力官，原因是與本當前報告中描述的裁員有關的首席人力官職位被取消。8-K表格。爲了順利過渡她之前作為首席人力官的職責，公司和盧埃林女士預計將簽訂一份離職協議和一份獨立承包商協議，根據該協議，盧埃林女士預計將於2026年6月2日起擔任高級顧問至2026年9月1日。公司預計，離職協議將為Llewelyn女士提供公司高管離職計劃下的離職福利，該計劃總結在公司於2025年5月19日向美國證券交易委員會提交的附表14 A的授權委託聲明中，以換取全面解除針對公司的索賠。

第8.01項其他活動。

Project Nexus是一項戰略計劃，旨在從根本上改變公司的運營模式、簡化其組織結構並根據其最具信心的技術機會調整資源，作為該計劃的一部分，我們的董事會於2026年4月24日授權裁員。該公司預計這一舉措將使其全球員工人數減少約9%，並在美國和印度取消約100個額外的空缺、預算員工職位，總體上意味着公司的成本結構有意義地降低。該公司將在即將發佈的10-Q表格季度報告中提供有關該舉措影響的更多詳細信息。