Box首席執行官Aaron Levie警告人工智能失業擔憂可能被誇大，稱機器無法取代的「最后一英里」人類工作

上周日，Box Inc. (NYSE：BOX）首席執行官Aaron Levie警告稱，對人工智能驅動的快速失業的擔憂可能被誇大了，他説，工人們經常忽視使人工智能輸出在實際工作中可用所需的複雜的「最后一英里」人工工作。

在一篇關於X的文章中，Levie描述了他所謂的「Gell-Man[n]健忘症」效應，即人們認識到自己工作的複雜性，但認為AI可以完全自動化其他職業。

他説，在自己的工作中使用人工智能的員工清楚地看到了侷限性，包括數據訪問、提供上下文、審查人工智能生成的輸出以及將其集成到更廣泛的業務工作流程中的挑戰。

利維寫道：「我們在訪問數據方面遇到了問題。」他補充説，員工必須仔細驗證「人工智能的輸出」，然后纔能有效使用它。

他還指出了「將這項工作納入一些更廣泛的業務流程」所需的額外努力。"

然而，列維認為，人們常常無法將同樣的理解應用於其他領域。

他寫道：「我們往往大大低估了讓人工智能在這些工作中同樣有效地發揮作用的工作。"

注意到蓋爾曼失憶症的一個有趣版本，人們在工作中使用人工智能，看到他們在「最后一英里」必須做的所有各種事情，但然后看看別人的工作，認為人工智能會立即消除它。我們都有更深的欣賞. https://t.co/SU8AOHA19r

此前，Netflix Inc.聯合創始人里德·黑斯廷斯（Reed Hastings）（納斯達克股票代碼：NFLX）表示，隨着人工智能改變勞動力需求，STEM教育可能正在失去主導地位。

黑斯廷斯認為，人工智能最擅長結構化任務，但在情感和文化領域有限，這表明未來的教育可能會更多地關注以人為本的技能。

維諾德·科斯拉（Vinod Khosla）預測了一個更具破壞性的轉變，他表示，到2030年，人工智能和機器人技術將完成高達80%的工作崗位，並在提高生產力的同時大幅降低成本。

馬克·庫班（Mark Cuban）將人工智能的興起與個人計算機時代進行了比較，稱工人現在可以更好地使用學習工具，但必須迅速適應，因為公司可能會減少就業機會。

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另讀：埃隆·馬斯克表示「如果人工智能/機器人增加產出，那麼你必須向人們發行美元，否則就會出現大規模通貨緊縮」

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