換帥風波半年后落定，險資系太平基金迎來新「話事人」

　　來源：資本深潛號

　　作者 | 佳爾

　　在競爭日益白熱化的大資管市場，險資系公募基金是一股不可忽視的獨特力量，但也不是絕對的強勢平臺。

　　經歷了長達半年的「一把手」空缺與董事長代行職務后，太平基金終於迎來了新任「話事人」。出身太平資管的熊瑩正式走向臺前，接過了太平基金的指揮棒。

　　這不僅是一個重要的施展平臺，或許也是一個極富挑戰的崗位。

　　（圖源網絡）

　　01

　　新任「話事人」到任

　　4月14日，太平基金公告，熊瑩於4月13日起新任副總經理（主持工作）。

　　與此同時，隨着熊瑩的履新，自去年10月起一直兼任代行總經理職務的董事長劉冬，也於同日正式卸下這一重擔。

　　熊瑩此前在太平基金的股東太平資管長期任職。此番空降落地后，她成為太平基金事實上的「話事人」。

　　02

　　2025年高管「雙重震盪」

　　熊瑩此番「臨危受命」，背景是太平基金在2025年秋季經歷的一場罕見的高管層劇烈震盪。

　　根據太平基金2025年10月16日的公告，時任總經理曹琦與副總經理鄧先虎在2025年10月15日同一天因「工作調整」雙雙離任。

　　總經理與副總經理齊頭並進式的離職，在公募基金行業內並不多見，考慮一家公司不多的高管數目，兩位核心高管同時離任不可避免會給公司的日常運營帶來了階段性的挑戰。

　　當時，為穩定大局，具有深厚風險管理背景、於2024年10月加入太平基金並出任董事長的劉冬親自下場，代任總經理一職。

　　經過長達半年的「過渡」，太平基金最終將帥印交給了同樣來自太平體系內部、且有較豐富資管從業經歷的熊瑩。

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　　誰是熊瑩？

　　那麼此次接棒的熊瑩又是怎樣的人物呢？

　　簡歷顯示，熊瑩有較豐富的任職經驗。她曾先后任職於成都市信託投資股份有限公司、成都市中小企業信用擔保有限公司、光大證券、興業證券，隨后又加盟保險行業，歷任太平人壽、太平資產管理有限公司以及中國太平保險集團。

　　從信託、擔保到券商，再到保險與資管，熊瑩最終的業務落點是資管業務。

　　簡歷顯示，熊瑩以太平資產管理有限公司助理總經理、董事會祕書的身份，參與過多場活動，並發表過署名文章。2024年，她曾經撰文分析保險資產管理第三方業務高質量發展路徑思考。

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　　「罕見」的任職崗位

　　熊瑩此番任職，還有一個業內「罕見」的安排，就是以副總經理（主持工作）身份主持公司業務。

　　通常，公募基金很少會為一位「掌門」，做如此的安排，至多是有試用期的安排。

　　太平基金此番任命，意味着熊瑩是以副總身份來主持公司工作，后續如果「扶正」或需董事會進一步任命。

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　　形成新的「搭檔」組合

　　在熊瑩到位后，太平基金的高管構成也發生了重要變化。

　　根據1月的招募説明書，目前太平高管層（已公告）的包括代任總經理的董事長劉冬、助理總經理史彥剛、督察長王炯和首席信息官陳新，從人員構成角度看，極度精簡。

　　和熊瑩搭檔並擔任董事長的劉冬最為引人關注。他現任太平基金的董事長、法定代表人。但他並非在太平體系有長期工作經驗，劉冬曾先后任職於海南港澳資訊、光大證券、天同證券、中原證券、Platinum Capital Management、天津港（集團）等機構。

　　劉冬於2009年7月加入華夏人壽保險股份有限公司，歷任副總裁、首席風險官等重要職務。在工作服務華夏人壽近十五年后。他於2024年5月加盟中國太平保險集團（香港）公司任風險管理部副總經理。2024年10月加入太平基金管理有限公司，同年12月出任董事長。

　　此外，公司高管還包括助理總經理史彥剛，后者崗位也是太平基金獨特設立的高管職務。

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　　未來挑戰不小

　　而熊瑩接手的太平基金，在歷經十三年發展后，目前依然在行業排名中下游。Wind數據顯示，截至2025年年末，太平基金非貨規模526.75億元，當時業內排名第76名。

　　這樣的發展態勢和公司所屬的中國太平——國有大型保險集團的地位並不相稱，而后者可能也是熊瑩未來要着力解決的。

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　　會否強化絕對收益和特色化路線

　　熊瑩在2024年曾經撰文分析保險資產管理第三方業務高質量發展路徑思考。當時她提出，在淨值化時代和低利率環境下，「絕對收益投資導向愈發凸顯」。她主張管理人應在資管新規允許範圍內，儘量給予投資者對投資結果區間分佈的預期，相比戰勝指數或者超越某項基準而言，在當前階段更加現實。但同時，她也關注到被動投資熱度持續上升。

　　在面對頭部效應凸顯的競爭格局時，熊瑩提出資管機構的生存之道趨於兩極化「旗艦」或者「垂直」。對於規模體量並不突出的機構，文中她較為推崇「垂直模式」，即走「小而美」的專精化路線，抓住一條或幾條具有身位優勢的賽道深入發展。