獨家：三大運營商員工平均薪酬比中石化員工高！ 終於找回了點自信

運營商財經網 吳碧慧/文

近日，一個消息在業內廣為流傳，那就是三大運營商和菸草、石油石化等央企並列，稅后利潤提取比例都按照35%收取。

顯然，國家相關部門是把三大運營商與中石油、中石化、中海油等同等看待，對於員工而言，最關注的還是薪酬是否會受到影響呢，接下來，運營商財經網給大家比較下三大運營商與「三桶油」員工的薪酬。

以三大運營商的員工平均年薪與中國石化作為舉例對比。

數據顯示，中石化2025年營收下降至2.78萬億元，這一規模遠比中國移動都高得多，中國移動還是在2023年剛剛實現營收破萬億元，中國電信和中國聯通則更低。

然而，中石化2025年的利潤為404.7億元，只比中國電信高了幾十億、比中國聯通高出了100多億，但只有中國移動的三分之一不到。

更甚的是，相較於員工薪酬，中石化的員工平均年薪竟然和中國聯通差不多，遠遠不如中國電信和中國移動？

據悉，中國電信2024年度的員工平均年薪為35.4萬元，中國移動為34.2萬元，中國聯通為26.6萬元，中石化則為32.73萬元，與中國電信和中國移動相差不大。

但到了2025年，根據當前推算，中石化2025年短期薪酬總支出為1006.45億元，平均到35.11萬員工，人均税前薪酬差不多28.66萬元，相較於2024年呈下降趨勢。

明明營收高出三大運營商那麼多，但中石化的利潤似乎並不理想，所以員工平均年薪也不理想，普遍低於運營商。

這下三大運營商員工開心了吧？比不過電力、菸草行業，三大運營商終於比中石油、中石化員工薪酬高了。