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2026-03-31 10:21
樂居財經 李蘭 3月31日,永升服務舉行2025年度業績發佈會,集團總裁林祝波、首席財務官周迪、投資者關係總監嚴憲等出席會議。
針對從地產行業轉任物業行業所面臨的挑戰,林祝波在回答投資者提問時坦言,這確實是一個非常好的問題,無論對個人還是組織都非常關鍵。
他首先感謝董事會的信任及周洪斌總對其進入行業的引介,並表示自己作為旭輝地產「老兵」及永升服務「同源」成員,對物業領域並不陌生,有助於確保戰略和文化的延續。
林祝波強調,管理層的穩定不僅關乎個人,更關鍵在於企業的經營理念、價值觀和文化的傳承,這是公司戰略與業績保持持續穩定的基礎。他回顧了自己從基層工程師起步的經歷,指出地產行業的「工程師文化」——匠人匠心、認真執着、嚴謹踏實、精益求精——對其影響深遠,而這些精神與物業行業未來的發展邏輯相吻合,使其對履職有信心。
在分析地產與物業行業的差異時,林祝波指出,二者雖均與不動產相關,但底層邏輯存在顯著不同。他形容地產為投資和銷售驅動型組織,強調周期博弈、資本效率、開發速度、高質量決策;而物業則是「運營驅動型組織」,更似「農夫式的精耕細作」,依賴耐心與長期主義,追求客户基數、滿意度與滲透力的複利式增長。
他認為,物業行業承載着服務資產守護、基層治理、甚至經營的有機統一,因此想明白走得遠往往比干得快更重要,而人的價值與一線員工的能動性,往往比單一的指標更為關鍵。
公開資料顯示,林祝波於2025年9月1日獲任永升服務集團總裁兼執行董事。