恆瑞醫藥高管薪酬披露，平均年薪284萬

（來源：抗體圈）

根據恆瑞最新年報數據，剔除獨立董事、監事會主席、監事后，恆瑞醫藥共有10位董事和高級管理人員。

從年齡看，恆瑞醫藥董事和高級管理人員平均年齡為56歲，其中，董事長及執行董事孫飄揚年齡最高為68歲，董事會祕書劉笑含年齡最小為41歲。

從薪酬看，董事和高級管理人員合計領取報酬2644.98萬元，平均薪酬284.48萬元，年薪中位數為250.92萬元。其中，總經理（總裁）、執行董事及首席運營官馮佶薪酬最高為653.62萬元，董事會祕書劉笑含薪酬最低為75.33萬元（2025年任期不滿1年的不參與統計）。

TOP8 董祕劉笑含

税前年薪：75.33萬元

2011年8月至今在恆瑞工作，歷任公司證券法務部副部長、證券事務代表，自2016年起擔任董事會祕書。相較2024年的85.07萬元，年薪減少9.74萬元。

TOP7 董事長孫飄揚

税前年薪：201.47萬元

作為恆瑞掌舵人，1997年4月至2020年1月孫飄揚為董事長，2020年1月至2021年8月為董事，2021年8月迴歸，至今擔任董事長。薪資較2024年的165.25萬元增加36.22萬元。

TOP6 高級副總裁孫杰平

税前年薪：205.05萬元

1998年9月加入恆瑞，曾任公司財務總監，自2020年1月起擔任董事，2013年4月至2024年12月擔任副總經理，自2024 年 12 月起擔任高級副總裁。薪資較2024年的248萬元減少42.95萬元。

TOP5 財務總監劉健俊

税前年薪：250.92萬元

曾擔任畢馬威華振會計師事務所（特殊普通合夥）審計合夥人。2021年6月加入恆瑞，擔任子公司副總經理，自2021年11月起擔任財務總監。薪資較2024年228.38萬元增加22.54萬元。

TOP4 執行副總裁張連山

税前年薪：403.73萬元

1998 年3月至2008年7月在禮來公司工作，曾擔任多個研究項目的高級化學家、首席研究科學家以及研究顧問等職務；2008年8月至 2010 年 4月擔任美國MarcadiaBiotech 公司的高級化學總監。自2012年4月起擔任恆瑞董事，2010年8月至2024年12月擔任副總經理，自2024年12月起擔任公司執行副總裁。薪資較2024年390.03萬元增加13.7萬元。

TOP3 副董事長戴洪斌

税前年薪：414.23萬元

2000年7月加入恆瑞，歷任辦公室主任和董事會祕書，自2020年1月起擔任董事，2013年4月至2022年5月任副總經理， 2022 年 5月至2025年4月擔任總經理（總裁），自2025年4月起擔任副董事長。薪資較2024年487.7萬元減少73.47萬元。

TOP2 執行副總裁江寧軍

税前年薪：440.63萬元

2000 年至2016年間，歷任禮來心血管疾病臨牀研究團隊負責人，賽諾菲全球臨牀研究總監，賽諾菲全球研發副總裁、亞太研發負責人等職務；2016年至2022年擔任基石藥業創始首席執行官、執行董事兼董事會主席。2023年1月起加入恆瑞擔任首席戰略官並獲提名董事、 副總經理，自2023年2月起擔任公司董事，並於2023年2月至2024年12月擔任副總經理，自2024年12月起擔任執行副總裁。薪資較2024年425.27萬元增加15.36萬元。

TOP1 總裁馮佶

税前年薪：653.62萬元

曾就職於上海仁濟醫院、諾華和阿斯利康。在阿斯利康20多年服務期先后擔任阿斯利康中國區心血管藥物業務單元副總裁、全球感染、 中樞神經和自身免疫治療領域副總裁、中國區總經理、亞洲區高級副總裁、全球商業洞察與卓越業務資深副總裁等職務。2025年4月加入恆瑞，擔任公司總經理（總裁）兼首席運營官。