中信股份張文武：一手抓業績發展、一手抓內部管理 2025年經營業績穩健向好

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　　3月27日金融一線消息，中信股份今日召開2025年度業績發佈會，副董事長、總經理張文武表示，2025年經營環境較為複雜，公司管理層一手抓業績發展，一手抓內部管理，雙線發力實現經營業績穩步提升，同時深耕改革、科創、風控等基礎性工作，夯實高質量發展根基，核心經營指標及重點工作均取得紮實成效。

　　張文武重點從五個方面，介紹了公司2025年核心工作開展情況：一是做好增收節支，推動業績持續向好。增收方面，金融板塊發揮壓艙石作用，中信銀行收入利差、營業收入均保持基本穩定；公司搶抓資本市場機遇，帶動資產管理、資金融資、財富管理等業務實現較好增長，全年金融板塊營業收入同比增長6.2%，投資業務淨收益同比增長12%。在金融業務帶動下，中信銀行、中信證券、中信保誠人壽利潤均創歷史新高，中信信託固收業務創歷史新高，信託資產規模重新回到中國信託業第一名。

　　實業板塊收入保持穩定，面對外部因素帶來的業務影響，公司做好妥善應對，整體毛利率和毛利水平保持穩定；中信泰富、特鋼、南鋼股份、中信金屬、中信泰富能源等重點子公司實現毛利和毛利率雙增長，中信戴卡、中信金屬、中信泰富能源等子公司規模、淨利潤均創歷史新高。國際化業務方面，公司把握人民幣國際化機遇，提升跨境綜合金融服務水平，境外收入同比增長28%。

　　節支方面，公司統籌優化費用管控體系，2025年全年成本收入比同比下降2個百分點至36.4%，費用總額同比下降9億元；壓降融資成本成效顯著，非金融業務全年節約利息24億元。同時，公司大力盤活商辦物業，對外處置、對外出租均取得良好成效；推進集中採購工作，採購降本超過25億元，各項節支舉措對利潤貢獻十分顯著。

　　二是深化內部改革，優化管理管控體系。公司對多家重點子公司開展機構重組和業務重組，調整中信貸款、中信農業股權管理模式，兩家子公司由中信有限直管；提升中信礦業國際、中信泰富特鋼、中信泰富能源直管層級，由中信股份直接管理，進一步增強鐵礦石、特鋼、新能源業務的市場競爭力。同時，公司大力推進法人層級壓降、機構壓減、行業收縮等工作，均超額完成年度目標任務，有效縮短管理鏈條，強化對子公司的管控力度。

　　三是強化科技創新，激活發展內生動力。公司以科技磐石工程為牽引，加快科創集羣建設，2個全國重點實驗室、7個行業實驗室等共9個科創平臺全部建成落地。系統推進「人工智能+」行動，建立人工智能創新支持專項機制，一方面推動AI融入業務，打造1家領航級智能工廠、6家卓越級智能工廠、3家全球燈塔工廠；另一方面推動AI融入管理，上線一批智能體數字員工，賦能金融服務場景，提升經營管理效率，中信證券智能相關業務在市場反響良好。

　　公司持續完善科技創新管理體系，2025年全年科技投入232億元，科技投入強度保持在3%以上；完成首批首席科學家、高級專家、青年科技創新英才選拔，配套給予相應榮譽與待遇。在科創發力支撐下，公司斬獲多項高含金量獎項，獲人民銀行2024年度金融科技發展獎18項，為全國金融業獲獎數量最多的金融企業，其中包含2項一等獎；在國家數據要素相關賽事決賽中，公司4家子公司獲獎，數量位居企業前列；種業集團旗下隆平高科獲得農業賽道中國質量獎，該獎項為國內質量領域最高獎項，三年評選一次，農業領域該獎項含金量極高。

　　四是抓實風險管控，築牢經營安全防線。2025年公司風險管控整體穩健，金融板塊不良資產率較年初下降1個BP，實業板塊資產負債率較年初下降0.7個百分點。成功化解重大項目風險，推動中信澳礦項目2023版發展建議書獲得西澳洲政府無條件批准，解決了項目未來十余年的核心運營問題。

　　加快存量風險出清，年內壓降房地產風險項目超過600億元，房地產不良率和集中度進一步下降，銀債和融資平臺業務余額較年初下降38%。公司持續深化特色化險模式，全年盤活重組本金余額313億元，回現167億元，該模式日趨成熟，未來有望從化險模式拓展為創新性展業模式。同時，公司修訂全面風險管理辦法，出臺風險事件問責工作指引及規程，針對境外風險制定海外風險應對方案，進一步完善全面風險管理體系，提升風險管控的前瞻性和有效性。

　　五是夯實基礎工作，提升整體經營效能。公司強化對子公司的管控，嚴格落實「控股必控制、參股必行權」要求，從17個方面加強實業子公司管理；配齊配強直管控股、參股企業董事，強化董事履職管理。同步夯實基礎管理工作，推進會計科目標準化建設，構建多維統一的標準會計科目體系，強化並表穿透管理，為公司科學決策和對外信息披露提供有力支撐。