安踏集團2025財報：年收入增長13.3% 至802億元，迪桑特流水破百億

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2026年3月25日，安踏體育用品有限公司（股份代號：港幣櫃檯2020.HK、人民幣櫃檯82020.HK及其附屬公司統稱「安踏集團」或「集團」）發佈2025年全年業績公告：集團業績再創歷史新高，高於市場預期。收入同比增長13.3%至人民幣802.19億元，連續四年位居中國市場行業首位，全球範圍內亦穩居前三。整體增速顯著領跑行業，核心經營指標健康穩健，市場份額持續增長，市場領 先地位進一步強化。安踏集團加上亞瑪芬集團，總收入約為1278億元。

安踏集團董事局主席丁世忠表示：「2025年的外部環境複雜多變，在‘單聚焦、多品牌、全球化’的戰略引領下，安踏集團構建了‘贏在商品、贏在經營’的能力優勢，各品牌差異化凸顯、實現韌性增長。多品牌戰略專注於長期佈局，‘買得好、管得好、強運營’是夯實品牌定位、提升經營質量和品牌價值的基礎。集團沉澱的‘品牌+零售’獨特商業模式以及在品牌、零售及全球資源整合的三大核心競爭力，讓每個品牌充分釋放價值和潛力。安踏集團在過去的35年中穿越了多輪行業起伏與消費周期，我們有信心強化科技創新，保持韌性、健康與活力，以中國市場為根基，做世界的安踏。」

安踏創新引領穩健增長

安踏品牌堅持「大眾定位、專業突破、品牌向上」的核心戰略，收入同比增長3.7%至347.54億元，穩中有進，跑贏同等規模品牌的平均增速。安踏兒童夯實「專業兒童運動」的品牌力，市場份額領 先行業。

安踏在BrandZ2025最 具價值中國品牌中排名第55位，是唯 一上榜的運動服飾品牌。強化科技創新，自主科技產品爆款頻出：PG7跑鞋年銷量突破400萬雙，C家族專業跑鞋年銷量突破120萬雙。堅持優化渠道佈局，在主流商圈優化差異化業態與零售組合，ARENA安踏競技場、Palace安踏殿堂級門店、安踏燈塔店等創新店型提升了終端體驗，實現了店效突破。安踏籃球鞋在NBA 2024-25賽季常規賽上場時間排名第四，2025年11月安踏成為亞馬遜當月跑鞋銷量前10強品牌。

在2026米蘭冰雪盛會上，安踏集團總計支持13支中國國家隊，其中安踏品牌贊助10支，以自主研發的核心科技融合多項創新技術，升級打造專業比賽及訓練裝備，助力中國健兒爭金奪銀，創境外參賽最 好成績。

FILA跑贏行業強化網高心智

報告期內，FILA斐樂品牌收入同比增長6.9%至284.69億元，在超大體量基礎上增速跑贏行業，各項運營指標健康。堅持高端運動時尚的定位，迴歸原點人羣、關注女性消費者，聚焦網球和高爾夫兩大運動心智與時尚引領，品牌力指數BEI再創歷史新高。發佈「網球360」戰略，FILA升級成為中國網球公開賽獨 家官方運動鞋服贊助商，持續構建網球運動生態，並加大高爾夫資源投入。

聚焦商品創新和品類突破，以IP帶動爆品矩陣擴容，其中全新Heritage系列上市售罄率高於品牌整體、全新科技老爹鞋VETTA帶動整個老爹鞋家族全年售出近1000萬雙、無界POLO帶動整個POLO品類全年售出200萬件；加強零售迭代升級，打造全新壹號店，構建億元店新模式，兒童樂園店建立專屬IP入駐北京環球影城及上海迪士尼，高爾夫大師嶺域圍繞菁英360生活方式，將零售場景向沉浸式體驗空間轉型。

多品牌強引擎百億榜單上新貴

2025年集團所有其他品牌收入同比增長59.2%至169.96億元，相比2020年增長近7倍，而店鋪平均年增僅十幾家，核心增長來自於高店效、高增長。其他多品牌已成為集團業務高增長的新引擎，為未來長期高質量發展奠定基礎。

DESCENTE迪桑特定位高質感專業運動品牌，聚焦滑雪、高爾夫、鐵人三項的專業精英運動場景，實現高端「滑雪與高爾夫」品牌力雙第 一。加強研發投入，構建差異化商品體系，年流水首次突破100億元。打造城市核心地標旗艦店，「未來之城」全球旗艦店落地北京國貿核心商圈；高爾夫、兒童、BLANC線上旗艦店均進入天貓奢品賽道，精準觸達核心人羣，實現高速、高質量增效。

KOLONSPORT可隆體育定位引領高品質生活方式的專業户外品牌，流水、店效、同店增長等指標均實現快速增長，已成為集團內增速最快的品牌。簽約中國國家攀巖隊，品牌心智顯著提升；完善「鞋服配」全品類佈局，鞏固服飾市場優勢，打造徒步鞋、越野跑鞋等專業產品；立足核心城市，精準佈局旗艦門店，開設品牌體驗旗艦店「KOLON ATLAS可隆自然典集」以及KOLON KRAFT旗艦店。

專注女性瑜伽的MAIA ACTIVE瑪伊婭處於加速孵化階段，聚焦打造品牌價值與產品研發。JACK WOLFSKIN狼爪制定全球五年品牌復興計劃，以全場景專業徒步品牌的定位規劃匹配的商品和渠道，努力釋放品牌價值驅動增長。

多品牌強運營全球化範式成型

集團成立了國際事業部，全面推進全球化戰略及海外業務發展。在區域佈局上，安踏集團的多品牌在新加坡及東南亞多地市場拓展，全球化的「橋頭堡」地位初步成型。在南亞，與國際零售商Brandman Retail達成在印度開展分銷及實體門店的合作。安踏主品牌開拓中東及非洲市場，覆蓋阿聯酋、沙特阿拉伯、卡塔爾、埃及、肯尼亞等國家；在北美及歐洲，與Foot Locker、DSG、JD Sports等全球主流零售渠道及亞馬遜平臺合作，並在全球頂 級品牌商圈——美國洛杉磯比弗利山莊開設北美首家旗艦店，這是安踏品牌在國際市場品牌影響力的新里程碑。截至2025財政年度，安踏集團在中國以外的地區開設460多家單品牌店，計劃至2028年前在東南亞地區開設1000家安踏品牌零售網點。

2025年完成全資收購國際領 先户外品牌JACK WOLFSKIN狼爪，與國際時尚集團MUSINSA投資成立MUSINSA中國、助力其自有品牌「MUSINSA STANDARD」和多品牌集合店「MusinsaStore」等業務落地上海；並於2026年宣佈收購全球標誌性運動品牌PUMA彪馬所屬公司PUMA SE的29.06%股權。集團在「多品牌、強運營」的管理優勢中，沉澱出可複製、可進化的全球多品牌的管理範式。

自主創新強突破AI全面賦能運營

集團年度研發投入從2016年的3.5億元增至2025年的22億元，10年增幅超過5倍。集團升級全球開放式創新網絡，合作高校及科研院所全球範圍內達96家，孵化出「無氟安踏膜」及「六度芯保暖科技」等具備國際競爭力的自研成果。

發佈集團「AI365戰略」，明確「提質增效、強化體驗、驅動增長」三大方向，推出中國行業首 個專用AI設計大模型「靈龍設計大模型」，顯著提升商品設計效率，大幅縮短設計周期。AI在營銷、設計、商品、供應鏈、零售、運營6大領域得到深度應用，未來三年實現公司AI使用率超50%，創造價值超50億元。

深化全球共生價值，多維度全面突破

本年度，安踏集團在創造共生價值上繼續持續擴大影響力。

在與員工共生方面：擁有約69,100名員工，吸納超1,000名高校畢業生，產業鏈上下游創造近30萬就業機會，2025年投入超4.8億元深化員工福利及培訓發展。榮獲全球權威職場文化評估機構Great Place To WorkTM頒發的2025 年大中華區最 佳職場「Best Workplaces™」，是中國行業首家獲此殊榮；第五年獲得福布斯全球最 佳僱主稱號。

在與環境共生方面：首次入選恆生ESG50指數，躋身香港上市公司ESG表現最 佳的50家企業之列；在國際權威指數機構MSCI ESG評級中三年連升四級，達到AA級，獲國際資本市場高度認可。獲得全球環境信息研究中心（CDP）的氣候變化績效最 高級A等級，併入選領 導者名單（A List），全球僅有2%的公司獲此殊榮。

在與社會共生方面：安踏集團公益與和敏基金會構建了「五個一」的雙公益平臺。截至2025年底累計捐贈超35億元。聚焦青少年體育公益的「安踏茁壯成長公益計劃」已累計捐贈14億元，惠及欠發達地區近1000萬青少年。和敏基金會發布成立四年以來的首份慈善報告，累計捐贈資金超12億元。

本文來源投資界，原文：https://news.pedaily.cn/202603/562071.shtml