小摩CEO警示人工智能可能導致失業，呼籲政府與企業設立激勵機制

　　摩根大通首席執行官傑米·戴蒙周二警告稱，人工智能可能導致美國失業，並建議政府可以為企業設立一個激勵體系，幫助減輕其衝擊。

　　戴蒙在華盛頓舉行的「山與谷論壇」的一個小組討論會上，與帕蘭蒂爾公司國防部門負責人、前威斯康星州共和黨眾議員邁克·加拉格爾共同發言時表示：「（如果）突然間它造成了失業，那對社會來説將是一個大問題。」

　　戴蒙説：「我目前還不知道答案，但我想建議如下：不能只靠政府，必須由企業參與。但政府可以建立一個激勵機制體系，促使企業做正確的事，比如對員工進行再培訓、提前退休、調崗……如果我們建立了正確的體系，我們就能更快地適應。」

　　戴蒙警告説，人工智能驅動的經濟變革將迅速發生，並警告稱其速度可能快於近年來其他擾亂經濟並取代工人的技術進步，例如互聯網。

　　戴蒙説：「它正在到來，而且會來得很快。這次可能更快……因此，如果人們失去工作，我們能否足夠快地安置他們？答案是，我不知道那是否會發生，（但）我總喜歡做好準備。」

　　這是戴蒙就人工智能導致失業發出的最新警告。隨着自動化進程加速，他已在摩根大通內部採取措施，將員工轉移到新的崗位。隨着人工智能的持續發展，大型銀行已開始減少招聘。

　　人工智能顛覆就業市場的潛力已成為華盛頓的一個關鍵議題，多位立法者已提出旨在監測或限制人工智能導致失業數量的努力。

　　密蘇里州共和黨參議員喬什·霍利和弗吉尼亞州民主黨參議員馬克·沃納提出了一項法案，要求大型公司和聯邦政府按季度報告因人工智能造成的失業情況。

　　白宮新發布的人工智能政策框架要求國會制定立法，以支持工人在人工智能轉型過程中的需求。

責任編輯：張俊 SF065