中國發展高層論壇2026丨螞蟻集團首席執行官韓歆毅：人工智能發展要堅持綠色、安全和以人為本

■中國經濟時報見習記者姚俊臣

「回顧科技革命的歷史，每一次重大技術的躍遷，都伴隨着機遇和挑戰。在發展人工智能的過程中，我們既要看到它帶來的效率提升，也要正視其背后的風險。」3月23日，在中國發展高層論壇2026年年會「人工智能產業化應用專題研討會」上，螞蟻集團首席執行官韓歆毅如是説。

從技術結構看，人工智能可以被分為若干層：最底層是算力，往上是模型與數據，再往上是應用，最上層則是人的發展。

韓歆毅認為，圍繞不同層級，關注的核心問題也各不相同。算力層面是模型性能提升帶來的能耗壓力，模型與數據層面是安全與隱私問題，應用層面要思考人工智能是「自嗨」還是能夠創造價值。而在更高層面，則要關注人工智能究竟是替代人，還是增強人。

結合螞蟻集團的實踐，韓歆毅分享了幾點思考。

第一，在能耗方面，螞蟻集團堅持「淨零」目標，大力發展綠色計算。據韓昕毅介紹，早在2021年，螞蟻集團就提出要在2030年實現淨零排放目標，但大模型技術的快速發展使得算力持續擴容，無疑加劇了能耗壓力。但是螞蟻集團並沒有調低目標，一方面推動構建綠色技術體系，同時提升模型效率與可靠性；另一方面加快綠色能源使用，提高整體能源結構的可持續性。

第二，在安全方面，螞蟻集團始終認為安全必須貫穿人工智能發展全過程。全面關注模型幻覺、數據隱私等技術問題和倫理法規、人際關係等社會問題。韓昕毅説，結合在金融科技領域積累的經驗，在進入醫療健康領域時，螞蟻集團堅持技術應用必須規範發展、安全底線必須牢牢守住、不因市場競爭放松安全要求等原則。

第三，在應用層面，螞蟻集團不僅關注人工智能對效率的提升，更關注其能否真正造福於人。韓昕毅説，在醫療健康領域，螞蟻集團目標要實現「三個讓」，即讓名醫分身、讓基層醫生能力提升、讓每個人擁有健康助手。

第四，在人的發展方面，螞蟻集團認為，人工智能不應替代人，而應放大人的創造力和行動力。對企業來説，這不僅要求管理者主動學習新技術，還要求企業自身優化組織機制，不為使用人工智能工具設限。對整個產業而言，則要正視人工智能帶來的機遇與挑戰，在發展中不斷尋找平衡。

韓歆毅總結道，只有在綠色、安全和以人為本的前提下，人工智能才能真正成為推動社會進步的重要力量。

（本文觀點系記者根據現場速記整理，未經本人審閲）

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