泰佩思琦集團CEO：希望COACH成為中國年輕人「人生第一隻手袋」

專題：中國發展高層論壇2026年年會

　　中國發展高層論壇2026年年會於3月22日-3月23日舉行。泰佩思琦集團首席執行官高喬安出席並演講。

　　高喬安談到，泰佩思琦擁有非常清晰和堅定的增長願景，中國一直是其重要的戰略市場。集團在中國市場已經深耕超過20年，從2003年首家COACH門店設立以來，直到今天中國成為集團在美國以外最大的市場，在90多個城市設立超過350家門店。

　　她強調，集團始終看好中國市場的發展機遇，尤其是在「十五五」規劃中國家持續聚焦高質量發展、消費升級、創新驅動與可持續發展。泰佩思琦也已經做好了充分準備，通過穩健且負責任的增長為實現未來的發展貢獻力量。

　　在她看來，消費發生於消費者，而泰佩思琦始終秉持消費者為中心的理念，在過去20多年始終貼近並聆聽中國消費者，不斷加深對他們的理解。「我們跟一些本土的品牌設計師和藝術家合作，比如説在春節期間推出的紅包設計以及在七夕推出的心形包掛件等富有情感的設計。根據調查，Z世代消費者尤其重視社羣歸屬感和情感鏈接，因此我們不斷地推動實體零售空間創新轉型，將其升級為沉浸式品牌的體驗目的地，而且在深圳、武漢和澳門推出了全新門店概念，我們也在持續通過品牌敍事和全渠道的互動創新，尤其是跟年輕消費者的鏈接。」

　　高喬安提到，泰佩思琦中國在創新可持續發展方面方向高度一致。集團在中國開展創新實踐，持續為品牌注入全球增長動力。東莞門店聚集了200多名員工，持續推動產品的開發和創新，並且服務中國、輻射全球。

　　此外，可持續發展也是公司的重要方向，而且對消費者，尤其是Z世代也是高度關注的議題。「像Coachtopia和Coach（Re）Loved回收項目，我們圍繞循環經濟和延長產品的生命周期進行了創新實踐。正如大家所見，消費者始終是我們工作的核心，我們也致力於持續提供契合中國消費者的創新品質和體驗。」

　　高喬安表示，當前，泰佩思琦良好的發展勢頭進一步驗證了集團對中國市場廣闊潛力的判斷。「我相信，我們的增長願景將與中國長期消費發展的目標相契合、相互促進。我對中國的長期市場機遇充滿信心，中國每年有500萬消費者步入18歲這一人生階段，我們相信會贏得他們的青睞，成為他們人生當中第一隻手袋的選擇，並且建立持久而深刻的品牌認可。」

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責任編輯：李昂