CleanCore Solutions首席執行官Clayton Adams辭職，Tyler Hassen被任命為繼任者

董事或某些高級官員的離職;董事的選舉;某些高級官員的任命;某些高級官員的補償安排。

首席執行官的辭職

2026年3月16日，克萊頓·亞當斯（Clayton Adams）辭去CleanCore Solutions，Inc.首席執行官職務。(the「公司」）。亞當斯先生將繼續擔任公司董事會成員，並將繼續擔任公司總經理，監督某些運營事宜，包括公司的美國和愛爾蘭實體。

由於亞當斯先生辭去首席執行官職務，公司與亞當斯先生簽訂了一份自2026年3月16日生效的終止和解僱協議（「終止協議」），根據該協議，雙方同意終止日期為2025年9月5日的某些高管僱傭協議。作為終止僱傭協議和終止協議中包含的相互契約的對價，公司同意向亞當斯先生支付500，000美元現金，通過交易結束時立即可用資金電匯支付。終止協議還包括雙方相互免除與僱傭協議相關的索賠。

終止協議的上述描述通過引用該協議的全文來完整地進行限定，該協議的副本作為本當前報告表格8-K的附件10.2提交，並通過引用併入本文。

任命首席執行官

2026年3月16日，公司董事會任命泰勒·哈森（Tyler Hassen）為公司首席執行官。

43歲的泰勒·哈森（Tyler Hassen）是總部位於休斯頓的投資公司Stable Crest Holdings的創始人，他自2025年11月以來一直擔任該職位。此前，哈森先生曾於2025年1月至2025年11月擔任美國內政部負責政策、管理和預算的代理助理部長兼高級顧問，國務卿道格·布爾古姆（Doug Burgum）。2008年至2025年1月，哈森先生在Basin Holdings（一家全球多元化油田和工業製造及服務公司）擔任多個領導職務，包括擔任Basin Industries LLC首席執行官（2021-2025年）、Basin Energy首席執行官（2020-2025年）和Basin Holdings首席財務官（2013-2016年）。繼2017年至2020年擔任首席執行官后，他還於2020年至2025年擔任領先的泥漿電機和鑽井工具供應商Wenzel Downhole Tools的董事長。在職業生涯早期，哈森先生曾在摩根士丹利能源投資銀行集團擔任助理。哈森先生擁有普林斯頓大學本科學位。

就他被任命為首席執行官而言，公司與哈森先生簽訂了一份高管僱傭協議，於2026年3月17日生效。根據協議，哈森先生將獲得500，000美元的年基本工資，根據公司的常規工資做法支付，並須繳納適用的預扣税。哈森先生還將有資格在完成合格融資（定義見就業協議）后獲得250，000美元的簽約獎金，該獎金根據公司的常規工資實踐支付，並受到適用的預扣税。此外，哈森先生還將有資格獲得基於績效的年度現金獎金，目標機會相當於其基本工資的100%，具體金額由董事會制定的績效目標的實現情況，實際金額由董事會全權決定。經董事會批准以及公司股權激勵計劃和適用獎勵協議的條款后，哈森先生將獲得約佔公司完全稀釋股本3.0%的限制性股票獎勵，該獎勵將根據僱傭協議的條款歸屬。哈森先生還將有權參與公司的員工福利計劃，但須遵守該計劃的條款。