聚勢創新，協同攻堅 —— 秦港股份散雜貨作業創新聯盟正式成立

3月20日下午，秦港股份雜貨公司、曹妃甸實業港務、滄州礦石港務3家單位在雜貨公司「三合一」創新工作室舉行簽約儀式，共同簽署《散雜貨作業創新聯盟協議書》，標誌着秦港股份散雜貨作業創新聯盟正式成立，秦唐滄三地散雜貨創新力量開啟抱團聯動、協同發展新模式。秦港股份黨委副書記、工會主席高峰出席活動。

秦港股份散雜貨作業創新聯盟由來自秦港股份旗下「一港三區」的6個創新工作室，即：雜貨公司的張海波勞模創新工作室（國家級）、工藝創新工作室（省級）、門機創新工作室（市級），曹妃甸實業港務的趙煥章勞模創新工作室（省級）和滄州礦石港務的崔瑞洪創新工作室（省級）、欒頌軒創新工作室（市級）共同組建，旨在深入貫徹創新驅動發展戰略，整合三地港口散雜貨作業創新資源，共同培育高素質職工隊伍，加快破解行業痛點難點，是秦港股份推動職工創新走深走實、實現跨區域協同創新的重要舉措。

簽約儀式上，高峰為創新聯盟各合作單位授牌，並指出，成立散雜貨作業創新聯盟，既是股份公司堅決貫徹落實黨的二十大精神及歷次全會精神關於「加快實施創新驅動發展戰略」部署的具體行動，也是工會搭台、企業聚力、職工主角的特色創新實踐。要重點做好以下四個方面工作：一是要科學準確篩選協同攻關項目，強化成員單位間的資源互通和優勢互補，凝聚發展合力，立足「小切口」推動項目落地見效，確保各項研發成果經得起實踐檢驗。二是要精準選優配強項目牽頭人，突出專業性，着力構建平等尊重、開放包容的合作氛圍，激發成員單位的積極性與主動性。三是要探索靈活高效的工作機制，建立「發現問題——技術選擇——試驗示範——應用落實」全流程閉環管理機制，以機制創新驅動項目高效推進、成果快速轉化。四是要探索建立技術人員快速成長工作機制，發揮勞動模範示範引領作用，既要傳承「導師帶徒」的優良傳統，又要不斷吸納新生力量，為聯盟高質量發展提供堅實的人才保障。

張海波、趙煥章、崔瑞洪作為三地創新工作室代表作表態發言，紛紛表示將以此次散雜貨作業創新聯盟成立為契機，切實扛起推動散雜貨作業提質增效的責任使命，充分發揮技術專長和帶頭作用，帶領團隊全力開展技術攻關、積極共享創新經驗，為各項創新工作有序開展奠定堅實基礎。

下一步，創新聯盟各成員單位將聚焦散雜貨作業全流程，緊扣構建聯盟通道、開展聯盟攻關、組織聯盟競賽三大主線，依託PLC系統遠程在線協作、「勞模助企解難題」、勞動技能競賽等特色載體，充分整合秦唐滄三地創新工作室技術、人才、資源優勢，聯合開展技術攻關、工藝研發、設備改造及管理創新，着力破解作業效率提升、設備運維優化、安全管控升級等核心問題，持續提升港口設備運行穩定性和整體作業效能，努力實現「人才共育提升技能，信息互通促進創新，成果共享服務生產」的目標，全面增強核心競爭力，推動區域港口散雜貨作業領域創新發展，助力秦港股份加快打造世界一流乾散貨港口企業。

秦港股份黨委工作部（工會）、雜貨公司、曹妃甸實業港務、滄州礦石港務有關負責同志，秦唐滄三地創新工作室技術帶頭人、核心骨干參加活動。

文字 | 高建海  馬建忠  朱哲

圖片 | 朱哲

編審 | 黨委工作部（工會）  雜貨公司

(秦港股份 動態寶)