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2026-03-03 06:20
華盛資訊3月3日訊,阿莎娜公佈2026財年Q4業績,公司Q4營收2.06億美元,同比增長9.6%,歸母淨利潤虧損0.32億美元,同比虧損縮窄48.4%。
一、財務數據表格(單位:美元)
| 財務指標 | 截至2026年1月31日三個月 | 截至2025年1月31日三個月 | 同比變化率 | 截至2026年1月31日十二個月 | 截至2025年1月31日十二個月 | 同比變化率 |
| 營業收入 | 2.06億 | 1.88億 | 9.2% | 7.91億 | 7.24億 | 9.2% |
| 歸母淨利潤虧損 | -0.32億 | -0.62億 | -48.3% | -1.89億 | -2.56億 | -26.0% |
| 每股基本虧損 | -0.14 | -0.27 | -48.1% | -0.80 | -1.11 | -27.9% |
| 毛利率 | 87.8% | 89.6% | * | 89.0% | 89.3% | * |
| 淨利率 | -15.7% | -33.1% | * | -23.9% | -35.3% | * |
二、財務數據分析
1、業績亮點:
① 第四季度總營收達到2.06億美元,同比增長9.0%,顯示出穩健的增長勢頭。
② 盈利能力顯著改善,GAAP運營虧損從去年同期的0.64億美元大幅收窄至0.34億美元;非GAAP層面更是實現扭虧為盈,錄得運營利潤0.18億美元,而去年同期為虧損0.02億美元。
③ 現金流狀況強勁,季度內經營活動現金流同比增長74.0%至0.28億美元,調整后自由現金流更是同比大增108.0%,達到0.26億美元。
④ 核心客户羣體持續擴張,年化支出超10萬美元的大客户數量同比增長13.0%至817家,表明公司在高價值市場的滲透能力正在增強。
⑤ 公司淨虧損情況得到有效控制,第四季度GAAP淨虧損為0.32億美元,相較於去年同期的0.62億美元,虧損幅度縮窄了48.4%。
2、業績不足:
① 關鍵的客户留存指標表現不佳,第四季度整體基於美元的淨保留率為96%,核心客户及大客户的淨保留率也分別僅為97%和96%,均低於100%的水平,這反映出客户流失或縮減支出的影響超過了增購。
② 毛利率水平出現小幅下滑,本季度GAAP毛利率為87.8%,低於去年同期的89.6%。
③ 公司仍處於虧損狀態,儘管虧損收窄,但第四季度仍錄得0.32億美元的淨虧損,全年淨虧損達1.89億美元,持續盈利仍然是公司面臨的挑戰。
④ 營收增長速度維持在個位數,9.0%的同比增長率對於一家成長型SaaS公司而言相對温和,顯示出市場擴張速度可能放緩。
⑤ 銷售與營銷成本依然高企,本季度該項支出高達1.00億美元,佔當季總營收的48.7%,高昂的獲客成本持續對公司的盈利能力構成壓力。
三、公司業務回顧
阿莎娜: 我們在2026財年取得了重大進展,將阿莎娜推進為一個多產品平臺,並加強了我們作為智能企業(Agentic Enterprise)基礎行動系統層的地位。我們在第四季度實現了企業生產力的提升、強勁的續約表現以及AI Studio的快速採用。在第四季度,我們實現了9.0%的非GAAP運營利潤率,同比增長了10個百分點,這得益於整個組織持續的生產力和效率提升,同時我們最大的客户羣體保持了強勁的留存率,基礎使用趨勢也在改善。
四、回購情況
公司董事會於2026年2月27日批准增加股票回購計劃授權,額外增加1.60億美元用於回購公司的A類普通股。截至2026年1月31日,原回購計劃下約有0.39億美元的額度尚可使用。此次增加后,公司未來可用於股票回購的總授權額度達到約1.99億美元。根據財報,公司在本季度已執行了0.58億美元的股票回購。
五、分紅及股息安排
公司在報告中未披露分紅及股息安排。
六、重要提示
公司於2026年2月26日對其現有信貸協議進行了第五次修訂,該修訂提供了某些豁免和同意,以允許公司執行其股票回購計劃。此外,公司任命Kevin Knieriem為首席營收官,以領導全球營收運營,他擁有擴展企業SaaS業務和協調產品導向與銷售導向增長戰略的良好往績。
七、公司業務展望及下季度業績數據預期
阿莎娜: 我們預計2027財年第一季度的營收將在2.03億美元至2.05億美元之間,同比增長8.1%至9.2%;非GAAP運營利潤預計在0.15億美元至0.17億美元之間,對應的非GAAP運營利潤率在7.4%至8.3%之間;預計非GAAP稀釋后每股淨收益為0.07美元至0.08美元。對於整個2027財年,我們預計營收將在8.50億美元至8.58億美元之間,同比增長7.5%至8.5%,非GAAP運營利潤率至少達到9.5%,非GAAP稀釋后每股淨收益預計在0.36美元至0.37美元之間。
八、公司簡介
Asana是一個人與AI協同工作的行動系統,幫助個人更智能地工作,團隊更快地行動,組織交付成果。基於其Work Graph®數據模型,Asana提供了使AI能夠在跨團隊、流程和系統的真實工作流中運行所需的背景和治理。包括Accenture、Amazon、Anthropic和Suzuki在內的超過18萬個組織正在使用Asana構建智能企業(Agentic Enterprise),將戰略與執行聯繫起來,並大規模交付複雜的工作。
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