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2026-02-13 06:02
華盛資訊2月13日訊,Bright Horizons Family Solutions, Inc.公佈2025財年Q4業績,公司Q4營收7.34億美元,同比增長8.8%,歸母淨利潤0.22億美元,同比下滑25.4%。
一、財務數據表格(單位:美元)
| 指標 | 截至2025年12月31日止三個月 | 截至2024年12月31日止三個月 | 同比變化率 | 截至2025年12月31日止年度 | 截至2024年12月31日止年度 | 同比變化率 |
| 營業收入 | 7.34億 | 6.74億 | 8.8% | 29.34億 | 26.86億 | 9.2% |
| 歸母淨利潤 | 0.22億 | 0.29億 | -25.4% | 1.93億 | 1.40億 | 37.8% |
| 每股基本溢利 | 0.39 | 0.50 | -22.0% | 3.39 | 2.42 | 40.1% |
| 全方位日託中心服務收入 | 5.15億 | 4.85億 | 6.3% | 20.81億 | 19.62億 | 6.1% |
| 后備保育服務收入 | 1.83億 | 1.57億 | 16.7% | 7.28億 | 6.10億 | 19.3% |
| 毛利率 | 19.3% | 20.8% | * | 23.8% | 23.1% | * |
| 淨利率 | 3.0% | 4.3% | * | 6.6% | 5.2% | * |
二、財務數據分析
1、業績亮點:
① 第四季度總收入同比增長8.8%,達到7.34億美元,這主要得益於后備保育服務的利用率增加,以及全方位日託中心的入學率增長和學費提價。
② 后備保育服務(Back-up care)業務表現突出,季度收入同比增長16.6%至1.83億美元,調整后營業利潤率高達32.0%,是公司增長的關鍵驅動力。
③ 全方位日託中心(Full service center-based child care)業務穩健增長,季度收入從去年同期的4.85億美元增至5.15億美元,同比增長6.3%,反映了市場需求的持續復甦。
④ 公司的調整后EBITDA同比增長12.0%,達到1.23億美元,顯示出核心盈利能力在排除一次性成本后有所增強。
⑤ 調整后淨利潤實現14.0%的增長,達到0.65億美元;調整后稀釋每股收益為1.15美元,同比增長17.3%,表明公司在運營層面的盈利效率有所提升。
2、業績不足:
① 儘管收入增長,但第四季度淨利潤同比大幅下滑25.4%至0.22億美元,主要受到高額資產減值損失和更高的有效税率的負面影響。
② 營業利潤同比下降5.7%至0.45億美元,原因是公司在本季度確認了0.45億美元的資產減值及淨租賃終止成本,嚴重侵蝕了利潤。
③ 公司的毛利率從去年同期的20.8%下降至19.3%,主要由於服務成本佔收入的比例從79.2%上升到80.7%,顯示成本控制面臨壓力。
④ 核心業務全方位日託中心部門的虧損加劇,該部門本季度錄得0.24億美元的營業虧損,遠超去年同期的0.13億美元虧損,主要因該部門承擔了0.45億美元的減值成本。
⑤ 公司的有效税率顯著上升,從去年同期的20.8%急劇增加到本季度的35.8%,對淨利潤造成了額外的下行壓力。
三、公司業務回顧
Bright Horizons Family Solutions, Inc.: 我們多元化、一體化的教育和關懷解決方案,在廣泛客户羣的支持下,推動了第四季度的強勁表現和全年的穩健收官。后備保育業務全年表現突出,在2025年創造了超過7.28億美元的收入。進入2026年,我們將繼續專注於深化我們為僱主和家庭服務所帶來的影響,提升我們的服務,並投資於人才和技術以驅動增長,支持利潤率提升,並提供最高質量的關懷和教育。
四、回購情況
根據現金流量表,公司在截至2025年12月31日止的財年內,用於回購庫藏股的金額約為2.25億美元。報告中未披露股票回購計劃的授權額度及剩余額度等其他信息。
五、分紅及股息安排
公司在報告中未披露分紅及股息安排。
六、重要提示
公司董事會薪酬委員會批准了2026財年新的長期激勵計劃(LTIP),將高級管理人員的激勵方案中基於業績的限制性股票單位(RSU)比例從25%提高到50%,並取消了股票期權獎勵,以更好地與市場實踐保持一致。同時,委員會批准提高了首席執行官和首席財務官的長期激勵目標,並授予首席運營官一次性的RSU獎勵。
七、公司業務展望及下季度業績數據預期
Bright Horizons Family Solutions, Inc.: 我們目前預計2026財年的收入將在30.75億美元至31.25億美元之間,稀釋調整后每股收益預計在4.90美元至5.10美元之間。
八、公司簡介
Bright Horizons®是提供高質量早期教育和兒童保育、全面后備保育解決方案以及教育諮詢服務的領先供應商。40年來,公司與僱主合作,通過提供幫助在職家庭和員工在個人和職業上茁壯成長的服務來支持勞動力。Bright Horizons在美國、英國、荷蘭、澳大利亞和印度運營超過1000家早期教育和兒童保育中心,為全球超過1450家世界領先的僱主提供服務。
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