農行中層人事調整 涉及多家省分行

來源：金融人事mini

近日，農業銀行在2026年黨建和經營工作會議上強調，要始終把服務「三農」作為重中之重，專注主責主業，持續向縣域農村傾斜金融資源。農行縣域貸款已連續四年增量超萬億元，余額突破10萬億元。

在管理層面，農行表示，持續加強干部人才隊伍和基層黨組織建設。堅持正確選人用人導向，嚴格人選考察把關，選優配強各級領導班子，持續推動基層黨建工作提質增效，為高質量發展提供堅強組織保證。

本期，主要介紹農行地方分行人事調整，涉及福建、山東省分行副行長和江蘇省多個二級分行行長。

泉州分行行長宋宏光，提任福建省分行黨委委員。

宋宏光，曾任農行連江縣支行副行長（主持工作）、行長，福建省分行營業部副總經理，2023年3月起任農行泉州分行行長。本周三，福建省分行召開2026年工作會議，宋宏光已位列黨委班子成員。

江蘇省分行高級專家兼常州分行行長姚紅軍，任山東省分行黨委委員。

姚紅軍，1975年6月出生，大學本科學歷，1998年8月參加工作。歷任農行南通分行副行長、江蘇省分行公司業務部總經理，2021年2月任農行泰州分行行長，2024年任常州分行行長，2025年兼任常州市金融學會副會長。近日，姚紅軍也已出席山東省分行2026年工作會議。

江蘇省分行公司業務部總經理吳振華，接任常州分行行長；曾任農行南通分行副行長。

江蘇省分行財務會計部總經理張海寧，任揚州分行行長；曾任農行鹽城分行副行長、江蘇省分行計財部副總經理。

原揚州分行行長方強，任江蘇分行大客部總經理；曾任農行江蘇三元支行副行長，江蘇省分行大客户部副總經理，宿遷分行行長。

江蘇分行原大客部總經理朱穎，任分行機構業務部總經理。

朱穎，1997年入職江蘇農行，一線業務經驗豐富，從客户經理、網點主任，到部門負責人再到支行行長，2016年12月任南京城北支行行長，2022年6月任南京分行副行長。

江蘇分行原機構業務部總經理劉奕，任農銀大學江蘇分校校長；曾任農行江蘇分行公司部副總經理，鹽城分行副行長。

原農銀大學江蘇分校校長嚴偉新，到齡退二線。

江蘇省分行是農行系統內的領先一級分行，存、貸款規模連續多年在位居江蘇銀行業前列，現有13家二級分行、110家一級支行、近1500個營業網點，在職員工2.8萬余人。

截至2025年6月末，農行境內分支機構共計22，914個，包括總行本部、總行營業部、4個總行專營機構、4個研修院、37個一級分行、410個二級分行、3，313個一級支行、19，102個基層營業機構以及42個其他機構。

農行此番分行人事變動，既有系統內晉升，也有體系內輪崗。

對於干部隊伍建設，農行在年報中介紹，優化專業崗位選聘管理機制，暢通人才晉升發展通道；有序開展高級職稱評審，拓展高端人才發展空間；提升干部專業素養和履職能力，着力建設年齡梯次搭配、專業優勢互補的各級領導團隊。

年度會議上，農行要求，樹立和踐行正確政績觀。牢牢把握金融工作的政治性、人民性，加強正確政績觀教育，堅持從實際出發、按規律辦事，做到該為的必須為、能為的努力為、不該為的決不為，自覺為人民出政績、以實干出政績。

　　此外，農行對2026年經營重點工作作出安排。要求強化政策資源支持保障，全力抓好信貸投放；加強存款組織和客户基礎建設，為服務實體經濟提供有力保障；深入推進提質降本增效，促進經營效益穩健增長；抓好重點領域風險防控，全力保持資產質量穩定；持之以恆抓好案防合規工作，不斷提升基礎管理水平。

同時，農行也提到，深化重點領域改革創新，堅持以客户滿意、員工滿意為標準。深入推進智慧銀行建設，加快人工智能規模化普惠化應用。深化集約經營改革，更好地為基層減負賦能。加強客户精細化服務，不斷提升服務效能和客户體驗。