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2026-02-06 19:27
2月5日,Anthropic和OpenAI幾乎同時發佈新一代模型。根據外媒爆料,爲了搶先15分鍾發佈,Anthropic甚至臨時調整了發佈時間。
Anthropic 發佈了Claude Opus 4.6,允許多個 AI 智能體並行協作、分工完成長期複雜任務。
OpenAI 推出了GPT-5.3 Codex,官方稱這是首個「參與自身創建過程的模型」。
AI變得更強了,又是兩個可以喊出「Wow」的強大模型。
而資本市場的反應,卻與之背道而馳。
北京時間 2 月 6 凌晨美股收盤,納斯達克指數收盤下跌約 1.6%,軟件與信息服務板塊繼續下跌。此前科技與軟件股連續遭遇拋售,iShares Expanded Tech-Software ETF(iShares 科技軟件 ETF)年內跌超 15%,微軟、Salesforce、Oracle 等大廠股價也重挫,個別軟件股較近期高點跌超 25%~30%。
這輪軟件股崩盤,開始於北京時間1月31日。
當天,Anthropic為它的AI桌面助手Claude Cowork上線了一批行業插件,覆蓋法律、銷售、金融和數據分析。就像一個AI「同事」,可以讀取文件、整理文件夾、起草文檔;新插件讓這些「同事」甚至能夠接入企業CRM系統、審查合同、標記法律風險、追蹤合規狀態。
2月4日凌晨,市場反應劇烈。根據外媒報道,軟件、金融服務、資產管理板塊單日蒸發約2850億美元市值。高盛美國軟件籃子單日暴跌6%,為2025年4月關税衝擊以來最大跌幅;金融服務指數跌近7%。
具體到個股上:以法律與專業信息訂閲服務為核心的Thomson Reuters暴跌 16%,創下歷史最大單日跌幅;全球最大的法律與風險數據分析集團之一 RELX 下跌 14%;主打標準化在線法律服務的平臺型公司LegalZoom跌幅接近 20%。
2月5日,拋售繼續。高盛廣義軟件籃子指數(GSTMTAIR)創下近5年來最差表現、有記錄以來第三大單日跌幅。高盛「廣義軟件籃子」從高點蒸發約2萬億美元市值,跌幅約30%。
2月6日凌晨,Opus 4.6發佈當天,金融數據終端FactSet盤中暴跌10%。因為Opus 4.6在GDPval-AA上比GPT-5.2高出144個Elo,意味着在約70%的情況下表現更優。這是一個評估金融、法律等領域經濟價值工作任務的指標,華爾街將它解讀為:連FactSet這種金融數據終端的飯碗,AI也要搶了。
LPL Financial股票研究負責人Thomas Shipp説:「為什麼我還要為軟件付費?如果用AI開發這些系統現在只需要更少的時間。而且,隨着Anthropic的Claude Cowork上線,一個可以讀取和編輯文件的應用,用户現在也有能力替代現有工作流了。」
在ClaudeCowork之前,科技巨頭之外,其實已經出現了一個意外的攪局者OpenClaw。
這個由奧地利獨立開發者Peter Steinberger開發的開源AI智能體,1月25日正式上線后一天內拿下GitHub 9000顆星,目前超過14.5萬。OpenClaw跑在用户本地,可以接入Claude、Kimi、GPT或DeepSeek等大模型API,通過WhatsApp、Telegram等IM界面操作,能自主收發郵件、管理日曆、瀏覽網頁、執行Shell命令。
Steinberger説,當他休假時,它能自動從Twitter截圖中識別bug、定位Git倉庫、編寫修復代碼、提交commit,甚至全程無需打開電腦。
多位AI創業者表示,OpenClaw打開了大模型「Action(行動)」的範式。Openclaw是一個完全開源的個人Agent框架,這點十分重要。
它的圖標是一個胖胖的龍蝦,同時它也像一隻鮎魚,讓開源社區沸騰,也反向加速了大廠推進大模型「Action」(行動)能力的進程,而大模型的這種能力,將開始真正顛覆軟件等行業的商業模式。
2026年剛剛開年,全球大模型以前所未有的密度發佈,強調的重點都是「Action」能力。模型也是能夠理解環境、調用工具、執行任務並持續運行的行動型智能體。
OpenClaw給大模型的「Action」進程添了巨大一把火。
中國市場率先進入「AI 春節檔」。1 月 28 日前后,月之暗面發佈 Kimi K2.5,強調原生多模態與對 100+ 工具的自主調度能力。在 OpenClaw 爆火之后,Kimi K2.5一度登上開發者常用的模型調用平臺OpenRouter使用榜單首位,成為Agent場景中被頻繁調用的「執行大腦」之一。
圖:OpenRouter模型調用量榜單
大洋彼岸的硅谷,2月5日,Anthropic發佈Claude Opus 4.6:首次引入百萬token上下文窗口,Terminal-Bench 2.0編程評測65.4%,創新高,引入Agent Teams多智能體並行協作,同時發佈Claude in PowerPoint預覽版。
OpenAI同日推出GPT-5.3 Codex,CEO Sam Altman在X上稱這是OpenAI首個達到網絡安全「高風險」評級的模型,風險的可控性可以讓AI更好地進入了生產級場景。
Anthropic產品負責人Scott White的一句話被行業廣泛引用:「我們正在從vibe coding過渡到vibe working。」
AI可以VibeWorking之后,SaaS行業的地基開始出現裂縫。
高盛分析師Ben Snider團隊在最新報告中,將軟件行業類比成2000年代被互聯網顛覆的報紙行業,報紙行業在2002至2009年間股價平均下跌95%,真正見底不是在估值足夠便宜之時,而是在盈利預期停止下修之后。
軟件板塊遠期市盈率已從2025年底的約35倍降至約20倍,處於2014年以來低位,但高盛強調,「問題不在於估值,而在於估值背后的假設正在崩塌」。
騰訊新聞《潛望》的文章也進行了深度的分析:傳統SaaS按「席位」(seat)收費,企業每多一個銷售人員,就需要一個Salesforce賬號。但AI智能體現在可以自動拉取銷售管道數據、生成日報和預測報告、識別高意向客户併發送跟進郵件。一家中型B2B企業引入AI后,銷售運營崗可能從5人縮減至1人,CRM賬號數量直接腰斬。
這就是業內熱議的「去人化」和「去seat化」。以人頭收費為核心的SaaS模式面臨長期挑戰。Salesforce股價年內已跌26%,是道瓊斯表現第二差的成分股。
更極端、也更具象的案例來自 Tailwind Labs。
2026 年 1 月 6 日,全球最流行的 CSS 框架 Tailwind 的創始人 Adam Wathan 宣佈裁掉團隊中 4 名全職工程師里的 3 名。諷刺的是,就在裁員發生時,Tailwind CSS的使用量正處在歷史高位,每月下載量約 7500 萬次,約 51% 的開發者正在使用這一框架。然而,公司收入卻在一年內下滑近 80%。
它的商業路徑被AI繞開了。
隨着 AI 編程工具可以直接生成Tailwind風格的代碼,開發者不再需要頻繁查閲官方文檔,也就很少再接觸Tailwind Labs的付費組件和服務。使用量與收入被徹底「脱鈎」。Wathan公開表示:「如果什麼都不改變,大約六個月后我們就發不出工資了。」要知道,Claude.ai、Cursor、Grok 等主流 AI 產品本身,正是用 Tailwind CSS 構建界面。
另外一個問題來了,為什麼AI越強,強勢押注AI的科技股反而越跌?
過去三年,投資邏輯是「AI是未來,買入AI就是買入未來一切」。但是,舊世界即將崩塌,但是新世界還未建成。
在企業層面,AI 確實正改變預算的結構,但並不是簡單地把SaaS預算等額轉移給AI模型。根據 Gartner 對 300 多名企業高管的調查,大多數組織確實計劃增加 AI 投入,但仍被要求對每一筆開支的回報率做嚴格考量。
同時Flexera的調查顯示,超過80%的企業報告AI應用支出增長,但約36%的組織認為自己在 AI 上「花得過多」,這表明AI 帶來的預算壓力反而可能壓縮其他 IT 支出。
企業呈現出在新舊支出之間反覆權衡的狀態。
同時,現在也是硅谷科技巨頭們的財報季。「AI 公司」在股市的代表,並不僅僅是純 AI 受益者,從數字來看,更是「AI 投入者」。
Alphabet宣佈2026年資本開支1750億至1850億美元,近兩倍於2025年的914億,遠超華爾街預期的約1200億。Amazon約2000億美元,比分析師預期高出550億。Meta的1150億至1350億。三家合計,2026年AI投資將超5000億美元。
高盛分析師Ben Snider寫道:「按照2025至2027年年均5000億美元的資本開支,要維持投資者習慣的資本回報率,這些公司需要實現年利潤超過1萬億美元的運轉率,這是2026年一致預期利潤4500億的兩倍以上。」
圖:硅谷科技巨頭2026資本支出
文章最開始所提到的AI發展趨勢,也正在轉向「長程、長時、複雜任務的持續執行」。無論是多智能體協作、Agent 自動化工作流,還是代碼與業務系統的長期接管,這類任務的共同特徵是:需要模型在更長上下文中反覆推理、規劃、修正,並對中間狀態負責。
這也在反向推動科技巨頭持續加大算力投入。爲了支撐更長上下文、更高併發的 Agent 調用,以及多智能體並行運行,雲廠商和模型公司不僅需要更強的單卡算力,還需要在數據中心層面擴充 GPU 集羣規模、提升網絡帶寬和存儲吞吐能力。
AI不只是在「賦能」現有商業模式,它在「吞噬」它們。吞噬之后,還沒看到能夠重新旺盛生長的土壤。
在對AI進化的「WOW」聲中,原來的商業世界,也在經歷着必然的陣痛。
關於泡沫的論斷已經不是新鮮的觀點,但是樂觀預期會推高估值,而估值越高、容錯率就越低。
北京時間2月5日晚,美國勞工部數據顯示,截至1月31日當周,初請失業金人數躍升至約231,000 人,高於經濟學家預期和前值。與此一起發佈的職位空缺數據(JOLTS 報告)顯示,截至 2025 年 12 月,美國職位空缺降至約6.5 百萬個,為自2020年9月以來最低水平,表明勞動力市場的招聘需求明顯放緩。
如果現實也開始無法支撐對未來的美好暢想,重新定價將無法避免。
市場還沒有答案。但它已經開始用錢投票了。
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