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2026-02-05 12:44
(來源:廊坊日報)
轉自:廊坊日報
我市地處京津雄核心區域,產業基礎紮實、發展潛力巨大,但當前職業教育存在服務區域經濟能力不足、京津雄資源對接不深入、產教融合深度不夠、科研成果轉化薄弱等諸多短板,難以匹配區域經濟高質量發展需求。為此建議:
錨定產業需求,重塑人才培養體系。成立市域產教聯合體職業教育專業建設指導委員會,定期發佈人才需求白皮書,指導職業院校對接「2+5+27」產業體系,動態調整專業、更新課程,融入企業新技術;推行「崗課賽證」模式,實現人才培養與崗位精準對接。深化區域協同,打造資源共享高地。建立京津雄、通武廊等跨區域職業教育常態化溝通機制,推動校企合作共建實訓中心和師資培訓基地,共建共享課程資源;探索「飛地引才」,借力京津冀職業教育示範園區「三大高地」優勢,帶動我市職業學校教育教學提質培優。創新體制機制,激活產教融合效能。出臺財政、土地、税收等優惠政策,鼓勵行業龍頭企業利用自身優勢,與地方學校共建特色產業學院;可借鑑太倉「雙元制」職業技能育人模式,並出台相關配套激勵性政策。補齊辦學短板,構建貫通培養體系。加快推進廊坊職教園區項目建設,提高職業學校辦學基礎條件;優化培養模式,採用「2+2+2」「3+2」等中高職貫通培養模式,支持有條件的高職院校爭創職業本科;建立職普學分互通互認、資源共享機制。推動資源下沉,優化高職佈局結構。可借鑑保定、滄州經驗,支持高職院校在產業基礎雄厚的縣域設分院;緊扣縣域特色產業設置專業,依託分院建設鄉村振興學院。強化產學研用,提升科研轉化能力。搭建政校園行企協同創新平臺,聯合攻關產業技術瓶頸;鼓勵專業教師深入企業實踐鍛鍊,將技術難點轉化為科研課題,強化研究應用性,增加成果轉化的經濟效益和社會效益。