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2026-01-12 14:22
近幾年,隨着可持續發展理念持續深化,ESG正演變為衡量企業長期價值、風險結構與發展質量的重要座標。無論是監管層制度體系的持續完善,還是投資端對高質量增長的重新定價,ESG正被納入更核心的決策框架中。
在此背景下,中匯集團(0382.HK)於2025年格隆匯「金格獎」評選中榮膺「年度ESG先鋒獎(中小市值)」。該獎項旨在發掘在經濟效能與社會責任之間實現有效平衡的企業,重點關注其在環境(Environmental)、社會(Social)及公司治理(Governance)等方面的系統性實踐。此番獲獎,體現了市場對中匯集團將ESG理念融入運營、持續創造社會價值的高度認可。

ESG成教育行業「必答題」,中匯集團遞交高質量答卷
對教育行業而言,ESG絕非「可選項」,而是一道關乎生存與發展的「必答題」。在高度依賴公共信任的教育領域,ESG的實踐深度直接決定了辦學質量、品牌聲譽與可持續發展的根基。
從社會(Social)維度看,教育天然承載着公共福祉與社會未來的核心使命。高質量教育不僅關乎個人發展,更是區域經濟活力與人類社會進步的關鍵動力。作為粵港澳大灣區規模最大的民辦高等及職業教育集團,中匯集團將「以就業為導向的高質量職業教育」深植於長期戰略,憑藉近10萬人的在校生規模,精準對接區域產業升級所需的人才缺口,持續將高質量教育轉化為社會生產力。
從公司治理(Governance)維度看,教育行業高度依賴長期投入與規範運營,對治理結構、合規辦學及風險管理均提出更高要求。中匯集團已建立由董事會直接監督的ESG管治體系,並設立跨部門ESG工作小組,將ESG議題納入風險管理與內部控制框架,確保相關策略能夠在各院校層面有效落地。這意味着,ESG 不再是「事后披露」,而是事前的戰略考量與風險屏障,這種治理思路本身就是其穩健運營能力的前瞻體現。
從環境(Enivronmental)角度出發,「綠色校園」建設已成為教育現代化與可持續發展的重要抓手。中匯集團持續推進節能減排、資源管理及綠色建材應用,通過系統性措施降低校園運營對環境的影響,並將環保責任融入校園文化與育人場景,實現環境責任與教育使命協同發展。
可以看到,ESG已深深內化於中匯集團的辦學模式與治理基因之中。它不單純是一個外在的合規標籤,更是中匯集團作為教育集團,履行核心使命、構建長期信任、夯實可持續發展的理性選擇。
ESG深植運營肌理,夯實長期發展內生力
理念的價值終須由行動定義。中匯集團正通過一套系統化、可量化、可追蹤的日常運營機制,將ESG原則深度融入組織肌理,轉化為驅動企業長期發展的內生動力。
在員工發展與人文關懷方面,中匯集團構建了專業、平等與和諧的工作環境。集團2025年全年員工培訓總時數已超27萬小時,覆蓋從管理層到一線教職工的全員體系,為團隊專業能力的持續提升提供了堅實基礎。與此同時,集團積極踐行性別平等理念,內部女性與男性員工比例達到約1.61:1,在組織層面切實體現了包容性發展。
在此基礎上,集團建立了以績效為導向的薪酬激勵機制,保障薪酬公平與合規,並嚴格執行法定工時與假期制度,切實維護員工的工作與生活平衡。此外,集團持續組織多元化團隊活動與節日關懷,營造和諧互助的工作氛圍,有效增強員工的歸屬感與集體幸福感。
在人才培養與社會回饋方面,中匯集團將社區建設與公益實踐深度融入辦學過程,持續推動教育價值向更廣闊的社會層面延伸。截至目前,集團累計資助貧困學生超過31萬名,資助總額逾8,000萬元人民幣。同時, 在2025年通過教職工參與志願服務超2.5萬小時、向社會捐贈現金及物資超過33萬元人民幣,系統性地投入慈善捐贈、無償獻血、公益教學等多類公益活動。
在此基礎上,集團將社會實踐納入常態化育人體系,圍繞「百千萬工程」「返家鄉」「三下鄉」等項目組織學生深入基層開展實踐。學校組織的突擊隊於暑期深入不同的鄉村,展開「百千萬工程」社會實務活動。隊員們走訪村落、研究民情,協助村委會進行環境整治、文化宣傳與志願服務,並參與鄉村振興宣講與基層治理觀察。活動強調「躬身實踐、感悟責任」,培養學生的社會責任感與服務意識,展現高校在鄉村建設、青年培育與社會參與方面的積極作為。
在治理與合規方面,中匯集團積極推動廉潔治理與校園安全協同並進, 築牢可持續發展的運營基石。一方面,集團持續完善反貪污、舉報機制及商業道德培訓,通過開展任前廉潔談話、常態化廉潔教育等方式,不斷提升管理層的合規意識與自我約束,築牢拒腐防變的制度與思想防線;另一方面,集團旗下院校持續推動廉潔文化進校園,積極響應國家對民營企業廉潔合規的政策導向。學校召開擬任前廉潔談話會議暨廉潔教育活動,強化干部隊伍建設與廉潔自律意識,鞏固拒腐防變的思想道德防線。
結語部分
此次榮膺「金格獎·年度ESG先鋒獎」,不僅是對中匯集團過往ESG實踐的一次權威認證,更是資本市場對其長期主義發展模式的重要肯定。它清晰印證了,在ESG日益成為衡量企業韌性與發展質量關鍵座標的當下,那些能將其深度融入主業、創造持續社會價值的企業,正贏得市場更多的信任——而這份信任,終將轉化為更堅實的品牌護城河、更優質的發展資源與更可持續的長期價值。