70后高管執掌中國人保三大要職 複合型人才掌控「風控鐵三角」

　　炒股就看金麒麟分析師研報，權威，專業，及時，全面，助您挖掘潛力主題機會！

        《電鰻財經》電鰻號/文

        在中國金融業深化改革的浪潮中，中國人民保險集團(以下簡稱中國人保)近日的一則人事任命引發行業關注——70后高管白飛鵬同時出任法律總監、首席合規官、首席風險官三大要職。

        2025年12月30日，中中國人保發布公告披露，第五屆董事會第十四次會議審議通過多項重要議案，其中包括《關於聘任白飛鵬先生為公司法律總監、首席合規官、首席風險官的議案》。

        資料顯示，白飛鵬先生，52歲，現為中國人保法律合規部總經理，高級經濟師。白飛鵬曾任人保財險法律部副總經理，內蒙古自治區分公司副總經理;本公司法律合規部副總經理。白飛鵬亦兼任中國保險學會法律專業委員會委員，中國保險資產管理業協會法律合規專業委員會副主任委員，中國保險行業協會法律合規專業委員會副主任委員，中國人保公益慈善基金會理事。白飛鵬擁有清華大學法學博士學位。

        可見，白飛鵬擁有數年金融法律實務經驗。法律、合規、風險三大職能向來是金融企業的「防火牆」。白飛鵬身兼三職，意味着中國人保正嘗試打破傳統條塊分割，構建「三位一體」的風控體系。

        在金融業數字化轉型與ESG治理雙重挑戰下，單一型人才已難以應對複雜局面。白飛鵬的案例表明，未來企業高管的競爭力將取決於「跨界整合能力」——既要守住合規底線，又要為業務創新保駕護航。這或許正是中國人保此次人事佈局留給行業的最大思考。

        《電鰻財經》將繼續關注后續發展。

《電鰻快報》