黨建紅引領攀登路 文旅興繪就新圖景 ——南通文旅集團以文化之力築發展之基

轉自：揚子晚報

在江海交匯的南通大地上，南通文旅集團秉持「堅韌不拔 激情跨越」的攀登者精神，以「聚海內外人氣、促文商旅消費、增南通城活力」為使命，深耕「三業並進，壯大提升」發展理念，將黨建引領與企業文化深度融合，在文化產業、旅遊開發、會展酒店三大領域持續突破，用真心服務詮釋「愛在旅途」的初心，以團隊合力書寫「攜手攀高峰，抱團打天下」的奮進篇章。

攻堅克難領任務，關鍵時刻挺身而出

集團本部及各子公司將「堅韌不拔」的底色融入重大任務，以實干篤行迴應挑戰。集團黨委在「南鳥巢」改造中創造了近20年老舊場館50天煥新的「蘇超速度」——黨員帶頭迎戰高空作業、設施老化等難題，實行「白+黑」連續作戰，暴雨突襲24小時內攻克場地積水問題，確保3萬余名球迷的觀賽體驗。文體會展公司作為「蘇超」南通賽區運營主體，面對四易場地的複雜情況，抽調骨干力量組建16個專項工作組，賽事期間，團隊通宵達旦完成20萬份賽事包分揀、88個區域票務手工覈驗，無電梯條件下黨員帶頭搬運1000桶飲用水，40台閘機與160台人工檢票設備全程高效運轉，保障超21萬人次安全有序入場，將賽事流量轉化為發展增量。古港公司依託城市綠谷療休養基地，為優撫對象精心打造紅色教育、健康體檢、文體娛樂於一體的療養方案，成立11個專項小組分工負責，設置「黨員先鋒崗」全程護航，以精益求精的服務讓優撫對象感受到尊崇與温暖。

文旅項目「爆款」頻出，「小而美」業態遍地開花

秉持「激情跨越」的追求，各公司深挖資源潛力，推動文旅業態迭代升級。五山公司以「支部建在項目上」激活發展動能，在劍山打造「狀元閣」狀元咖啡，將張謇狀元文化與山水風光相融，帶動景區遊客同比增長272%，單品月銷超1.5萬杯，成就「一杯咖啡帶火一座山」的佳話；嗇園「錦鯉咖啡」開業即成為網紅打卡地，假日期間日均銷售創歷史新高，截至目前已帶動景區文創與咖啡業態增收30余萬元；軍山景區浮山茶社運營中，黨員化身服務多面手，從清潔消殺到人流疏導全程參與，開業后實現營業額13.66萬元。狼山景區青年黨員主導設計的特色文創冰箱貼，以流沙、拼圖等創意款式突破同質化，首批發售一周即售罄，成為景區二消主力軍。此外，五山公司還推進軍山森林樹屋一期、植物園荷花餐廳運營，打造狼山敬香台驛站、劍山糕粽亭等配套項目，狼山禪修聖地完工，植物園狀元客棧改造施工有序推進，讓「小而美」業態遍地開花。

「愛在旅途」服務傳温情，正能量溢滿街頭巷尾

「真心付出 愛在旅途」的服務理念，在各公司的點滴實踐中落地生根。文體會展公司承辦全國殘疾人游泳錦標賽時，踐行「三不三多」服務原則，20多名黨員志願者以平視尊重的態度提供細緻幫扶，收穫「被平等看待的尊嚴」的真情反饋，獲主流媒體關注。植物園景區開展黑麥草復播、枯枝清理、植株養護等主題活動，科學防範病蟲害，既保障冬季園區景觀美觀，又築牢防火安全屏障，用行動踐行「綠水青山就是金山銀山」的理念。軍山景區將服務陣地前移至浮山茶社一線，黨員分工擔任保潔員、服務員、引導員、安全員，規範服務流程、疏導客流秩序，讓遊客在雅緻環境中感受茶香與暖意。新時代文旅傳媒公司「全員黨員」團隊深耕城市公共宣傳陣地，將社會主義核心價值觀、文明創建等公益內容融入户外廣告，打造「一點一景」的文化地標，讓正能量充盈街頭巷尾。

上下聯動一體化服務，掀起文旅消費熱潮

秉持「攜手攀高峰，抱團打天下」的團隊理念，集團上下聯動借勢發力，點燃城市消費煙火氣。創新構建「賽事+住宿+美食+文化」一體化服務模式，在「蘇超」期間同步推出第四屆南通啤酒嘉年華「足球之夜」、主題市集等活動，燃動城市夜經濟；集團借「蘇超」熱度開發助威服、「通仔」鑰匙扣等近40款文創產品，通過景區、酒店、專櫃及線上渠道構建銷售矩陣，在崇川大有境佈設太空艙，在環濠河中心區三元坊街區建設「南通好物」集合店。五山公司策劃狼山新春燈會、植物園苗侗文化藝術節、「通城夜宴 萬物生光記」夜遊等特色活動，南通大劇院、美術館推出熱門劇目、藝術展覽等消費場景，圓明園獸首特展吸引15萬觀眾，形成波浪式消費熱潮，讓市民遊客四季有景可賞、有物可購、有味可品。

融入「攀登者」文化體系，一線錘鍊黨員隊伍

集團踐行「給攀登者加油，讓有為者有位，為干事者擔當」的人才理念，注重在一線培養鍛鍊隊伍，讓一批能力突出、作風過硬的骨干脫穎而出。集團工會深度融入「攀登者」文化體系，全年組織各類學習教育、主題宣講超220場次，覆蓋2000余人次，選樹勞模、五一先鋒等先進典型20余人次；在「蘇超」、全國殘泳錦標賽等重大任務中設立「工會服務點」，收集意見建議226條，開展服務技能比武、文創設計大賽等5場次，推出「創新獎」評比激勵職工創新創造。關愛服務精準落地，全年高温慰問、困難幫扶惠及800余人次，五山公司推出職工暑期兒童託管服務，濱江公司開展中醫健康科普活動，季度生日會、青年職工交流等活動常態化開展，讓職工感受到「孃家人」的温暖。全年組織各類文體活動46場次，職工作品在市級攝影展、徵文比賽中斬獲佳績，凝聚起團結進取的強大合力。

從老舊場館的煥新蝶變到特色品牌的破圈出彩，從重大賽事的圓滿保障到民生服務的温暖傳遞，南通文旅集團始終以文化為魂、以實干為要，讓「攀登者」企業文化貫穿發展全程。未來，集團將繼續秉持初心使命，以更優服務、更強團隊、更實作風，推動文商旅深度融合，為南通城市活力提升注入源源不斷的文旅動能，在高質量發展的征程上勇攀新高峰。

通訊員 丁思遙

校對 陶善工