Geron實施戰略重組，裁員三分之一，費用約為1800萬美元

2025年12月16日，傑隆公司（「公司」）開始實施戰略重組計劃，旨在為患者和股東創造長期價值並改善其財務紀律（「計劃」）。公司董事會於2025年12月10日一致批准該計劃。作為該計劃的一部分，公司將在其目前約260名員工（「RIF」）中削減約三分之一。該公司於2025年12月16日開始通知受影響的員工，並預計RIF將於2026年第一季度基本完成。

該公司估計將產生約1800萬美元的重組和重組相關費用，主要包括一次性員工遣散費、醫療保健和相關福利以及其他與員工相關的成本。該公司預計，重組費用將影響其2025年第四季度和2026年第一季度的運營業績，並且大部分現金支付將發生在2026年第一季度。目前預計重組費用不包括與股權薪酬或其他相關的任何非現金費用。

公司預計因該計劃而產生的重組費用和費用的時間取決於多項估計和假設，實際結果可能存在重大差異。公司還可能因本計劃可能發生或與本計劃相關的事件而產生目前未考慮的額外成本或費用。