Cingulate首席執行官Shane Schaffer因法律問題復職;羅伯茨先生將不再擔任董事會執行主席，但將繼續擔任董事長

董事或某些高級官員的離職;董事的選舉;某些高級官員的任命;某些高級官員的補償安排。

正如此前於2025年8月14日披露的那樣，Cingulate Inc.董事會（「董事會」）(the「公司」）因個人法律問題讓公司首席執行官兼董事會主席Shane Schaffer休行政假，並任命John。董事會成員A Roberts將擔任董事會執行主席（「執行主席」），首席財務官Jennifer Callahan也將擔任臨時首席執行官。

最初對沙弗博士的指控被駁回。對輕罪提出了修改后的投訴，沙弗博士沒有提出異議，並獲得了12個月的緩刑。

自2025年12月15日起，董事會終止了沙弗博士的行政休假，並恢復沙弗博士擔任公司首席執行官。謝弗博士復職后，羅伯茨先生將不再擔任董事會執行主席，但將繼續擔任董事會主席。卡拉漢女士將繼續擔任公司首席財務官。

本第5.02條要求的有關沙弗博士的個人簡歷和其他信息此前已在公司於2025年4月25日向美國證券交易委員會提交的2025年年度股東大會委託聲明中披露，並通過引用納入本文。沙弗博士與任何其他人之間沒有任何安排或諒解，他被選為該職位。沙弗博士與公司任何董事或執行官員之間不存在家庭關係，沙弗博士在根據S-K法規第404（a）項要求披露的任何交易中不擁有任何直接或間接的重大利益。

自2025年12月15日起，Schaffer博士與公司全資子公司Cingulate Therapeutics LLC簽訂了一份經修訂並重述的僱傭協議（「僱傭協議」），Schaffer博士的基本工資從他在行政休假期間獲得的減薪中恢復。僱傭協議中「原因」的定義進行了修改：（i）納入法院裁定謝弗博士違反了法院強制執行的任何緩刑條款，並（ii）刪除了謝弗博士的某些行為是故意的要求，確定終止是否有原因所需的董事人數從80%減少到多數（不包括謝弗博士）。向Schaffer博士支付的一次性付款（i）在無故或有充分理由解僱的情況下，將減少至基本工資和年度目標獎金的一（1）倍;（ii）在控制權變更后十二（12）個月內解僱的情況下，將減少至基本工資和年度目標獎金的一點半（1.5）倍。