Semler Science宣佈在與Strive即將合併之前裁員37%、遣散費120萬美元並實施160萬美元的保留計劃

第2.05項與退出或處置活動相關的成本。

2025年12月12日，塞姆勒科學公司，Semler Science宣佈其董事會批准了一項計劃，該計劃將對Semler Science的運營進行戰略性調整，並通過實施裁員和削減其他運營費用來積極提高其運營槓桿率。

精簡運營的戰略計劃將使塞勒科學的員工人數減少約37%。塞勒科學公司預計將在2025年底前完成裁員和裁員的實施。塞勒科學公司目前預計，由於裁員，季度運營費用將減少約70萬美元至110萬美元的基本工資，預計將於2026年1月開始實現。塞勒科學公司目前估計將產生約120萬美元的遣散費，其中包括一次性解僱福利，預計將於2025年12月和2026年1月支付。塞勒科學公司預計因其精簡工作而產生的費用受到許多假設、風險和不確定性的影響，實際結果可能存在重大差異。由於這些行為可能發生或與這些行為相關的事件，塞勒科學公司還可能承擔目前未考慮的其他重大費用。

第8.01項其他活動

非高管保留計劃

Semler Science正在為其剩余的非執行員工實施一項基於時間的現金保留計劃，旨在確保臨牀、監管、技術和運營支持職能的連續性，同時與Strive，Inc.擬議合併，或奮鬥，正在等待並在關閉后的任何整合期內完成。保留計劃估計耗資約160萬美元。

有關與Strive，Inc.合併的補充披露

如前所述，2025年9月22日，Semler Science和Strive簽訂了一項協議和合並計劃，經日期為2025年12月3日的某些修訂信或合併協議修訂，規定Strive以全股票交易收購Semler Science，但須遵守合併協議中規定的條款和條件。