又一總精升總裁！蔡廉和強勢加盟，劇烈變動中的瑞泰人壽將迎怎樣未來？

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　　來源：觀潮財經

　　總精出身的保險公司總經理又添一人。

　　瑞泰人壽新任總經理任職資格獲批，蔡廉和受瑞泰人壽外方股東耆衞集團聘任，成為該公司新一任操盤手。此外，去年8月，該公司董事長也發生更迭，吳德生履新該公司董事長。至此，該公司「一二把手」更替告一段落。

　　瑞泰人壽作為一家成立20年的老壽險公司一直未引發外界關注，一則因為規模小，保費不足20億元，尚未穩定持續盈利；二則其高管團隊相對穩定，少有人事變動信息。但從2023年以來，這家老公司正在發生一系列巨大變化。

　　

　　2024年年底至今，該險企兩位原副總經理、一位審計責任人、總經理助理、財務負責人等重要高管陸續調整，其中兩位離任副總在職時間均超10年。

　　當下，隨着市場環境的劇烈變化，險企在選任總經理時更偏向於財務、精算、投資出身的高管，且目前已佔有相當比例。這與上個十年，營銷線出身干部任總裁的主基調不同。隨着干將蔡廉和的加盟，變動中的瑞泰人壽未來將交出怎樣的答卷，值得關注。

　　01

　　新總經理獲批，高管換血

　　今日，金融監管總局官網公告，蔡廉和正式獲批出任瑞泰人壽總經理。至此，瑞泰人壽在上一任總經理離任近2年后，該公司「一二把手」更替告一段落，核心管理層補充到位。

　　事實上，據觀潮財經瞭解，早在2024年7月蔡廉和已到任瑞泰人壽。公開信息來看，匯豐人壽2024年二季度償付能力報告顯示，蔡廉和於2024年二季度自其副總經理、北京分公司總經理任上離任。

　　蔡廉和受瑞泰人壽外方股東耆衞集團聘任，擬任瑞泰人壽總經理，特殊原因其任職資格今日方獲監管覈准。

　　據觀潮財經瞭解，蔡廉和上海人，為人謙和、儒雅，是少有的在市場摸爬滾打、久經歷練，又懂專業精算的資深高管。如今終於從總精算師的身份切換為總經理，在當前市場下也可一展拳腳。

　　「他是一位很懂市場的總精算師，專業又能落地。」一位熟悉蔡廉和的業內人士曾如此向觀潮財經評價其專業能力。

　　

　　蔡廉和：曾任加拿大宏利保險資深精算師；美國再保險臺灣分公司精算總監；海爾紐約人壽市場及產品開發總監、精算責任人；華泰人壽副總經理、總精算師；中華聯合人壽副總經理兼總精算師、財務負責人；招商信諾副總經理、總精算師，兼首席市場官；匯豐人壽副總經理、北京分公司總經理等職務。

　　在任匯豐人壽副總經理、北京分公司總經理期間，主要負責該公司產品部、健康險事業部和互聯網事業部管理工作，並全面主持北京分公司的各項工作。據其簡歷顯示，蔡廉和於2023年4月加盟匯豐人壽。而匯豐人壽當前的總經理胡敏也是精算出身，精算方向出身的總經理在業內已佔有相當比重。

　　蔡廉和具備深厚的保險專業知識和實務經驗，其於1996年從復旦畢業后便投身保險行業，1999年被授予第一批中國精算師資格，2004年獲北美精算師（FSA）資格（投資方向），至今已有近30年的從業經驗。

　　其在傳統壽險產品、健康險產品、以及養老險產品的開發、定價有着豐富的經驗，尤其是產品創新方面。2010年，其曾作為原保監會變額年金項目組成員，協助監管方完成中國變額年金的精算制度制定。

　　2017年，其加盟招商信諾人壽。就職期間，蔡廉和運用精算為招商仁和人壽制定了風險管控及業務策略，並結合金融科技及用户習慣，主導設計、開發了貫穿客户全生命周期的科學投保邏輯——「336人身保險購險指南」等。

　　在蔡廉和到任前，副總經理、首席投資官陶耀輝出任臨時負責人職務。2024年1月，瑞泰人壽發佈公告稱，自1月1日起，OMER不再擔任瑞泰人壽總經理職務，陶耀輝出任該公司臨時負責人。

　　陶耀輝：男，現任瑞泰人壽副總經理、首席投資官。曾經擔任中英人壽財務本部助理總經理，國電資本控股財務管理部經理、產融結合與市場營銷部經理，瑞泰人壽董事。2016年12月進入瑞泰人壽工作，曾經擔任該公司董事會董事、財務負責人、首席投資官、公司臨時負責人。

　　陶耀輝也是瑞泰人壽「老人」，至今加盟該公司已有9年時間。2016年12月，陶耀輝加盟瑞泰人壽，並於2021年3月擔任該公司副總經理。2024年1月，其正式出任該險企臨時負責人，同年7月卸任。

　　據觀潮財經瞭解，瑞泰人壽原總經理OMER繫到齡退休，2024年三季度償付能力報告顯示其已63歲。卸任總經理后，OMER並未完全離開瑞泰人壽，而是繼續出任該險企董事，直至2024年四季度離任。

　　2014年5月，OMER進入瑞泰人壽並擔任該公司董事，后來擔任臨時負責人職務。2017年7月起，其出任瑞泰人壽總經理，全面主持公司日常業務經營管理工作。截至其退休，OMER出任該公司總經理超6年，系目前為止該公司就職時間最長的總經理。

　　此次瑞泰人壽選擇外聘總經理或與其一直以來維持的董事長、總經理由中外兩方股東各委派一人模式有關。目前該險企董事長為吳德生，由中方股東委派，外方股東委派總經理。

　　

　　2024年8月30日，瑞泰人壽發佈公告稱，自2024年8月28日起由吳德生擔任該公司董事、董事長，陳景東不再擔任該公司董事、董事長。從履歷來看，新任董事長系中方股東委派。

　　吳德生：2020.09至2021.02任國家能源集團資本控股職員（副主任級，副廳局級）；2021.02至2021.11任國家能源集團資本控股二級業務總監（副主任級，副廳局級）；2021.11至2023.08任國家能源集團資本控股二級業務總監（副主任級，副廳局級）；國能保險經紀（北京）有限公司董事；2023.08至2024.08任國家能源集團資本控股職員（副主任級，副廳局級）。2024.08至今任瑞泰人壽董事、董事長。

　　從公開資料來看，吳德生歷任長江財險副總經理、黨委委員。之后，進入國家能源集團資本控股，擔任職員（副主任級，副廳局級）、二級業務總監（副主任級，副廳局級）。與此同時，兼任國能保險經紀董事。

　　另外值得關注的是，近兩年內瑞泰人壽董事會及高管團隊均發生了較大調整。在該險企總經理職位變動前，瑞泰人壽兩位長期任職的副總經理先后離任。

　　據該險企2023年4季度償付能力報告顯示，報告期內，該險企時任副總經理、總精算師李佳慧因個人發展原因辭職，目前其擔任國聯人壽總精算師；負責該公司全渠道管理的時任副總經理劉湧被免去副總經理職務。據簡歷顯示，兩位高管任職時間均在10年以上。

　　李佳慧：女，1977年11月生，現任國聯人壽總精算師、臨時財務負責人。曾任瑞泰人壽副總經理、總精算師。

　　劉湧：曾任瑞泰人壽副總經理。2012年9月進入瑞泰人壽，負責該公司團險、中介、直銷等所有業務渠道的全面管理工作。

　　據該險企償付能力報告顯示，瑞泰人壽原審計責任人王連華於2024年一季度被免去職務，2024年二季度由張大治接替；而李佳慧的職位則由邱欣欣接棒，但邱欣欣任職時間僅1年半，目前其簡歷已從官網撤下；2024年第四季度，原總經理助理、合規負責人、首席風險官孟琰到齡退休，其職位由欒靜波接棒。

　　據觀潮財經瞭解，如此大規模的人事變動，在瑞泰人壽20年發展史上是沒有過的。

　　目前，該公司高管團隊共有8人。除上述蔡廉和、陶耀輝、欒靜波，其余5人分別為副總經理施洪琦；接替邱欣欣職務的臨時財務負責人GU QIAN（顧謙）；總經理助理嚴國超；董事會祕書房黎；審計責任人張大治。

　　02

　　尚未持續盈利，20年發展遇挑戰

　　該公司雖然成立時間較長，但股權變更次數少，結構清晰，且先前因業務結構、踩錯時點等原因業務規模較小，平時鮮為外界關注。

　　瑞泰人壽成立於2004年1月，即將迎來其22周年。該公司總部設在北京，屬於較早成立的合資壽險公司。其初始註冊資本2億元，經10次增資后註冊資本增至18.71億元，其初始股東為瑞典斯堪的亞公共保險、北京國資公司，中外方股東各持股50%。

　　瑞泰人壽的中外方股東均經歷過一次股權轉讓，變更為現在的股權架構。2010年，中方股東北京國資公司將其持有的50%股權轉讓給國電資本控股；2013年，外方股東瑞典斯堪的亞公共保險又將其持有的50%股權轉讓給耆衞人壽。

　　轉讓完成后，耆衞人壽和國電資本控股（已於2020年10月更名為「國家能源集團資本控股」）各持股50%，維持至今。

　　耆衞人壽：是耆衞集團所屬的全資子公司，耆衞集團1845年誕生於南非，總部位於南非開普敦，主營業務包括長期儲蓄、保險和投資。

　　國家能源集團資本控股：是國家能源集團金融產業投資與管理平臺，股權穿透后，該公司實控人為國務院。目前，該公司對外投資的保險公司有長江財險、永誠財險、瑞泰人壽。

　　下面，觀潮財經就瑞泰人壽不同時期主要負責人及業績數據進行梳理，帶大家看該公司的發展脈絡，及每個階段的經營情況。

　　瑞泰人壽的首位董事長為李愛慶，時任瑞泰人壽中方股東北京國資公司黨委書記、董事長職務。2020年5月，李愛慶因年齡原因退休。一年后，其因涉嫌嚴重違紀違法接受紀律審查和監察調查，並於2022年3月被雙開。

　　李愛慶：生於1959年9月，1982年進入北京市財政局系統工作，近18年間從工業企業財務管理處干部晉升至北京市財政局黨組成員、副局長。2000年1月，李愛慶卸任北京市財政局副局長職務，擔任北京市政府副祕書長、市政府辦公廳副主任。2002年3月，其進入北京國資公司擔任董事長，2006年2月擔任北京國資公司黨委書記及董事長。2016年6月，李愛慶接任北京首都創業集團黨委書記、董事長，並於同年9月卸任北京國資公司黨委書記、董事長職務。

　　首任董事長李愛慶在職的6年間，瑞泰人壽輪換了4任總經理，分別為曾冬漉、歐海龍、丁瑞德、洪令德，期間業績數據不詳。

　　首任總經理曾冬漉於2006年離任，彼時正是資本市場苦候市場回暖之時，投連險銷售步履蹣跚；第二任總經理歐海龍是澳大利亞人，其2007年在任一年正趕上中國資本市場牛市，投連險銷售利好，但由於外資股東發生了變化，新的外資股東委派的新任總經理丁瑞德接替了歐海龍職務。后於2009年6月離任。

　　繼任者洪令德則是瑞泰人壽首任華人總經理，也是截至目前在任時間僅次於OMER的總經理，其在瑞泰人壽擔任總經理近5年時間。

　　洪令德：其是瑞泰人壽第四任也是首任華人總經理，2009年6月獲批，曾任光大永明人壽副總經理兼首席市場總監。

　　第二任董事長邵國勇。2010年，現任中方股東國電資本控股入股時，其總經理、黨組副書記邵國勇出任瑞泰人壽董事長，而在新股東獲批入股前，瑞泰人壽第四位總經理洪令德到任。

　　邵國勇：曾任華北電力設計院深圳分院財務主管，新加坡TECH-WINOVERSEAS公司財務主管，馬來西亞德勝工程公司財務總監，華北電力設計院財務處主任會計師、處長，北京大唐發電財務部副經理，國電電力發展財務部副經理、經理，中國國電集團公司財務產權部資金結算中心主任，國電財務總經理、黨組成員、董事長、黨組副書記，兼國電資本控股總經理、黨組副書記和瑞泰人壽董事長、長江財險總經理，中國國電集團財務管理部主任。

　　業務結構來看，這段時間瑞泰人壽藉助外方股東的專業經驗，成爲了一家「專注於投連險」的保險公司。

　　第三任董事長楊建瑩。2013年，邵國勇被免去職務。2014年1月原保監會覈准楊建瑩出任瑞泰人壽董事長，同樣來自國電資本控股。其提出，打造「精緻的、特色的、持續盈利的瑞泰人壽」的公司願景，堅持差異化競爭，通過實現產品及業務轉型、組織和團隊重構、流程和系統再造、管理和制度創新等一系列舉措，探索出一條適合自身定位的差異化發展道路。

　　楊建瑩：曾先后歷任中國國電資本控股副總經理、瑞泰人壽董事、副總經理、董事長。

　　同時，該公司總經理也由洪令德變更為原友邦保險中國區首席營銷官譚廣能。業務出身的譚廣能上任之初就指出，實現產品及業務轉型是公司工作的重中之重，並提出團險事業部建設、發展電銷網銷、產品多元化、分散萬能險風險等四個工作重點和三點具體要求。

　　譚廣能：2014年5月起任瑞泰人壽總經理。曾任友邦保險集團（香港）銀保部門負責人、友邦保險中國區首席營銷官等職務。

　　然而不足兩年時間，2015年11月，楊建瑩被免去瑞泰人壽董事長職務，國電資本副總經理、黨組成員張敏擔任瑞泰人壽董事長，兩年后，OMER接棒譚廣能出任總經理職務。

　　2013年-2015年前后這個階段很特別，觀潮財經曾分析行業歷年發展數據及當時的投資驅動型險企崛起脈絡，發現「安邦系」「明天系」就是在此前幾年進入行業，自2013年借勢行業做得風生水起，至2015年投資驅動模式所帶動的現金流及即期收益令行業內外側目，到達影響行業集體認知的程度。

　　隨后，行業迎來了2016年開啟的大整頓，行業發展進入一個新階段。從第三任董事長班子在位期間數據來看，2014年、2015年瑞泰人壽保費收入雖有增長，但不似行業內其他激進公司，「出道即巔峰」，這在當時的環境下或許股東也難以接受的。

　　公開信息顯示，2010年之后的一些年，隨着萬能險風潮起，瑞泰人壽也在這個方向上發力。2015年，該公司年報信息顯示，其因大量銷售萬能壽險導致償付能力過快消耗。

　　第四任董事長為張敏。2016年之后，監管開始大規模整頓萬能險業務。這也成了張敏的重要工作之一，彼時瑞泰人壽開啟了業務轉型歷程，大幅推動保障類產品的銷售，降低萬能險銷售佔比。

　　而隨着業務結構的調整，2015年-2022年間，瑞泰人壽出現過5年微利。

　　在此期間，OMER也從臺后走向臺前。2014年，其在外方股東進入后以董事身份進入瑞泰人壽，2017年開始擔任該公司總經理，直至2024年1月離任。

　　代行董事長職責的臨時負責人李陽，第五任董事長陳景東。2020年，董事長張敏離任，李陽擔任臨時負責人履行董事長職責。8個月后，陳景東董事長的任職資格獲監管批准。

　　陳景東：曾任瑞泰人壽董事長。曾出任國電資本控股總經理、黨委副書記、董事長（法定代表人）、黨委書記；國家能源集團資本控股董事長（法定代表人）、黨委書記等職務。

　　據觀潮財經瞭解，在李陽任職期間，陳景東已在瑞泰人壽的實際決策中起到相當作用，特殊原因，董事長任職資格8個月后獲監管批覆。

　　03

　　拓職場、調渠道，老險企迎變

　　從瑞泰人壽的信息披露來看，該公司正在經歷一場大變動，除了上述人事更迭，還有職場和渠道的變化。

　　公開信息顯示，瑞泰人壽目前共有7家省級分公司。2023年2月，該公司辦公場所進一步擴大，由原來的「北京市海淀區西直門外大街168號騰達大廈33/35層01-03、05-11房間」變更為「北京市海淀區西直門外大街168號騰達大廈33/35層01-03、05-11房間、騰達大廈11層06-09房間。」

　　業績方面來看，從保費規模上，瑞泰人壽屬於中小型壽險公司，目前尚未實現穩定盈利，總資產、淨資產有所波動。

　　從資產規模來看，瑞泰人壽總資產在2015年達到歷史最高，為136.69億元。此后4年持續下降，直至2020年開始持續上升。截至2025年三季度，瑞泰人壽總資產為140.37億元，較去年末增加15.12億元。淨資產則相對有所波動。

　　收入端來看，2017-2022年間，瑞泰人壽保險業務收入不斷上升，由3.83億元不斷擴大至18億元，但2023年有所下滑。截至2024年末，該公司保險業務收入達16.03億元，同比上升0.37%。

　　今年三季度，瑞泰人壽合計實現保險業務收入12.82億元，已達去年全年保費規模的8成，有望超過去年收入水平。

　　渠道來看，瑞泰人壽以經代渠道為主，產品以個險產品為主。

　　從盈利水平來看，2009年至今，該公司僅5年實現盈利。2025年前三季度，瑞泰人壽虧損0.79億元，若平穩經營，今年全年有望縮窄虧損。

　　與保費規模不同的是，瑞泰人壽投資收益自至2021年后持續回升。2024年該公司共實現投資收益4.01億元，同比增長48.21%。

　　從退保金額來看，近幾年該公司退保金整體變化不大。2024年退保金為0.65億元，同比上升32.37%。

　　消費者關注的保單紅利支出近幾年有一定波動。近4年除2023年外，其余年份均同比下降。2024年保單紅利支出為25.40萬元，同比增長下降65.76%。

　　該公司近年賠付支出保持增長趨勢。2024年，瑞泰人壽賠付共花費2.80億元，同比增長11.81%。

　　近兩年，瑞泰人壽手續費及佣金支出呈下降趨勢。在2023年為1.31億元，2024年為0.91億元，同比減少30.75%。

　　瑞泰人壽業務及管理費在2015年-2020年逐年改善，2017-2024年該項費用支出較穩定，均未超過2.5億元。

　　從瑞泰人壽償付能力來看，2022年該公司綜合、核心償付能力降至129.06%，此后幾年有所上升。但今年三季度再次下降，綜合、核心償付能力分別為197.08%、146.87%，較去年末分別減少55.78個百分點、49.07個百分點。

　　《鵩鳥賦》有云，禍兮福所倚，福兮禍所伏。「危」「機」互轉，危中存機，機中有危，這也是金融市場的原理所在。此次，資深大將蔡廉和的加盟，給正在變動中的瑞泰人壽帶來更多期待，未來經營發展情況值得關注。

　　

責任編輯：王馨茹