同心共鏈 躍見新程 | 瀚藍2025年供應商大會圓滿舉行

導讀

為構建可持續、高韌性的供應鏈生態體系，11月24日，以「同心共鏈 躍見新程」為主題的瀚藍2025年度供應商大會圓滿召開。公司總裁金鐸、紀委書記高建釗、副總裁吳志勇，公司總部相關職能部門、事業部負責人出席會議，與京東、中興新雲、福建安裝、博銘維技術等來自全國各地的近60家優質供應商代表齊聚一堂，共商合作、共話發展。

當前正處在「十四五」圓滿收官與「十五五」佈局啟航的交匯點，面對複雜多變的市場環境，瀚藍錨定「精益引領、資源共享、執行監管、體系管理、運營服務、能力建設」六大定位，致力於打造「高效、堅韌、開放、創新」的供應鏈生態。本次大會有效傳遞公司供應鏈戰略導向、統一招採作業行爲準則、探索深度融合，推動供應商從「交易夥伴」躍升爲「價值共同體」。

專業分享

公司總部相關職能部門作專業分享。

供應鏈管理部總經理徐慶分享了建設「陽光、透明、高效、綠色」智慧供應鏈體系的目標與規劃，以及「公開透明、公平競爭、廉潔自律、擇優動態」的供應商管理原則和供應商全生命周期管理的機制，並解讀供應商不良行為清單與處理措施。

社會責任部高級經理鍾艷婷系統介紹了公司的責任理念與實踐進展，與合作伙伴凝聚責任共識，共同築牢綠色、可持續的價值鏈共同體。紀檢監察室紀檢監察經理朱偉業深度解讀國家涉廉政策和法規，傳遞「存敬畏、守底線、行正道」廉潔理念。安健環管理部總經理羅國衡分享了EHS（環境、健康、安全）管理的方針與紅線，以及集「全流程管理、履職評價、表彰與關懷」為一體的相關方安健環管理實踐。

頒獎儀式及供應商代表分享

大會舉行頒獎儀式，表彰在產品質量、交付能力、合作配合度、創新貢獻等維度表現良好的「優秀供應商」，以及在內控體系、商業品格、誠信文化方面表現突出的「清風守正供應商」。隨后，獲獎代表進行感悟分享。京東工業副總裁梁昆表示，京東秉持「正道成功」的商業準則、堅持合規經營與長期主義；而瀚藍將社會責任融入企業戰略，打造「三好三分享」的責任範式；雙方對責任與可持續的共同堅守是良好合作的基礎。博銘維技術副總經理吳軼俊表示，在合作過程中，瀚藍專業、嚴謹、高效的團隊作風，以及對品質、創新和可持續發展的不懈追求，不僅推動了項目的高質量交付，也促進了企業自身技術研發、產品優化和服務體系的完善提升，實現共贏發展。福建安裝總經理劉暉表示，在接下來的合作中將繼續堅守「質量第一、安全為本」原則，全面執行瀚藍 ESG 管理體系及安健環標準，精益求精做好每個環節。

公司副總裁吳志勇

「卓越的供應鏈是企業高質量發展的基礎。」公司副總裁吳志勇結合分管的供應鏈業務提出三點管理方向與路徑：一、品質安全。公司將持續加大對產品與服務質量的考覈權重，建立更嚴格、透明的質量追溯和管理機制，保障屬下項目的安全穩定和高效運營「生命線」。二、協同共進。公司將致力於打破組織壁壘，推動採購、研發、生產、質量與供應商實現全方位、無縫的協同，並建立更常態化的雙向溝通與評估機制，共同優化合作生態。三、價值共創。公司着眼於供應商全生命周期的綜合價值，包括穩定的質量、可靠的交期、具有競爭力的成本、以及關鍵的技術創新和服務響應能力，期待與能引導公司進步的供應商深度合作。

公司紀委書記高建釗

「合法合規的‘親清’合作關係是瀚藍與供應商行穩致遠的基石。」公司紀委書記高建釗圍繞廉潔合規作分享。首先，公司始終堅持標準、透明、陽光、公平的原則。唯有以合規為底色，以實力為支撐，合作才能經得起時間檢驗。其次，公司堅決反對靠人情關係、利益輸送獲取業務的行為，並將不斷完善制度，加強文化建設，築牢員工廉潔從業防線，這既是對員工的保護也是對責任的堅守。此外，希望供應商與公司一起守住廉潔底線，聚焦實力提升，以硬核實力與公司共赴高質量發展。公司將與合作伙伴一道，用廉潔自律打造更具韌性的合作生態。

公司總裁金鐸

「本次供應商大會標誌着公司供應鏈管理體系的升級，也是瀚藍與合作伙伴邁進新合作階段的起點。」公司總裁金鐸作總結發言。

一、新格局。瀚藍供應鏈管理模式由相對分散走向集中協同，結合數字化、智能化管理工具，攜手供應商夥伴共同推動體系升級，邁向更加協同、高效、透明、智慧的嶄新格局，也推動優質供應商在瀚藍的平臺上發揮價值。

二、同價值。在瀚藍利他心文化的引領下，公司始終致力於成為社會的建設性力量，在追求商業成功的同時，注重對社會可持續發展發揮正向作用。我們希望和志同道合的供應商攜手，創新技術和商業模式，共同解決社會痛點和技術難題，不斷創造社會價值，共同建設良性、健康、可持續的中國商業新生態。

三、共成長。伴隨「十四五」「再造一個瀚藍」的目標達成，瀚藍的壯大為合作伙伴帶來了更廣闊的商業空間。面向「十五五」的新徵程，瀚藍將進一步拓展綠色產業賽道，我們承諾將開放更多應用場景、共享綠色技術資源，與供應商夥伴協同創新，在「更進一步，永不止步」的品牌精神引領下，攜手實現新一輪的高質量發展躍遷。

四、守底線。敬畏心始終是瀚藍企業文化與經營發展的基礎。公司通過制度保障、文化引領及管理實踐，持續構建並完善公開、透明、公正的供應鏈合作環境，旨在讓合作伙伴能將精力聚焦於服務提升與技術創新，共同促進商業生態的健康發展。瀚藍呼籲全體供應商夥伴嚴守廉潔底線，對業務進行監督、支持與配合，共同保護企業人才，維護風清氣正的合作氛圍。

本次供應商大會不僅增進了瀚藍與供應商之間的相互瞭解與信任，更明確了未來合作的方向與路徑。未來，瀚藍將持續深化供應商協同機制，攜手合作夥伴穩步推進供應鏈的綠色化、透明化、高效化發展，為環保行業高質量可持續發展貢獻力量。

(瀚藍環境)