繁體
  • 简体中文
  • 繁體中文

熱門資訊> 正文

聚焦供應鏈可持續管理,海信家電構建共贏發展格局

2025-11-25 17:26

來源:中國網科技

在全球產業持續轉向綠色可持續發展的浪潮中,環境、社會與管治(ESG)已成為企業核心競爭力的重要標尺。海信家電秉持「長期主義」理念,將ESG深度融入企業經營全過程,通過供應鏈責任全鏈條落地與員工權益全周期保障,構建兼具温度與韌性的發展生態,彰顯企業責任擔當,構建共贏發展格局。​

以供應鏈合規管理凝聚協同力量​

作為「鏈主」企業,海信家電將「夥伴向善」理念貫穿供應鏈管理全過程,制定涵蓋勞工人權、環境保護等五大維度的《海信家電集團股份有限公司供應商社會責任行爲準則》(以下簡稱「準則」),要求供應商全面遵守,共同構建行業可持續供應鏈。

根據準則要求,供應商應確保其提供的產品及服務均符合準則中所列規定。在勞工人權方面,禁止強迫勞動、不得使用童工,供應商未發生強迫勞動及使用童工等事件。同時,要求加班工作應出於員工個人自願,周工時不得超過當地法律規定的最大限度;向員工支付的報酬應符合所有適用的薪資法律;應承諾員工免受騷擾以及非法歧視;按照當地法律的要求,應尊重所有員工自由結社及加入工會、集體談判和參與和平集會的權利,並尊重員工不參加此類活動的權利。在健康安全方面,供應商應瞭解,除了儘量減少與工作相關的傷病事故以外,建立安全健康的工作環境可以提高物料和服務質量。

海信家電將供應商的ESG表現視為與其合作的重要考量標準,要求供應商夥伴嚴格遵守運營所在地的相關法律法規,同時簽訂《供應商行爲準則》《企業社會責任協議》等文件,對供應商的勞工人權、商業道德等方面提出明確要求。遵循「陽光采購」原則,公開透明地展示採購過程、供應商信息和採購決策等信息,定期或不定期對一級供應商廉潔承諾簽訂情況、實際執行情況進行審查,必要時進行現場審計。對於拒絕接受《供應商行爲準則》履行情況檢查的供應商,海信家電將與其終止合作。2024年,海信家電供應商100%簽署並遵守《供應鏈行爲準則》《企業社會責任協議》,未發生違反準則和協議的相關行為。

海信家電持續構建供應商能力發展體系,要求一級供應商逐步向二級乃至三級供應商傳遞海信家電ESG管理要求,提升全價值鏈ESG表現。根據不同供應商的業務特點和ESG風險識別結果,不斷賦能供應商ESG認知和管理能力提升。

以員工權益保障築牢發展根基

人權保障與員工福祉是ESG實踐的重要組成部分。海信家電支持並遵循聯合國《世界人權宣言》、聯合國《全球契約十項原則》等國際公認人權標準,發佈《海信家電集團股份有限公司人權政策》(以下簡稱「政策」),充分履行尊重和保護人權的責任,以實際行動推動可持續發展。

敬人是海信精神的核心之一,海信家電始終秉持敬人理念,將尊重和保障員工人權視為企業發展的基石與責任擔當。海信家電嚴格遵循人權相關法律法規及標準;禁止強迫或強制勞動;禁止僱傭童工;支持結社自由。

在創造就業與平等僱傭方面,海信家電切實履行尊重與保護人權的職責,建立「零容忍」的權益保護紅線,以平等、公正的原則對待每一位員工,同時致力於為社會提供更多的就業機會,以實際行動推動可持續發展與社會進步。

在員工權益保護與薪酬福利員工方面,海信家電保障員工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全等方面的合法權益,構建公平合理的薪酬體系,涵蓋基本工資、績效獎金等直接報酬及帶薪休假、定期體檢等福利項目,滿足員工不同層次需求,尊重與關懷員工。

為支持員工培訓發展,海信家電建立了由「集團層、公司層、部門層」組成的三級培訓體系。同時,配置完善的全球化儲備人才池選拔與培養項目,為員工提供海外發展機會。通過系統性地規劃與實施培訓項目,實現員工培訓覆蓋率達100%,打造高素質、適應性強的人才隊伍,以滿足崗位需求與員工職業發展,助力員工個人成長和企業戰略目標、經營目標的達成。

海信家電致力於建立積極和諧的員工關係,打造「線上+線下」多元化溝通平臺與機制,針對不同事項的反饋設立了相應的反饋和申訴渠道,並通過規章制度、海報以及宣傳欄等多種形式確保員工知悉。同時,海信家電尊重員工依法自由集會與自由結社的權利,藉助平等協商和集體合同制度,鼓勵員工參與民主管理和民主監督。工會內部設有律師團隊,為員工提供法律諮詢、法律援助和勞動爭議調解支持,切實捍衞員工權益。2024年工會覆蓋100%的員工。

堅守長期主義,海信家電以ESG理念作為行動方向,致力於實現商業價值與社會價值的統一。憑藉在ESG領域的紮實耕耘與突出成果,海信家電已榮獲上市公司「最具品牌價值」獎、「最具社會責任」獎、「EPR履責創新先鋒力量企業」、ESG「金曙光」獎最佳ESG實踐之光等榮譽,連續三年獲評「碳中和典範企業」,連續入選「福布斯中國ESG 50強」榜單。

從員工權益「小家」到供應鏈「大家」,海信家電以政策為綱、以行動為實,通過ESG實踐的深度推進,促進合作伙伴共同成長,為應對機遇和挑戰提供理念指引,為行業可持續發展提供實踐範本,共建綠色、韌性、合規的全球供應鏈體系。

風險及免責提示:以上內容僅代表作者的個人立場和觀點,不代表華盛的任何立場,華盛亦無法證實上述內容的真實性、準確性和原創性。投資者在做出任何投資決定前,應結合自身情況,考慮投資產品的風險。必要時,請諮詢專業投資顧問的意見。華盛不提供任何投資建議,對此亦不做任何承諾和保證。