據報道，馬克·扎克伯格領導的Meta將根據「人工智能驅動的影響」對員工進行評級，因為大型科技公司宣佈人機混合工作「不再可選」

Meta公司據報道，（納斯達克股票代碼：Meta）正準備根據員工使用人工智能推動成果的能力來評估員工。

據Business Insider援引一份內部備忘錄報道，周四，Meta人力主管Janelle Gale告訴員工，從2026年開始，「人工智能驅動的影響」將成為「核心期望」。

這家由馬克·扎克伯格領導的公司將評估員工如何有效地利用人工智能來提高生產力、構建內部工具並提供可衡量的改進。

雖然個人人工智能的使用不會納入2025年的正式審查，但我們鼓勵員工在自我評估中指出人工智能支持的勝利。

Meta發言人告訴該出版物，將人工智能集成到日常工作流程中是衆所周知的內部優先事項。

Meta沒有立即回覆Benzinga的置評請求。

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Meta的舉動反映了更廣泛的行業趨勢，因為包括Amazon.com，Inc.在內的主要科技公司。（納斯達克股票代碼：AMZN）和微軟（納斯達克股票代碼：MSFT）轉向強制採用人工智能。

據報道，微軟高管告訴經理，使用人工智能「不再是可選的」，而Alphabet Inc. ' s（納斯達克股票代碼：GOOG）（納斯達克股票代碼：GOOGL）首席執行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）表示，員工必須充分擁抱人工智能，公司才能保持競爭力。

Meta的人工智能轉向是在第三季度強勁盈利之后進行的。該公司調整后每股收益為7.25美元，收入為512.4億美元，同比增長26%，超出華爾街預期。

Benzinga的Edge股票排名表明，Meta在短期、中期和長期內仍處於下降軌道，更多表現詳細信息請在此處查看。

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