TriNet發佈2025年工作場所狀況報告

對1，000多名中小企業受訪者進行的調查強調了員工敬業度、人工智能採用、工作場所靈活性、最有價值的福利等等。

加利福尼亞州都柏林2025年11月10日/美通社/--TriNet（紐約證券交易所代碼：TNET）是一家面向中小企業（SME）的綜合人力資源解決方案的領先提供商，今天宣佈發佈2025年工作場所狀況，這是一項年度全行業脈搏調查，提供了美國中小企業領域僱主和員工情緒的雙重視角

該報告利用了1，000多名中小企業受訪者的調查數據，其中包括金融服務、生命科學、非營利組織、專業服務和技術等行業的540名全職員工和500名僱主。該研究由TriNet進行，由Quantrics管理，探討了關鍵的工作場所主題，包括員工敬業度、人工智能採用、工作/生活滿意度和福利理解。

TriNet首席人力官凱瑟琳·拉格（Catherine Wragg）表示：「TriNet 2025年工作狀況報告揭示了工作場所正在經歷快速轉型，從人工智能的主流化到圍繞工作場所靈活性、參與度和福利的期望轉變。」「通過將僱主假設與員工現實進行比較，我們發現了中小企業必須解決的盲點和見解，以保持競爭力。"

該報告的主要發現包括：

報告中與效益相關的主要發現：

完整的2025年工作場所狀況報告現已發佈，包括同比比較、代際和行業細分以及針對人力資源領導者和業務高管的可操作見解。

關於TriNet TriNet是一家為中小企業提供人力資源解決方案的領先提供商，提供先進的技術支持服務，包括人力資本專業知識、健康保險和退休計劃等員工福利、工資和工資税管理、風險緩解和合規諮詢。我們的長期目標是通過行業領先的福利、卓越的銷售分銷和世界一流的服務交付模式成為為廣泛中小企業提供人力資源服務的首要提供商。欲瞭解更多信息，請訪問www.example.com或在Facebook、LinkedIn和Instagram上關注我們。

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