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2025-11-10 06:07
(來源:現代商業銀行雜誌)
2026年度中國農業銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘公告
中國農業銀行博士后科研工作站於2008年6月經國家人力資源和社會保障部批准設立。工作站以研究探索現代商業銀行理論和實踐的前瞻性、戰略性重大課題,促進商業銀行可持續發展,吸引、培養和使用高層次優秀人才,建設一流博士后科研工作站為辦站方針。工作站管理規範有序,連續兩次被全國博士后管理委員會評為優秀博士后科研工作站。根據改革發展需要,中國農業銀行博士后科研工作站面向海內外公開招聘2026年度博士后研究人員。
一、招聘條件
(一)遵紀守法,誠實守信,身體健康,品行端正,無不良記錄。
(二)獲得博士學位3年以內或將於2026年7月前畢業的博士研究生,以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員,年齡在35周歲以下。
(三)綜合素質較好,具有較強的研究能力和較高的英語水平;專業背景與博士后研究項目契合,兼有經濟金融和理工科複合教育背景的優先考慮。
(四)具備全脱產在本站從事博士后研究工作的條件。
二、研究選題
2026年度博士后科研工作站共設18個研究選題,請應聘者根據實際情況選擇1-2個研究選題進行申報。
1.新時期中國農村金融發展趨勢及農行策略研究
2.金融服務鞏固拓展脱貧攻堅成果的長效機制與實現路徑研究
3.城鄉融合背景下金融服務創新模式和路徑研究
4.金融服務農業全產業鏈發展的策略研究
5.商業銀行推動科技金融高質量發展的路徑研究
6.投商行一體化支持科技型企業創新發展的策略與機制研究
7.商業銀行服務科技型小微企業路徑研究
8.「十五五」國家區域協調發展戰略新變化和金融服務策略研究
9.低利率時代大型商業銀行經營模式轉型、風險應對及國際經驗借鑑
10.「雙循環」背景下商業銀行「一帶一路」業務創新與國別風險管理研究
11.數字金融背景下外貿新業態跨境支付發展趨勢研究
12.金融服務實體經濟的投入產出效率比較分析
13.數字技術在商業銀行法律風險管理中的應用研究
14.新質生產力背景下商業銀行數字化經營模式研究
15.生成式AI驅動下的銀行經營管理模式變革研究
16.金融科技與智慧銀行體系建設研究
17.人工智能在金融領域的應用與監管研究
18.金融支持生物多樣性保護有效路徑研究
三、招聘程序
(一)網上報名。請應聘者登錄中國農業銀行人才招聘官方網站「專項招聘」欄目(http://career.abchina.com.cn),在線註冊填寫簡歷;或在中國農業銀行人才招聘公眾號選擇「我要加入」「專項招聘」模塊申請職位,註冊簡歷類型為「專項招聘簡歷」。
(二)材料報送。請應聘者將以下申請材料電子版發送至農行博管辦郵箱(nhbsh@abchina.com.cn),郵件標題命名為「博士后申請-姓名-博士畢業院校」。
1.《中國農業銀行博士后申請表》。請從農行人才招聘官網博士后招聘公告頁面下載,用宋體5號字填寫表格,並在右上角粘貼個人近期免冠電子照片。
2.擬選課題的研究思路與計劃(3000~5000字)。
3.博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件;應屆畢業生可由學校或學院出具相關證明。
請應聘者務必同時完成網上報名和材料報送兩個環節,截止時間均為2025年11月15日。
(三)資格審查。中國農業銀行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,擇優確定入圍筆試人員名單。
(四)筆試、面試、體檢及錄用等后續工作。由中國農業銀行統一組織,具體安排另行通知。
四、相關説明
(一)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。
(二)我行將通過招聘網站、電子郵件、手機短信或電話等方式與應聘者聯繫,請應聘者及時關注並保持通訊暢通。對未能進入下一環節的應聘者,我行不再另行通知。
(三)中國農業銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,並對本次招聘享有最終解釋權。
中國民生銀行博士后科研工作站2026年度博士后研究人員招聘公告
中國民生銀行博士后科研工作站於2002年經國家人事部批准設立,致力於吸引、培養和使用高層次創新型人才,並同北京大學、清華大學、中國人民大學、中國政法大學、中國社會科學院、中國人民銀行金融研究所等知名高校院所建立了聯合培養關係。現公開招收2026年度博士后研究人員。誠摯邀請青年才俊加盟,施展才華!
一、招收對象
(一)國內普通高校博士畢業生(2026年1月-2026年8月畢業),須按期獲得畢業證、學位證;
(二)海外留學博士畢業生(2025年1月-2026年8月畢業),須按期獲得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
二、招收條件
(一)具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,品學兼優,無不良記錄;
(二)數學、統計、計算機、人工智能、金融科技、軟件工程、信息與通信工程、金融工程、經濟、金融、管理等相關專業,具有理工科背景者優先;
(三)具備全脱產從事博士后研究工作的條件;
(四)具有較強的研究能力和敬業精神,能夠盡職盡責完成博士后研究工作;
(五)無違法記錄、不良從業記錄,具有良好的個人品質和職業道德。
三、研究課題
(一)「十五五」時期商業銀行轉型發展與策略研究;
(二)「十五五」時期商業銀行支持新質生產力發展研究;
(三)低利率市場環境下公司業務重點方向和收入增長研究;
(四)金融支持民企「走出去」模式及策略研究;
(五)金融支持中型民營企業發展同業借鑑及策略建議;
(六)商業銀行風險防控視角下的對公客户風險畫像與風險量化模型研究;
(七)普惠金融高質量發展機制研究;
(八)基於AI與大模型技術的銀行零售客羣智能經營體系構建與實證研究;
(九)低利率時代結算拓展優質負債專題研究;
(十)低利率背景下商業銀行風險定價策略研究;
(十一)技術驅動下商業銀行市場風險管理前沿研究;
(十二)「量、價、質」平衡視角下商業銀行集中度風險管理研究;
(十三)國內外會計準則演化對商業銀行內部覈算、對外披露的影響研究;
(十四)數字經濟和現代財政改革雙輪驅動下商業銀行銀政合作的新模式與路徑研究;
(十五)數字技術賦能的資產託管運營服務模式創新研究;
(十六)商業銀行養老金金融集團化全牌照發展模式研究;
(十七)金融科技賦能綠色金融與ESG治理研究;
(十八)人工智能、大模型與數字金融風險管理研究;
(十九)商業銀行發展數字資產業務策略研究;
(二十)央行法定數字貨幣與智能合約應用研究。
四、招聘流程
(一)網上報名
1. 官網報名。申請人可登錄我行招聘官網(https://career.cmbc.com.cn)進行註冊報名;
2. 移動端報名。關注「民生銀行招聘」微信公眾號,點擊「加入民生」-「校園招聘」進行註冊報名。
報名截止時間為2025年11月15日24點。
(二)線上筆試測評
通過簡歷初篩者,請參加我行招聘線上筆試測評,時間另行通知。
(三)材料報送
通過線上筆試測評者,請將以下申請材料電子版發送至msbh@cmbc.com.cn,郵件標題命名為「博士后申請-姓名-博士畢業學校」。材料報送時間另行通知。
1. 博士后申請表(另行提供材料模板);
2. 擬選課題研究思路(3000字左右);
3. 兩封《專家推薦信》(原件掃描件,其中一份須為本人博士生導師)(另行提供材料模板);
4. 博士研究生畢業證書和博士學位證書,或2026年8月前博士畢業的證明材料;
5. 表明申請人研究能力和學術水平的成果證明,包括兩篇公開發表的學術代表作等;
6. 博士后信息表(另行提供材料模板)。
(四)面試
我行將於12月組織初面、終面,具體時間、地點另行通知,通過終面者發放錄用通知。
五、相關説明
(一)本站採取「嚴格考試,擇優錄取」的原則,公平、公正、公開地招收博士后研究人員。
(二)一經錄取,待遇從優,工作站將提供具有同業競爭力的薪酬待遇。
(三)按照《博士后管理工作規定》(國人部發【2006】149號),設站單位與博士后簽訂工作協議,非勞動合同關係。