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2025-11-08 05:52
2025年11月6日,DENTSEARCH SIRONA Inc. (the「公司」)提交了一份表格8-K的當前報告(「原始報告」),報告稱公司已確定Matthew E. Garth將於2025年11月5日(「離職日期」)不再擔任公司執行副總裁兼首席財務官。針對表格8-K/A的第1號修正案修改了原始報告,以提供有關與Garth先生停止服務相關的安排的更多信息。
2025年11月7日,公司與加斯先生簽訂了《分離和解除索賠協議》(「分居協議」),根據該協議,Garth先生將收到(i)總計1,200,000美元的離職金,分兩期支付,每次600,000美元,(ii)相當於32美元的金額,430代表繼續承保醫療、牙科和視力保險的十二個月COBRA保費,(iii)仍有資格賺取最初於2025年5月30日授予Garth先生的業績限制股票單位按比例計算的部分(5/36)的能力,按比例分配基於適用績效期結束時實際達到的績效標準,以及(iv)離職日期后十二個月內的再就業服務。除上述按比例分配的業績限制股份單位外,加斯先生股權獎勵的所有未歸屬部分將被沒收並無償取消。加斯先生能否收到此類離職金和福利取決於他是否及時執行和不撤銷索賠解除以及他是否遵守解僱后義務,包括《離職協議》中規定的限制性契約。上述對分居協議的描述並不完整,而是通過參考分居協議的文本來對其全部進行了限定,該協議作為附件10.1提交,並通過引用併入本文。