威海銀行榮獲「中國企業教育先進單位TOP100」榮譽

近日，在中國企業評價協會主辦的第二十一屆中國企業教育年度大會上，威海銀行憑藉在人才培養與培訓模式創新方面的卓越實踐，成功獲評2025「中國企業教育先進單位TOP100」。此次活動由各省（市）自治區企業教育主管部門聯合發起，旨在評選並推廣國內企業人才培養領域的標杆典範，在企業人才發展評價領域具有廣泛的影響力與權威性。此次獲獎，正是權威機構對威海銀行在人才發展與教育培訓領域持續投入與創新成效的權威認可。

構建系統化培養體系

近年來，威海銀行堅定實施 「人才強行」 戰略，致力於構建覆蓋員工全職業生命周期、貫通各業務條線的立體化培養體系。

縱向貫通：制定「新員工→骨干員工→中層管理者→高層管理者」人才階梯式培養方案，搭建清晰的職業發展通道，確保人才成長與組織發展同步。

橫向覆蓋：深度融入全行各前、中、后臺業務領域，形成條線聯動、協同發力的人才發展格局，儲備了專業能力過硬的複合型人才。

創新多元化培訓模式

在培訓模式上，威海銀行整合線上學習平臺、線下集中培訓、場景業務實踐等培訓資源，構建了高效、靈活、實用的現代化學習生態。

「線上+線下」深度融合：建設在線學習平臺，通過外部引入與自主開發相結合的形式打造精品課程，有效支持員工碎片化學習、自主化提升；豐富線下培訓形式，聚焦互動研討、實戰模擬與經驗分享，強化學習效果。

「學-練-考-用」閉環設計：不僅關注知識輸入，更注重能力轉化。通過定期組織外部專家講座、開展同業交流研學、實施項目制學習等方式，讓學習成果直接對接業務場景，解決實際問題。

威海銀行將以此次獲獎為契機，持續創新培訓模式，優化人才培養機制，推動培訓培養成果向人才能力與業務價值高效轉化，為全行高質量發展築牢根基。