中行管理層調整 涉及多家一級分行行長

來源：金融人事mini

武劍、楊軍之后，中國銀行迎來年內第三位副行長。10月27日，中行發佈公告，劉承鋼的任職資格已獲監管覈准，自2025年10月24日起正式就任該行副行長。

10月28日，中行再次公告，因工作變動，自2025年10月30日起，卓成文不再擔任中行董事會祕書及公司祕書職務，獲任中銀航空租賃董事長。同時，中行聘任劉承鋼為董事會祕書、公司祕書，在其任職資格獲准之前，由行長張輝代行董事會祕書職責。

近日，中行還對外輸送一高管，原上海分行行長王曉已任進出口銀行黨委委員。

本期，繼續介紹中行地方人事變動，涉及7家一級分行行長。

天津分行行長馬明俊，擬任深圳分行行長。本周金融人事已分享，中行現任深圳分行行長劉信羣擬調任中銀基金董事長。

馬明俊，曾任中行總行辦公室副主任，黨務工作部部長、直屬機關黨委副書記；2021年6月任中行天津分行副行長，2022年11月升任天津分行行長。

蘇州分行行長胡興安到齡。

胡興安，江西財經大學金融學士，中國科學技術大學管理學碩士。1988年7月進入中行安徽省分行工作，從基層普通信貸員逐漸成長為省分行高管，履歷跨越了銀行的前中后臺各個領域。自1996年起歷任中行合肥市分行行長助理，安徽省分行公司業務處處長、風險管理部總經理、行長助理兼風險總監、副行長。從2016年至今，胡興安先后掌舵中行四家一級分行，歷任廈門分行行長、安徽省分行行長、雲南省分行行長、蘇州分行行長。

陝西省分行行長蒙震，擬任蘇州分行行長。曾任中行深圳分行辦公室主任、行長助理、紀委書記，2021年4月任深圳分行副行長，2022年9月任中行陝西省分行行長。

寧夏區分行行長肖達，擬任陝西省分行行長。曾任中行陝西省分行總稽覈、總審計師，2021年任中行寧夏分行首席業務經理、副行長，當年12月升任寧夏分行行長。

總行資產負債管理部副總經理劉江南，擬任廈門分行行長。

10月22日，牛長平中行貴州省分行行長的任職資格獲准；曾任中行陝西省分行副行長，2023年調任貴州省分行副行長。

10月29日，周鵬中行寧夏區分行副行長的任職資格獲准；歷任中行太原經濟技術開發區支行副行長、北城支行行長，晉中市分行行長。

截至2025年6月末，中國銀行有境內有38家一級分行、直屬分行，分別設立在31個省（自治區、直轄市），以及寧波、廈門、蘇州、青島、深圳、大連、雄安7座城市。

10月28日，中國銀行還披露首份國有大行三季報。業務規模穩步增長，截至9月末，中行資產總額37.55萬億元，比上年末增長7.10%。

業績方面實現雙增長，2025年前三季度，中行實現營業收入4912.04億元，同比增長2.69%；實現歸母淨利潤1776.6億元，同比增長1.08%。平均總資產回報率（ROA）0.70%，淨資產收益率（ROE）8.98%，成本收入比26.90%，均保持在合理區間。

具體來看，今年前三季度，中行實現利息淨收入3，257.92億元，同比減少102.05億元，下降3.04%。前三季度中行淨息差為1.26%，較2024年下降0.14個百分點。

對此，中行董事會祕書卓成文表示，在當前低利率環境下，境內銀行業機構淨息差普遍承壓。着力優化業務結構，推動資產負債業務提質增效，努力穩定淨利息收入，1.26%的淨息差環比上半年持平。中行將繼續加強主動管理，努力應對外部環境不利影響，努力實現穩健的經營結果。

另一方面，非息收入表現亮眼。前三季度，中行實現非利息收入1663.23億元，同比增長16.22%，非利息收入在營業收入中佔比為33.80%，同比提升3.93個百分點。其中，手續費及佣金淨收入655.91億元，同比增長 8.07%；其他非利息收入合計998.21億元，同比增長22.24%。中行表示，主要是主動把握市場波動機遇，匯兌收益、貴金屬銷售收入和金融投資淨收益增長較好。

資產質量保持穩定。截至9月末，中行不良貸款總額2，886.69億元，不良貸款率1.24%，較年初下降0.01個百分點；不良貸款撥備覆蓋率196.60%，比上年末下降4.00個百分點；資本充足率18.66%，風險抵補合理充足。