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太極股份:以科技創新鑄就卓越品質,引領數字化服務高質量發展新範式

2025-10-28 16:27

小編導讀

2025916日,國家質檢總局正式公佈第五屆中國質量獎獲獎名單。太極計算機股份有限公司以下簡稱太極股份憑藉其卓越的質量管理體系和突出的科技創新成果,榮獲中國質量獎提名獎。作為數字化服務領域的國家隊,太極股份以科技創新為引擎,走出了一條獨具特色的高質量發展之路。

作為中國電子科技集團旗下骨干企業,太極股份始終將質量視為企業生命線。在數字化浪潮中,公司創新性地將中國傳統文化精髓與現代質量管理理念相融合,走出了一條獨具特色的高質量發展之路。特別是在國務院國資委強調中央企業要強化科技創新功能的背景下,太極股份通過構建「技術+質量」雙輪驅動的發展模式,為數字中國建設提供了強有力的支撐。

科技創新賦能:構建「1234」質量管理新模式

太極股份深諳「質量源於卓越管理」這一理念,將中國傳統太極文化中平衡、協調、可持續的哲學思想與現代質量管理理念相融合,創新性地構建了1234質量管理模式。這套體系以客户需求為原點,通過一體化管理體系整合25國內外標準,形成覆蓋戰略、創新、人才等全方位的質量方法論;依託業務運營管理大數據分析兩大數字化平臺,實現對近萬個在施項目的實時監控和精準預測;建立項目、項目羣、業務羣組三級管控機制,確保質量風險層層防範;實施強基、換代、躍升、跨越四大工程,推動產業鏈質量協同提升。

經過多年沉澱,太極股份已構建起高質量的共性支撐體系,大幅提升了各業務部門的交付質量和效率。公司打造的應用智能開發支撐、數據智能支撐、人工智能支撐和物聯支撐四大平臺,以及在此基礎上研發的十余款業務產品,均構建在可信雲環境之上,為業務創新提供了堅實基礎。這些成果獲得了數據管理能力成熟度DCMM四級、數據安全管理能力成熟度DSMM三級等國家級權威認證。

公司高級副總裁陳輪表示:我們不僅滿足於合規性管理,更追求通過數字化手段實現質量管理的智能化轉型。數據顯示,這套體系成效顯著:2022年公司項目交付及時率達98.5%,客户滿意度99.5%,售后服務響應率100%,軟件開發能力成熟度獲國際最高等級CMMI五級認證。在北京健康寶項目中,面對疫情突發需求,團隊僅用3天完成上線,后續實現上百次版本迭代,服務350億人次仍保持「后臺零故障」,充分展現了該體系的強大韌性。

自主研發體系:構築數字時代質量防線

在覈心技術創新方面,太極股份建立了嚴密的自主研發質量管理體系。公司副總裁兼創新研究院院長韓國權介紹:我們像對待精密儀器一樣對待每一行代碼。為此,公司設立了內部項目監理與技術監理雙崗制,前者負責過程合規性審查,后者專注技術細節把控。在立項環節,每年兩次的產品研發申報需經過跨部門專家團隊的嚴格評審;在開發過程中,實施報工確認機制,技術監理通過統一的Git倉庫檢查代碼提交記錄,對核心業務邏輯、數據結構等關鍵環節進行走查;在驗收階段,所有產品必須通過第三方專業機構的功能測試、性能測試和安全掃描。

這種全過程、高標準的質量管控,確保了金倉數據庫等核心產品代碼自主率達100%,市場佔有率穩居行業第一。在信創領域,太極股份構建了從芯到雲的完整產業鏈,其自主研發的數據湖計算與管理平臺、數據可視化平臺等核心技術,均獲得國家權威機構測評認證。近五年,公司研發投入超十億元,年複合增長率16.5%,累計獲得發明專利百余項、軟件著作權千余項,主編參編國家標準近百余項,科技創新實力得到業界廣泛認可。

生態協同發展:引領產業鏈質量升級

作為信創產業鏈主企業,太極股份始終秉持獨行快、眾行遠的發展理念。公司打造的太極六合生態雲平臺,匯聚了產業鏈上下游優質資源,通過四大工程推動整體質量提升:在技術層面,建立聯合實驗室和攻關服務基地,突破關鍵共性技術;在人才層面,組建80余家產教融合機構,培訓從業人員3萬余名;在標準層面,依託《計算機工程與應用》等核心期刊,促進行業規範共建。

這種生態化發展模式成效顯著。在國家互聯網+政務服務平臺建設中,太極股份作為總體單位,帶動產業鏈夥伴共同打造了安全可靠的數字政務體系;在黨的二十大、冬奧會等重大活動保障中,協同產業鏈實現了零差錯運行。2022年,公司營收突破百億元,近五年年均增長率15%,在實現自身高質量發展的同時,也推動了整個產業生態的質量躍升。2025年上半年,太極股份實現營業收入37.8億元,同比增長44%,企業端業務收入達17.4億元,增幅55%;雲服務收入增長22%,自主產品收入大幅提升,數據庫業務增長66%,黨政信創簽約額約30億元,展現出良好的發展態勢。

榮獲中國質量獎提名獎,既是榮譽,更是責任。面向未來,太極股份將繼續深化質量即戰略的發展理念,以科技創新為動力,以數字化轉型為抓手,不斷完善具有中國特色的數字服務質量管理模式,為建設質量強國貢獻太極智慧。正如公司質量方針——創新、卓越、規範、高效,這八個字不僅鐫刻在企業的文化牆上,更深深融入每一位太極人的血脈之中,指引着公司在高質量發展的道路上不斷前行。

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