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2025-10-28 16:27
小編導讀
2025年9月16日,國家質檢總局正式公佈第五屆中國質量獎獲獎名單。太極計算機股份有限公司(以下簡稱「太極股份」)憑藉其卓越的質量管理體系和突出的科技創新成果,榮獲中國質量獎提名獎。作為數字化服務領域的國家隊,太極股份以科技創新為引擎,走出了一條獨具特色的高質量發展之路。
作為中國電子科技集團旗下骨干企業,太極股份始終將質量視為企業生命線。在數字化浪潮中,公司創新性地將中國傳統文化精髓與現代質量管理理念相融合,走出了一條獨具特色的高質量發展之路。特別是在國務院國資委強調中央企業要強化科技創新功能的背景下,太極股份通過構建「技術+質量」雙輪驅動的發展模式,為數字中國建設提供了強有力的支撐。
科技創新賦能:構建「1234」質量管理新模式
太極股份深諳「質量源於卓越管理」這一理念,將中國傳統「太極」文化中「平衡、協調、可持續」的哲學思想與現代質量管理理念相融合,創新性地構建了「1234」質量管理模式。這套體系以客户需求為原點,通過「一體化管理體系」整合25套國內外標準,形成覆蓋戰略、創新、人才等全方位的質量方法論;依託「業務運營管理」和「大數據分析」兩大數字化平臺,實現對近萬個在施項目的實時監控和精準預測;建立「項目、項目羣、業務羣組」三級管控機制,確保質量風險層層防範;實施「強基、換代、躍升、跨越」四大工程,推動產業鏈質量協同提升。
經過多年沉澱,太極股份已構建起高質量的共性支撐體系,大幅提升了各業務部門的交付質量和效率。公司打造的應用智能開發支撐、數據智能支撐、人工智能支撐和物聯支撐四大平臺,以及在此基礎上研發的十余款業務產品,均構建在可信雲環境之上,為業務創新提供了堅實基礎。這些成果獲得了數據管理能力成熟度DCMM四級、數據安全管理能力成熟度DSMM三級等國家級權威認證。
公司高級副總裁陳輪表示:「我們不僅滿足於合規性管理,更追求通過數字化手段實現質量管理的智能化轉型。」數據顯示,這套體系成效顯著:2022年公司項目交付及時率達98.5%,客户滿意度99.5%,售后服務響應率100%,軟件開發能力成熟度獲國際最高等級CMMI五級認證。在北京健康寶項目中,面對疫情突發需求,團隊僅用3天完成上線,后續實現上百次版本迭代,服務350億人次仍保持「后臺零故障」,充分展現了該體系的強大韌性。
自主研發體系:構築數字時代質量防線
在覈心技術創新方面,太極股份建立了嚴密的自主研發質量管理體系。公司副總裁兼創新研究院院長韓國權介紹:「我們像對待精密儀器一樣對待每一行代碼。」為此,公司設立了內部項目監理與技術監理雙崗制,前者負責過程合規性審查,后者專注技術細節把控。在立項環節,每年兩次的產品研發申報需經過跨部門專家團隊的嚴格評審;在開發過程中,實施「報工確認機制」,技術監理通過統一的Git倉庫檢查代碼提交記錄,對核心業務邏輯、數據結構等關鍵環節進行走查;在驗收階段,所有產品必須通過第三方專業機構的功能測試、性能測試和安全掃描。
這種「全過程、高標準」的質量管控,確保了金倉數據庫等核心產品代碼自主率達100%,市場佔有率穩居行業第一。在信創領域,太極股份構建了「從芯到雲」的完整產業鏈,其自主研發的數據湖計算與管理平臺、數據可視化平臺等核心技術,均獲得國家權威機構測評認證。近五年,公司研發投入超十億元,年複合增長率16.5%,累計獲得發明專利百余項、軟件著作權千余項,主編參編國家標準近百余項,科技創新實力得到業界廣泛認可。
生態協同發展:引領產業鏈質量升級
作為信創產業「鏈主」企業,太極股份始終秉持「獨行快、眾行遠」的發展理念。公司打造的「太極六合生態」雲平臺,匯聚了產業鏈上下游優質資源,通過「四大工程」推動整體質量提升:在技術層面,建立聯合實驗室和攻關服務基地,突破關鍵共性技術;在人才層面,組建80余家產教融合機構,培訓從業人員3萬余名;在標準層面,依託《計算機工程與應用》等核心期刊,促進行業規範共建。
這種生態化發展模式成效顯著。在國家「互聯網+政務服務」平臺建設中,太極股份作為總體單位,帶動產業鏈夥伴共同打造了安全可靠的數字政務體系;在黨的二十大、冬奧會等重大活動保障中,協同產業鏈實現了「零差錯」運行。2022年,公司營收突破百億元,近五年年均增長率15%,在實現自身高質量發展的同時,也推動了整個產業生態的質量躍升。2025年上半年,太極股份實現營業收入37.8億元,同比增長44%,企業端業務收入達17.4億元,增幅55%;雲服務收入增長22%,自主產品收入大幅提升,數據庫業務增長66%,黨政信創簽約額約30億元,展現出良好的發展態勢。
榮獲中國質量獎提名獎,既是榮譽,更是責任。面向未來,太極股份將繼續深化「質量即戰略」的發展理念,以科技創新為動力,以數字化轉型為抓手,不斷完善具有中國特色的數字服務質量管理模式,為建設質量強國貢獻「太極智慧」。正如公司質量方針——「創新、卓越、規範、高效」,這八個字不僅鐫刻在企業的文化牆上,更深深融入每一位太極人的血脈之中,指引着公司在高質量發展的道路上不斷前行。