消息稱亞馬遜全球裁員3萬人，涉及人力資源和AWS等重要部門

　　據多位知情人士透露，美國電商巨頭亞馬遜計劃從當地時間周二開始裁員至多3萬人，以削減開支，並抵消疫情高峰期間的過度招聘。

　　這個數字佔亞馬遜全球155萬員工總數的一小部分，但佔其約35萬名公司員工的近10%。這將是亞馬遜自2022年底以來最大規模的裁員，當時該公司開始裁員約2.7萬人。

　　過去兩年，亞馬遜在多個部門進行了規模較小的裁員，包括設備、通信和播客部門。本周開始的裁員可能會影響到多個部門，包括人力資源部門，即PXT；操作、設備和服務；以及亞馬遜網絡服務（AWS）部門。

　　知情人士説，受影響團隊的經理被要求在周一接受培訓，學習如何在周二上午開始發出電郵通知后與員工溝通。

　　亞馬遜CEO安迪·賈西正在採取措施減少他所説的過度官僚主義，包括減少管理人員的數量。他在今年早些時候説，他設立了一條匿名投訴熱線，以識別效率低下的問題，這條熱線已經收到了大約1500條回覆，並對流程進行了450多次修改。

　　賈西在6月份表示，人工智能工具的使用增加可能會導致進一步的裁員，特別是通過自動化重複和常規任務。

　　目前尚不清楚這一輪裁員的全面規模。知情人士表示，隨着亞馬遜財務重點的轉變，這個數字可能會隨着時間的推移而改變。《財富》雜誌早些時候報道稱，亞馬遜的人力資源部門可能會被裁員約15%。

　　其中兩名知情人士説，亞馬遜今年年初開始的一項計劃要求員工每周五天回到辦公室，這是科技界最嚴格的計劃之一，但未能產生足夠的流失率，這是裁員規模如此之大的另一個原因。一些因為住得離公司辦公室很遠或出於其他原因而沒有每天刷卡的員工被告知，他們是自願離開亞馬遜的，必須離開，不能獲得遣散費，這對公司來説是一筆節省。

　　據追蹤科技行業裁員情況的網站Layoffs.fyi估計，今年迄今為止，美國216家公司共裁員約9.8萬人。2024年全年，這一數字為15.3萬。