中智亮相ESG中國·創新年會（2025），黨委副書記、董事張傑受邀出席

2025年10月24日，由中國企業改革與發展研究會（下稱中企研）與首鋼集團有限公司共同主辦的ESG中國·創新年會（2025）暨首屆ESG國際博覽會在北京首鋼園召開。本次大會以「全鏈創新領航 綠色變革未來」為主題，旨在進一步激發中國企業ESG創新行動，推動中國特色ESG體系建設。來自政府部門、中央企業、地方國資國企系統、頭部民營企業、研究機構、社會組織的近千位領導、嘉賓、代表出席活動。中智集團黨委副書記、董事張傑受邀出席。

中智攜手客户登榜

作為本屆年會發布的重磅報告之一，《2025年度ESG卓越實踐報告》經過企業申報、材料初審、專家評審、社會公示，從213家申報企業中，最終遴選出包括中核集團、中國石油、國家電網、中國華能、中國華電、國家電投集團、中國移動、中國一汽、中糧集團等36家卓越實踐單位，中智集團及客户企業阿斯利康中國、美敦力、佳能（中國）、太古地產、索尼中國、卡夫亨氏（中國）也入選《報告》，並攜手上臺領獎。這一殊榮，不僅是對獲獎企業自身ESG成就的肯定，更是對中智長期以來通過專業服務賦能客户、推動產業鏈上下游共同踐行社會責任、構建可持續發展生態的權威認可。

在下半場主題演講環節，美敦力全球副總裁、美敦力大中華區商務運營服務副總裁鄧堅表示，在進入中國的36年中，美敦力始終堅持本土化戰略，同時積極響應健康中國2030和「雙碳」目標，將ESG理念融入企業日常經營。在環境層面，美敦力聚焦節能減排、資源循環利用和綠色供應鏈；在企業社會責任層面，美敦力立足「賦能患者、賦能醫者、賦能社區、開展實踐」的理念，發起了美敦力大中華區志願者協會；在公司治理層面，美敦力始終以合規經營和道德實踐為基石，已建立起完整的治理體系。

從戰略到實踐的

綠色轉型與創新

大會期間，由中國企業改革與發展研究會和中智集團共同主辦，中企研可持續發展工作委員會、HRoot和責任雲研究院承辦的知名企業ESG可持續發展分論壇同期舉行，論壇匯聚了來自政府部門、中央企業、知名跨國企業與學術機構的眾多嘉賓，圍繞ESG本土化落地路徑與可持續發展人才基石等核心議題展開深度研討。

中國企業改革與發展研究會副會長、人力資源管理專業委員會主任，國務院國資委離退休干部管理局原局長範建林發表致辭。他指出，ESG不僅是一種理念，更是一種行動指南，要求企業在追求經濟效益的同時，充分考慮對環境、社會和企業治理的影響。面對ESG評價體系不完善、全球標準差異等挑戰，他呼籲各方攜手共進，鼓勵企業結合自身實際進行創新探索，為全球可持續發展貢獻智慧與力量。

中智集團黨委副書記、董事張傑代表主辦方致歡迎辭。他表示，在黨的二十屆四中全會落下帷幕、「十五五」時期即將開啟的關鍵時點，企業作為社會細胞，必須始終與國家發展、時代潮流和社會需求同頻共振。他強調，以人民為中心的發展思想、建設美麗中國、統籌效率與公平等國家發展重點，正是ESG理念在中國落地生根的廣闊天地。中智集團有志於為ESG的進一步落地當好橋樑紐帶，助力企業走向高質量可持續發展的明天。

ESG專家智庫受聘

凝聚業界頂尖智慧

論壇期間舉行了ESG專家智庫受聘儀式，中國企業改革與發展研究會第一副會長劉明忠與中智股份黨委書記、董事、副總經理李雙共同為受聘專家頒發證書。智庫將匯聚業界頂尖智慧，為中國ESG體系建設提供持續的理論支撐與實踐洞見。

從人才培養到企業實踐

共享ESG前沿洞察

太古地產中國內地設施統籌及可持續發展總經理、太古地產健康與安全促進會主席許志忍分享了「社區、建築、自然三位一體的ESG共生體系」，詳細介紹了太古地產創新衍變，引領地產行業可持續發展的具體案例實踐。

鄧白氏人力資源副總裁袁昕以五個「小故事」分享了鄧白氏作為一家提供無形產品及服務的數據企業的ESG實踐，從辦公室減少垃圾袋、組織城市清潔行走，到捐贈鄉村小學圖書館、關愛殘障人士，生動詮釋了「從公益到共益」的責任理念。

佳能（中國）企業營銷戰略本部高級總經理金子裕介在演講中回顧了佳能在中國從CSR到可持續發展戰略的升級之路，並隆重宣佈《佳能（中國）2024-2025可持續發展報告》正式發佈。佳能（中國）與中智股份在人力資源領域的穩定合作為ESG實踐提供了堅實基礎。

艾默生中國政府事務副總裁於江分享了艾默生在「綠色行動、綠色方案、綠色合作」三大維度的工作，包括承諾2030年實現運營近零排放、全球銷售額70%來源於可持續技術產品，以及通過完善的員工培訓體系將ESG理念融入組織能力。

圓桌對話：

聚焦ESG全球化戰略的本土化落地

在論壇的圓桌討論環節，中智股份ESG負責人與來自金光APP、阿斯利康中國、Proterial博邁立鋮與卡夫亨式（中國）的企業代表展開深度對話，分享各自企業在綠色製造、零碳運營、供應鏈減碳、員工賦能與社區共建等方面的創新案例與感人故事，共同探討「ESG全球化戰略下的本土化落地」這一核心命題。

此外，由HRoot發起的「ESG卓越實踐」案例獎項評選旨在通過系統性的評選與標杆樹立，為尚在ESG探索中的企業提供清晰、可循的實踐路徑，為推動行業規範建設提供實踐範本。本屆評選吸引上百家全球領先企業報名參評，最終29家企業在激烈角逐中脫穎而出，分獲「卓越案例」與「標杆案例」殊榮。

卓越案例獲獎企業（排名不分先后）：阿斯利康中國、普利司通、佳能（中國）、艾默生、卡夫亨氏（中國）、美敦力、索尼中國、太古地產、蒂升電梯（中國）

標杆案例獲獎企業（排名不分先后）：AkzoNobel、北控水務集團、北京人壽、兄弟機械商業（上海）、中金公司、嬌韻詩、鄧白氏中國、安永中國、佛吉亞中國、金紅葉紙業、歐萊雅、IQAir、明略科技、金開新能、Proterial博邁立鋮、人頭馬君度、索理思、裕融租賃、上海太太樂、威能中國

以「智」促「質」，以「責」領「行」

憑藉在ESG領域的紮實耕耘，中智集團已形成「綠色治理-社會共創-責任經營」的良性循環。此次中國·創新年會（2025），既是中智展示卓越ESG實踐成果的舞臺，更是與各界夥伴深化合作、共謀未來的新起點。展望前路，中智會繼續將ESG融入企業實踐，為服務國家人才戰略與經濟社會高質量發展貢獻更大力量。

中智股份供稿