沃爾瑪老對手，美國零售巨頭Target宣佈裁員1800人

出品/聯商翻譯中心

來源/CNBC

編譯/李言

近日，美國零售巨頭塔吉特(Target)宣佈，將裁減約1800個總部崗位，約佔其總部員工總數的8%。這是該公司十年來首次大規模裁員，旨在應對連續四年的銷售增長停滯，重新迴歸增長軌道。

此次裁員正值塔吉特管理層即將完成交接的關鍵時期。今年8月，公司宣佈由現任首席運營官、曾任CFO的邁克爾·菲德爾克(Michael Fiddelke)接替長期執掌公司的布萊恩·康奈爾(Brian Cornell)。他將於明年2月正式就任CEO。

近年來，塔吉特持續面臨銷售低迷的挑戰。公司正努力從客流量下滑、庫存管理問題及部分消費者的抵制行為中恢復，但預計今年全年銷售額仍將出現下降。自2021年底股價創下歷史高點以來，塔吉特股價已累計下跌約65%。

據GlobalData估算，塔吉特約50%的銷售額來自「非必需品」，而其老對手沃爾瑪的這一業務比例僅為40%。塔吉特的銷售額中「食品雜貨」等必需品佔比較低，使其業務更容易受到宏觀經濟波動和消費者信心變化的影響。

受此結構性差異及公司自身問題影響，塔吉特的銷售趨勢與股價表現均顯著落后於競爭對手。過去五年間，沃爾瑪股價累計上漲約123%，而塔吉特股價同期下跌41%。

公司發言人表示，此次裁撤的崗位包括約1000名現有員工，以及約800個已停止招聘的空缺職位。受影響的員工將獲得截至2026年1月3日的工資與福利，以及相應的離職補償。此次裁員不涉及門店及供應鏈崗位。

塔吉特(Target)是一家佈局全美50個州及哥倫比亞特區的大型綜合商品零售商。目前，其在美國本土運營着1989家門店，僱傭了超過40萬名團隊成員。憑藉其密集的門店佈局，全美約75%的人口都居住在距離塔吉特門店16公里的範圍內。

邁克爾·菲德爾克

附：邁克爾·菲德爾克致員工備忘錄全文

各位同事：

今年春季，我們啟動了企業加速計劃，目標非常明確：加快行動步伐，簡化工作方式，推動塔吉特邁入下一個增長階段。

現實是，長期以來組織關係過於複雜，嚴重製約公司發展。過多的層級與重複勞動拖慢了決策進程，阻礙了創意的落地。

下周二，我們將公佈總部組織架構的調整方案，這是提升運營效率的關鍵一步。其中包括裁減約1800個非一線崗位，約佔全球總部團隊的8%。在此調整期間，我要求所有美國總部員工下周實行遠程辦公。印度及其他地區的團隊仍按正常安排工作。

影響團隊成員去留的決定是我們所面臨最重大的抉擇，我們絕不輕率對待。我深知這對團隊帶來的實際衝擊，這個過程將是艱難的。但這也是構建塔吉特未來、實現我們共同期待的進步與增長的必要步驟。

組織架構調整隻是開始。我們還需要以新的行為方式和更清晰的戰略重點，鞏固我們在風格與設計方面的零售領導地位，並實現更高效的執行力，進而：

·強化商品力，引領消費趨勢；

·通過每一次互動，提升顧客體驗；

·加快技術應用，賦能團隊、服務顧客。

這些變革將共同奠定公司未來的發展方向，使塔吉特變得更強大、更敏捷，並在未來歲月中更好地服務顧客與社區。

邁克爾