各大醫藥企業高管薪酬來了

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2025年第三季度業績報告進入發佈高峰期，賽柏藍查詢同花順數據發現，截至目前，不少藥企已經公佈管理層的薪酬。

藥企管理層不同水平的薪酬可以吸引並激勵具備專業能力與戰略視野的管理人才，支撐藥企實現長期穩健發展與股東價值最大化。

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化藥企業高管上榜較多

其它生物製劑藥企19家、中藥企業4家

賽柏藍梳理發現，2024年藥企管理人員TOP100中，化學類企業高管上榜人數較多，涉及42家企業，其次是其他生物製劑企業（19家）、醫療設備企業（11家）、醫療研發外包企業（7家）、中藥企業（4家）等。

從細分領域頭部企業來看，化藥板塊薪酬前十涉及百濟神州、復星醫藥、益方生物、麗珠集團等；中藥板塊薪酬前列企業則包括葵花葯業、濟川藥業、亞寶藥業及雲南白藥。

復星醫藥上榜的為聯席總裁Wenjie Zhang，2024年其從公司獲得的税前報酬總額達到1023.61萬元。2024年復星醫藥實現營業收入410.67億元，同比下降0.80%；歸母淨利潤27.70億元，同比增加16.08%。

業務結構上，復星醫藥直接運營製藥、醫療器械與醫學診斷、醫療健康服務三大板塊，並通過參股國藥控股覆蓋醫藥商業領域。但2025年上半年，三大核心業務營收均出現下滑，同比降幅分別為5.29%、5.51%、1.83%。

針對核心製藥業務，復星醫藥表示，未來將加速自研疫苗研發進度，同時通過合作開發拓寬疫苗產品管線，提升產業化能力。

中藥企業中，雲南白藥副董事長、首席執行官兼總裁董明以425.37萬元税前薪酬上榜。2024年雲南白藥業績表現穩健，營收為400.33億元，同比增長2.36%；歸母淨利潤為47.49億元，同比增長16.02%，盈利質量持續提升。

商業銷售收入是雲南白藥營收的重要構成，但2025年上半年該板塊營收同比微降0.27%，短期增長承壓。

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管理層年薪TOP10共涉4家藥企

税前薪酬均超千萬

賽柏藍進一步梳理發現，管理層薪酬排在TOP10的企業涉及藥明康德、邁瑞醫療、百濟神州、長春高新等，最高為藥明康德的董事長李革，2024年其從公司獲得的税前報酬總額達到4180萬元。

在醫藥研發服務行業，藥明康德的實力在行業前列。2024年，藥明康德的營收為392.4億元，同比下降2.7%；歸母淨利潤為94.5億元，同比下降1.6%。

藥明康德主營業務涵蓋化學藥研發和生產、生物學研究、臨牀前測試和臨牀試驗研究等領域。其中化學業務佔據其營收大頭，2025年上半年這一業務繼續同比增長33.51%，達到近163.01億元，「其他業務」業績下滑較快，同比-49.56%。

針對業務結構差異，藥明康德已上調2025年業績預期，如持續經營業務收入重回雙位數增長，增速從10-15%上調至13-17%；預計全年整體收入從415-430億元上調至425-435億元。其將聚焦CRDMO核心業務，持續提高生產經營效率。

管理層薪酬TOP10中，邁瑞醫療共有5人上榜，其中董事長李西廷2024年從公司獲得的税前報酬總額為2493.3萬元。

這家醫療器械企業2024年保持擴張態勢，2024年營收367.26億元，較上年同期增長5.14%；實現歸屬於上市公司股東的淨利潤116.68億元，同比增長0.74%。

不過其核心產品短期承壓，2025年上半年體外診斷類、生命信息與支持類、醫學影像類產品營收分別同比下滑16.11%、31.59%、22.51%。

邁瑞醫療提出了系列發展措施，其中包括加速併購策略，如從主營業務補強、全新業務探索、海外發展支持等方向着手。通過併購的方式快速整合全球範圍內的全產業鏈前沿技術，提升現有業務在高端市場的綜合競爭力等。

值得注意的是，此次公佈的藥企管理層人員薪酬只是一部分，仍有不少尚未公開。

附：醫藥企業管理人員薪酬（2024年年薪）排名（注：根據已經公開的薪酬進行排名，未公開的尚不納入其中；數據來源：同花順問財）