必維集團張莉莉：ESG報告應是「體檢單」而非「成績單」，企業需坦誠不足方能贏得信任

專題：2025可持續全球領導者大會&首屆綠色產業與可持續消費博覽會

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　　2025可持續全球領導者大會於10月16日-18日在上海市黃浦區世博園區召開。

　　2025可持續全球領導者大會由世界綠色設計組織（WGDO）與新浪集團聯合主辦，國際財務報告準則基金會（IFRS Foundation）北京辦公室協辦，新浪財經與世界綠色設計組織北京代表處承辦，上海市黃浦區人民政府支持。大會以「攜手應對挑戰：全球行動、創新與可持續增長」為核心主題，匯聚全球智慧力量，共探可持續發展新路徑，為全球可持續治理注入澎湃的「中國動能」。 　　

　　本屆可持續大會在以往四屆「ESG全球領導者大會」的基礎上進一步升級！嘉賓陣容強大，可持續大會組委會邀請約500位中外重磅嘉賓，其中約100位為海外嘉賓，不僅有政要、前政要、國際組織的代表，還包括了諾貝爾獎得主、圖靈獎得主、全球500強企業負責人等國際頂尖學者與業界領軍代表。本屆大會將圍繞近50個議題展開深入研討，議題涵蓋能源與「雙碳」、綠色金融、可持續消費、科技與公益等細分領域。

　　必維集團政府事務與公共關係副總裁張莉莉出席並參與「ESG評價標準的落地與應用」主題對話。

　　張莉莉強調，可持續發展報告不應是隻展示成績的「宣傳冊」，而應成為發現問題、推動改進的「體檢單」，這一形象的比喻引發了與會企業的深刻反思。

　　在她看來，一份有價值的ESG報告應該像體檢單一樣，既展示企業的健康指標，也坦誠存在的不足，並明確改進方向。「企業要向客户和投資人展示的不僅是做得好的地方，更要説明做得不好的地方以及如何改進。」

　　張莉莉的觀點為正在探索ESG路徑的企業提供了重要啟示。在可持續發展成為全球共識的今天，坦誠溝通比完美包裝更能贏得持久信任，而這正是企業實現可持續發展的關鍵所在。

責任編輯：宋雅芳