波士頓諮詢陳茜：女性賦能會讓決策更周到、更全面

專題：2025可持續全球領導者大會&首屆綠色產業與可持續消費博覽會

　　2025可持續全球領導者大會於10月16日-18日在上海市黃浦區世博園區召開。波士頓諮詢公司（BCG）董事總經理，全球合夥人陳茜出現併發言。

　　陳茜認為，今天女性的賦能對於企業的發展來説，有非常明確的價值點，她談到了三點。

　　第一，女性賦能在一個多元化決策角度上，是有紅利的。她認為，決策質量會更加周到、更加全面、更加優秀，女性的領導者她在關注企業的時候，有些方面有獨特的視角。

　　第二，人文韌性。陳茜表示，女性領導者、女性的賦能對於組織來説，特別是在經濟波動、不確定的宏觀大背景情況下，這種「人文韌性」對於一個組織來説特別重要。有數據表示，當女性的管理者比較多地企業，它的員工骨干流失率、客户滿意度就是相對高。

　　第三，女性賦能對於企業發展很重要的一點是市場需求的「連接者」。她指出，女性在購買決策中承擔很重要的角色，全球的女性在消費決策上，掌控了30萬億的消費決策的等量市場。她們天然都會對一些需求的變化、敏感度有一些容易捕捉到的一些天然優勢，這種可以更好地幫助到各種類型的企業更完善、更快地體會到市場需求的變化、熱點的轉移等。所以全球消費的公司從市場的洞察、消費者的洞察，一路到產品研發，越來越多的大膽地啟用女性領導者、女性高管牽頭，帶領這樣的團隊發展。

　　陳茜總結稱，女性的賦能從來不是一個口號，而是切切實實地落到企業高質量長遠發展的一個驅動力。從可選題變成了一個未來的必選題，而且不是為未來做準備，而是當下切切實實地能看到企業競爭力的助力。

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責任編輯：王翔