瑞保科技與利寶保險達成戰略合作 共繪「數字保險」服務新圖景

2025年10月15日上午，浙江人瑞保險科技有限公司（以下簡稱「瑞保科技」）與利寶保險有限公司浙江分公司（以下簡稱「利寶保險浙江分公司」）舉行戰略合作簽約儀式。雙方圍繞僱主責任險、健康險等多個業務板塊展開深度合作，共同探索「科技+保險」創新模式，助力保險服務提質增效。

理念共鳴：深度交流夯實合作基礎

簽約儀式前，瑞保科技團隊實地走訪了利寶保險浙江分公司職場。隨后的交流中，團隊從三大維度系統展現核心競爭力：一是人瑞人才集團與瑞保科技的總體實力，二是業務管理的嚴謹標準，三是平臺技術的領先優勢。瑞保科技總經理宋澤進一步深入分享，圍繞經營理念、市場拓展、產品管理等七個維度，介紹了公司僅用兩年便成長為行業優質創業明星企業的發展路徑，直觀印證了公司在保險科技領域的強勁潛力與充沛成長動能。

務實探路：多維度規劃合作落地路徑

在座談交流環節，雙方聚焦團僱險、健康險等重點業務，就合作落地細節與未來規劃展開深入交流，並初步確立四大合作方向：一是聯合拓展，整合雙方資源，精準覆蓋企業客户與個人客户；二是團隊共建，組建專項合作小組，確保溝通順暢、響應高效；三是系統對接，打通技術平臺，推動數據共享與業務流程數字化，持續提升服務效率；四是風險防控與場景定製，圍繞不同行業客户需求，量身定製保險方案，並建立全流程風險管控機制，為業務穩健發展提供保障。

正式簽約：錨定 「科技 + 保險」 創新目標

在雙方團隊的共同見證下，瑞保科技與利寶保險浙江分公司正式簽署戰略合作協議。根據協議，雙方將以 「雙向奔赴、深度融合、優勢互補」 為原則，充分發揮瑞保科技在科技平臺搭建、場景化運營、客户觸達等方面的技術能力，以及利寶保險在保險產品設計、風險管控、服務網絡等方面的專業優勢，實現資源共享與協同發展。

儀式尾聲，雙方一致認為，無論是 「堅持長期主義」 的經營管理理念，還是 「以先進技術為核心」 的平臺建設思路，兩家企業的發展方向高度一致。據悉，雙方首期合作將聚焦僱主責任險產品的定製與運營，后續還將逐步拓展至健康險、財產險等更多領域，目標在 1-2 年內聯合打造 1-2 款行業創新型 「科技 + 保險」 產品，為客户提供更優質、更便捷的保險服務。

關於瑞保科技

瑞保科技作為人瑞集團投資成立的合資公司，是中國領先的企業用工風險諮詢及保險數字技術解決方案的提供商，企業聚焦於企業用工風險的全面防控，利用科技手段與大數據分析，通過構建智能、高效的用工風險諮詢與保險服務平臺，致力於為企業提供一站式、定製化的用工風險解決方案，助力企業降本增效，引領保險數字化服務的革新。

公司核心產品包括僱主責任險、海外險、團體意外險、及員工健康險SaaS投保平臺。公司依託在港上市人力資源公司背景，匯聚人力資源、保險公司、經紀、公估等專業人士，運用科技手段實現業務全域線上化管理。

關於利寶保險浙江分公司

利寶互助保險 1912 年創於美國波士頓，是全球第 9 大國際財險公司，2024 年總資產 1667 億美元、收入 502 億美元，獲三大機構 「A」 類評級，2025 年《財富》世界 500 強排 300 位。

其中國全資子公司利寶保險有限公司，1996 年入華，2007 年升級為子公司並將中國總部設重慶，現設超 80 家分支機構。該公司獲標普 「A-」 級及行業協會經營評價 「A」 類，銀保信服務質量排全行業第三，將持續提供優質保險服務。

(人瑞人才)