任職不到一年，陳德力離開大商集團

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撰文/灰灰

10月10日，大商股份(600694.SH)發佈了關於「大商股份有限公司關於董事長離任的公告」，確認了公司董事長兼CEO陳德力離任的消息。

自2024年11月加入大商以來，陳德力履職還未滿一年。

陳德力辭去大商一切職務

大商方面表示，「公司於近日收到陳德力的書面報告，其因個人原因無法繼續履職，申請不再擔任公司董事長、CEO以及董事會專業委員會內一切職務，后續將不在公司其他崗位任職。」

該辭職報告自送達公司董事會之日起生效，不會影響大商董事會正常運作。

同時，大商將迅速啟動並完成第十二屆董事會非獨立董事候選人的補選工作，以符合公司章程和相關法規要求。

在補選工作完成前的過渡期內，將由副董事長閆莉臨時履行董事長職責，全面負責董事會事務；總經理龐華臨時履行CEO職責，主持公司經營管理活動。

2024年11月1日，陳德力從寶龍商業辭職。離開寶龍后，陳德力選擇入職大商集團。同年12月23日，大商股份有限公司召開第十一屆董事會第二十五次會議。經會議推舉，由陳德力擔任公司董事長，任期自董事會審議通過之日起至本屆董事會屆滿之日止。

任職大商期間，陳德力曾於今年4月得到大商單獨授予的310萬股限制性股票，授予價13.03元/股。據悉，在此次股權激勵發佈前一日，大商股份股價收於25.92元/股，也就是説此次股權激勵的市價高達8035萬元。

作為中國最大的百貨商業集團，大商集團在全國範圍內擁有三百余家商場，業務涵蓋百貨、超市、酒店、購物中心等多個業態。其年營業總額超過3000億，員工總數達到20余萬人。

2025年上半年，大商股份實現營業總收入34.16億元，同比下降6.89%；歸母淨利潤3.84億元，同比下降13.57%；扣非淨利潤3.55億元，同比下降7.21%；經營活動產生的現金流量淨額為2.48億元，同比下降28.35%；報告期內，大商股份基本每股收益為1.1元，加權平均淨資產收益率為4.34%。

大商營收承壓，或許也給公司的領導者帶來了不少壓力。

「商業老炮兒」將何去何從？

現年51歲的陳德力，商業履歷極為豐富。

從西南財經大學EMBA畢業后，陳德力進入誼來集團擔任武漢公司總經理。

2001年，加盟四川華立集團並主攻商業地產業務，正式開啟個人商管職業生涯。

2006年起歷任新加坡嘉德置地凱德商用中國區域總經理。

2010年8月，陳德力加入萬達，歷任萬達商業管理營運中心常務副總經理、萬達商業管理副總裁兼招商中心總經理、萬達商業管理常務副總裁兼營運中心總經理等職務，2015年10月23日，萬達集團任命陳德力為萬達商業地產股份副總裁兼萬達商業管理有限公司常務副總裁、營運中心總經理。

2016年8月，陳德力告別萬達，加盟新城控股，擔任聯席總裁，分管商業管理事業部、資產管理中心。加入新城后，陳德力帶來了他之前在萬達認定的發展策略，即主張規模行先，追求「快」和「多」，新城吾悦廣場從2016年單年新開5家到2019年單年新開21家，並制定了2020年100座吾悦廣場的開業計劃。

2020年6月，加入寶龍地產和寶龍商業，履新寶龍地產聯席總裁、寶龍商業執行董事兼行政總裁。

彼時寶龍商業剛上市，招來陳德力，也是委以重任。

2021年，寶龍地產定下未來5年市值、銷售規模雙雙衝擊千億的目標。而在寶龍商業2019年的商業年會上，寶龍地產總裁兼寶龍商業集團總經理許華芳就給寶龍商業定下了清晰的目標：深耕長三角、成為區域商業地產前3強、至2025年在營項目100個、科技賦能「新商業」。

在陳德力任職的4年中，寶龍商業的核心業績指標連續四年保持增長，保持每年以10+新開項目的步伐穩定發展，並持續提升項目品質，打造了具有深刻辨識度的行業大型營銷活動「寶龍印記」和全年營銷策略「寶龍四季」。

只不過，陳德力在寶龍的四年，也是中國房地產光環褪去的四年。

整體大環境施壓下，「職業經理人」的跳槽行為也變得更加頻繁。2024年11月初，陳德力離開寶龍商業，並加入了大商。作為操盤過萬達、吾悦和寶龍等標準購物中心的資深商業人，陳德力加盟大商后，對推動大商百貨轉型購物中心做出了不少貢獻。

如今，陳德力離開大商后，下一步是繼續履職其他企業，還是選擇創業，應該是行業關注的重點。聯商網也將持續關注。