凱文·奧利里（Kevin O ' Leary）表示，他在招聘頂級老闆時尋求「陰陽」平衡

投資者兼《鯊魚坦克》明星凱文·奧利里（Kevin O ' Leary）表示，他聘請過的表現最好的高管都是那些在職業生涯與藝術或非傳統熱情之間取得平衡的人。

周五，奧利里在X（前身為Twitter）上發佈的一段視頻中解釋説，在評估首席執行官、首席財務官或工程師等高級職位的候選人時，他的目光超越了資歷。

「當我僱用頂尖人才時，我不僅僅看證書。我想知道你在辦公室之外還做什麼。你還跳舞、彈吉他、畫畫或騎摩托車嗎？這些折衷的激情很重要，」他説。

奧利里補充説，他最成功的員工往往保持着青少年時期追求的天賦，比如芭蕾舞。「他們的執行力遠高於其他人，」他説。

「例如，40多歲的芭蕾舞真的很難跳。然而我有這樣的人，而且她非常出色。所以我不在乎她什麼時候完成工作。只要財務報表按時公佈，我就不在乎，」他説。

這位投資者認為，將創造力與紀律相結合可以創造出他所謂的「陰陽」平衡，從而提高執行力。

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當我僱用頂尖人才時，我不僅僅看資歷。我想知道你在辦公室之外還做什麼。你還跳舞、彈吉他、畫畫或騎摩托車嗎？這些不拘一格的激情很重要。我僱用過的表現最好的人，無論是首席執行官、首席財務官還是工程師，總是. pic.twitter.com/WHTKFpkbD4

上個月，奧利里批評了簡歷充滿短暫工作經歷的求職者，稱執行比資歷更重要。他説：「告訴我你有一項任務並在兩年或更長時間內完成，這就是黃金。」

他發表上述言論之際，美國勞工數據仍成為焦點。

由於政府關門，9月份的就業報告被推迟--這是近30年來首次此類延迟--企業和政策制定者等待對就業市場的新見解。

8月份就業數據顯示，就業急劇放緩，非農就業人數僅增加22，000人，遠低於7月份的79，000人和預期。由於9月份的數據被推迟，美聯儲必須依賴舊數據和替代指標來指導依賴勞動力的政策決策。

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