廣發銀行零售條線人事調整 信用卡中心擬換帥

來源：金融人事mini

近期，多家股份行信用卡中心負責人落定。

9月26日，曹慰平安銀行信用卡中心總經理的任職資格獲准；9月19日，孫興民生銀行信用卡中心總經理的任職資格獲准。

銀行人事瞭解到，廣發銀行信用卡中心總經理也將出現變動，該行首席信貸官金茜將不再兼任該職位。據悉，2024年6月，前廣發信用卡中心總經理張華出任柳州市副市長；當年7月9日，金茜兼任廣發銀行信用卡中心黨委書記、總經理。

隨之，廣發銀行總行信用卡中心、零售金融部、財富管理與私人銀行部三大零售部門負責人出現變動。

總行零售金融部總經理曠波，擬任信用卡中心總經理；曾任廣發銀行零售銀行部總經理助理，2020年6月任廣發銀行深圳分行副行長，2023年任總行零售金融部總經理。

杭州分行副行長馮少文，任總行零售金融部副總經理。2022年1月任廣發銀行杭州分行行長助理，2023年10月升任杭州分行副行長。

總行財富管理與私人銀行部副總經理陳桂斌，臨時負責該部門全面工作；原財富管理與私人銀行部總經理陳若鵬已調任澳門分行行長。陳桂斌，自2022年1月任廣發銀行杭州分行副行長，2024年末調任總行私行財富部。

廣發銀行總行部門設置

總體來看，廣發銀行零售業務正在不斷收縮。截至2024年末，廣發銀行個人貸款余額8，559.11億元，較上年末減少276.62億元，同比下降3.13%。2024年，廣發銀行實現營業收入692.37億元，其中個人銀行業務營收佔比已低於50%。

　　年報數據顯示，2024年，廣發銀行個人銀行及信用卡業務資產總額8，546.94億元，較上年減少341.97億元；實現營業收入313.50億元，比去年減少了61.22億元，同比下降16.34%。

2023年，廣發銀行個人銀行及信用卡業務營收佔比為53.78%，2024年這一數據已降至45.28%。

事實上，自2021年廣發銀行信用卡的發卡量過億之后，增速就開始放緩，2022-2024年累計發卡量分別為1.09億、1.18億、1.23億；2021-2023年信用卡刷卡額分別為2.42萬億元、2.49萬億元、2.22萬億元，2024年沒有披露這一數據。

近年來，廣發銀行信用卡透支余額也在持續下滑，從2021年的4523.5億元降到2024年的3928.5億元，佔全行貸款比重也從22.37%降到18.44%。

廣發銀行貸款業務類型（2024年報）

同時，不良率卻在持續攀升，截至2024年末，廣發銀行個人貸款不良率為1.53%，較上年末提升了0.27個百分點；其中，信用卡不良率達到2.19%，較上年末提升了0.6個百分點。

　　從行業整體來看，銀行信用卡業務已告別「跑馬圈地」的粗放式發展階段，開始採用「精耕細作」的經營模式。廣發銀行也表示，實施信用卡改革轉型，按照「迴歸本源、控險提質、融合發展、精細管理」的思路，推動信用卡從注重「新增發卡」向強化「存量經營」模式轉變。

財富管理業務方面，2024年，廣發銀行上線財富產品數量較增長56%，產品總量達4，558只；財富管理規模創新高，零售AUM達9，238億元，同比增長9.64%；持續深化「甄選理財」品牌建設，代銷理財規模同比增長12.97%。2024年，該行財富管理及私人銀行客户數淨增13.52萬戶，創近五年新高。

廣發銀行2025年中工作會議顯示，截至6月末總資產達3.69萬億元，較去年末的3.64萬億元增長500億元。上半年整體業績穩中有進，淨利潤達成進度目標，不良貸款余額、不良率連續實現「雙降」。

　　對於下半年工作，廣發銀行表示，把提升效益擺在重要位置，做好信貸投放、優存增存、開源節流、發揮特色、嚴控風險等方面工作，全力完成年度目標任務。

　　在此背景下，廣發銀行將迎來新任行長。

9月28日，廣發銀行召開干部會議，宣佈中國人壽集團副總裁林朝暉兼任廣發銀行黨委書記；行長王凱因集團分工調整，不再兼任廣發銀行黨委書記。同日，廣發銀行官網公告，王凱辭任該行副董事長、行長等職務。

　　待任職資格獲准后，林朝暉將接任廣發銀行行長。林朝暉擁有豐富的銀行從業經驗，在進入國壽集團前長期在建行任職，其掌舵廣發銀行后，如何優化業務結構、扭轉業績下滑態勢，市場將持續關注。